blog banner canavi blog banner canavi

Nhân viên nghỉ việc: Cần “cân não” trước khi xin thôi việc

Nếu bạn đã quyết tâm đi tìm một chân trời mới thì đừng để những yếu tố như sự ổn định hay sự níu kéo muộn màng của sếp làm lung lay. Hãy nghỉ việc một cách êm ấm, lịch sự để sếp và người ở lại tôn trọng mình. Bài viết dưới đây là lời khuyên bổ ích nhất cho những nhân viên nghỉ việc.

>  Các bước xây dựng quy trình quản lý nhân sự cho người lãnh đạo giỏi

>  6 cách giữ chân nhân viên giỏi cho doanh nghiệp bạn

1. Nhân viên nghỉ việc cần sự can đảm

Suy cho cùng, bỏ việc cũng giống như bỏ cuộc chơi này và bắt đầu vào cuộc chơi khác mang đầy tính rủi ro. Nó cũng giống như bị lạc trong sa mạc, đi mãi, đi mãi mà không tìm được chốn dừng chân. Những lúc như vậy, quyết tâm nghỉ việc của bạn sẽ bị lung lay, nhất là khi sếp trên hứa hẹn về lợi ích mà bạn sẽ có được khi quyết định ở lại công ty làm việc tiếp.

Theo giám đốc công ty tuyển dụng toàn cầu Selby Jennings: Nếu đã quyết định bỏ việc, bạn cần phải dứt khoát thực hiện, nếu không bạn sẽ lún sâu vào trong sai lầm. Các giám đốc sẽ cố giữ bạn lại bằng cách tăng lương, mặc cả quyền lợi. Thế nhưng, nếu họ nghĩ bạn xứng đáng với mức lương cao hơn thì tại sao họ không trả cho bạn ngay lúc đầu. Có thể họ giữ bạn lại chỉ vì họ chưa tìm được người thay thế hoặc họ chỉ đang cần bạn lúc công việc đang “nước sôi lửa bỏng” mà thôi.

Đặc biệt khi niềm tin của bạn và sếp đã bị rạn nứt, nếu như bạn là một nhân viên đáng gờm thì những đóng góp tiếp theo của bạn sẽ được xem như là mối nguy. Do vậy, nếu bạn quyết định quay lại khi đã xin nghỉ thì tương lai họ sẽ tìm cách để đuổi bạn thẳng cổ.

Nhân viên nghỉ việc: Cần “cân não” trước khi xin thôi việc
Nhân viên nghỉ việc cần sự can đảm

2. Gặp mặt trực tiếp khi vẫn còn phân vân

Một trong những sai lầm cực lớn khi nhân viên nghỉ việc đó chính là phải thương thuyết mặt đối mặt với cấp trên khi bản thân mình cũng chưa chắc chắn là có nên nghỉ hay không. Sếp là những người rất tinh ý, họ sẽ nhận ra sự ngập ngừng của bạn và cố gây áp lực để bạn ở lại. Việc phân vân như vậy chỉ khiến cuộc thương lượng kéo dài hơn mà thôi.

Để tránh tình huống này, tại sao bạn không chuẩn bị một lá đơn xin việc nhỉ? Một lá đơn mang tính chất chính thức hóa sự từ chức của bạn sẽ khẳng định sự quyết tâm của mình. Mọi thứ sẽ diễn ra nhanh chóng khiến bạn bớt căng thẳng hơn rất nhiều. Điều này đặc biệt có hiệu quả tại Mỹ - Nơi mà luật phép cho phép nhân sự của mình có thể nghỉ việc theo mong muốn mà không cần lý do hay thông báo trước.

3. Hình thức của một lá đơn xin nghỉ việc?

Nhân viên nghỉ việc: Cần “cân não” trước khi xin thôi việc
Một ví dụ về đơn xin nghỉ việc

Chẳng có bất kỳ quy chuẩn nào cho một lá đơn xin nghỉ việc. Tuy nhiên, bạn cũng cần phải nêu rõ những nội dung mà bạn chủ đích thông báo tới sếp của mình. Một lá đơn xin nghỉ việc không nên viết quá dài dòng mà nên ngắn gọn, trang trọng, kèm theo đó là lời cảm ơn sếp vì đã giúp đỡ bạn trong thời gian làm việc ở công ty, cùng với đó là sự nhấn mạnh rằng giờ đây bạn đã tìm được lối đi mới trong sự nghiệp của mình. Kèm theo là lời hứa sẽ bàn giao công việc lại cho công ty trong thời gian sớm nhất.

Bạn có thể tham khảo mẫu sau:

Kính gửi ban giám đốc công ty…

Tôi tên là…hiện đang công tác tại phòng…

Tôi làm đơn này để đề nghị ban giám đốc cho tôi nghỉ việc từ ngày…với lý do…

Tôi thực sự cảm thấy rất vinh dự khi được làm việc ở công ty trong suốt thời gian qua. Trong quá trình làm việc, tôi đã học hỏi được rất nhiều điều, tôi cũng thấy mình khá may mắn khi được làm việc với những đồng nghiệp và môi trường tốt. Tôi xin cảm ơn công ty đã tin tưởng tôi trong suốt thời gian vừa qua. Chúc cho công ty sẽ đạt được những thành công như mong muốn. Tôi hứa sẽ bàn giao công việc của mình một cách đầy đủ và có trách nghiệm nhất.

Rất mong được ban lãnh đạo giúp đỡ. Tôi xin chân thành cảm ơn.

Người làm đơn

Hy vọng rằng, thông qua bài viết dành cho nhân viên nghỉ việc trên đây, bạn đã biết cách làm thế nào để xin thôi việc nhanh chóng, hiệu quả cao. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tìm hiểu thêm bạn nhé!

Canavi

>  Nghệ thuật quản lý nhân sự hiệu quả: Làm thế nào để đối phó với những nhân viên “trời ơi đất hỡi”

>  Muốn trở thành một HR giỏi, đừng quên trau dồi những kỹ năng quản trị nhân sự này

 

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Bạn là ứng viên, bạn đang gặp khó khăn trong quá trình tìm việc. Bạn là nhà tuyển dụng, bạn không biết làm thế nào để tuyển đủ nhân sự cho công ty mình. Thấu hiểu những điều đó, tôi đã dày công tổng hợp lại những kinh nghiệm thực tế, kinh nghiệm từ các chuyên gia và cho ra đời các bài viết về bí quyết tìm việc, bí quyết tuyển dụng, bộ câu hỏi phỏng vấn, cách làm hồ sơ xin việc...Hy vọng rằng, chúng sẽ mang đến giá trị cho bạn đọc.

Có thể bạn sẽ thích

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Bạn đang mong muốn tìm kiếm vị trí công việc nhân viên chăm sóc khách hàng, tuy nhiên bạn không biết các câu hỏi thường gặp tại vị trí công việc này. Dưới đây là tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng cực độc đáo dành cho bạn.

Xem thêm

31/12/2018

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

“Em là học sinh lớp 12, đang gấp rút ôn tập để chuẩn bị cho kỳ thi đại học sắp tới. Bạn bè em đều có ý định chọn trường đại học để nộp hồ sơ rồi, riêng em thì vẫn còn đang băn khoăn lắm, em muốn học ngành nào đó để sau này ra trường không lo bị thất nghiệp. Bố mẹ em đều là nông dân, không có mối quan hệ rộng rãi cũng không hiểu biết nhiều về xã hội nên không thể định hướng cho em” - Đây là 1 trong hàng ngàn nỗi lo của những bạn học sinh đứng trước ngưỡng cửa tìm ngành nghề phù hợp. Hôm nay, hãy cùng Canavi tìm hiểu kỹ hơn về các ngành học hot nhất hiện nay bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

Theo học ngành gì, làm nghề gì không chỉ là nỗi trăn trở lớn của các bạn trẻ mà còn là nỗi lo của các bậc phụ huynh. Để có được 1 công việc phù hợp, không chỉ cần chọn đúng nghề, đúng năng lực mà còn phải dựa vào nhu cầu xã hội cũng như tuổi thọ ngành nghề. Vậy đâu là những ngành học hot hiện nay mà bạn nên theo đuổi? Câu trả lời sẽ có trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

Chắc hẳn, đối với những bạn trẻ và các bậc phụ huynh trong thời đại ngày nay, việc lựa chọn ngành nghề phù hợp, không sợ bị thất nghiệp sau khi ra trường với mức lương ổn định vẫn luôn là ưu tiên hàng đầu. Những cuộc khảo sát đã chỉ ra rằng, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp đại học ra trường thất nghiệp rất cao. Điều này cho thấy, học đại học hay học nghề không hề quan trọng, quan trọng là bạn phải tìm được ngành nghề phù hợp với xu hướng và nhu cầu chung của thị trường. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi xin liệt kê ra các ngành học hot trong tương lai để các bạn trẻ tham khảo

Xem thêm

28/12/2018

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Tình hình kinh tế có nhiều biến động, tìm được 1 công việc phù hợp với bản thân không hề dễ dàng, nhiều ứng viên tỏ ra ngần ngại, không dám thương lượng lương với nhà tuyển dụng. Điều này khiến họ bơ vơ, mãi không tìm được công việc tốt. Thực ra, trong thời điểm “nhạy cảm” này, bạn hoàn toàn có thể đạt được mức lương mong muốn nếu biết cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng được nhắc tới trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Bạn mới làm việc được một thời gian ngắn và đang băn khoăn không biết có nên nhảy việc hay không. Bạn là một nhân viên làm việc lâu năm tại công ty và đang lưỡng lự không biết nhảy việc có tốt không. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về vấn đề nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn.

Xem thêm

28/12/2018

50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức

50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức

Cuối buổi phỏng vấn, ứng viên sẽ được nhà tuyển dụng yêu cầu đặt câu hỏi. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách đặt câu hỏi thông minh, ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây là 50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức.

Xem thêm

28/12/2018

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Đầu tư vào con người, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, mức lương không quá tồi nhưng các công ty vẫn không hiểu vì sao nhân viên thường xuyên “nhảy việc”. Phải chăng, nhảy việc nhiều đã trở thành xu hướng của người trẻ, lý do là gì? Hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Một bài báo từng viết rằng: “Làm việc tại công ty quá 2 năm thì tổng thu nhập của bạn sẽ bị giảm 50% trong vòng 10 năm tới” Vậy phải chăng chúng ta nên nhảy việc để có 1 mức lương xứng đáng hơn? Tuy nhiên điều này chỉ đúng với điều kiện bạn là 1 nhân viên có năng lực. Hôm nay, hãy cùng Canavi thảo luận về vấn đề có nên nhảy việc vì lương không bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Bạn đang mong muốn tìm kiếm một công việc phù hợp và nhưng chưa biết cách viết kỹ năng mềm nào trong CV xin việc để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc để ghi điểm với người tuyển dụng.

Xem thêm

27/12/2018