blog banner canavi blog banner canavi

Nhảy việc: Người thành công, kẻ cay đắng ngậm ngùi

Trong những năm gần đây, nhảy việc đã trở thành xu hướng của nhiều bạn trẻ Việt Nam, dần dà nó trở thành “mốt”, nhiều người còn khẳng định như đinh đóng cột rằng 5 năm nên nhảy việc 1 lần. Thế nhưng, “nhảy việc” cũng như đánh cược, thắng hay thua thì chỉ người trong cuộc mới biết. Hãy cùng đọc bài viết dưới đây để hiểu hơn về 2 chữ “nhảy việc” này bạn nhé!

Huy và Lan là 2 bạn trẻ làm việc cùng 1 nơi. Sau khi cảm thấy công ty cũ không còn phù hợp, cả 2 đã xin thôi việc.

Lan - Tôi nhảy việc, tôi có thành công

Tôi thừa nhận rằng, sau khi quyết định nhảy việc, cuộc sống của tôi đã khác hẳn, ở công ty mới, tôi có điều kiện phát triển hơn. Tôi được trải nghiệm nhiều công việc và cách làm khác nhau, do đó không còn cảm thấy trì trệ, chán nản như ở công ty cũ. Mỗi sáng thức dậy, điều tôi nghĩ đến là công việc ngày hôm nay sẽ làm thế nào và tôi cảm thấy vô cùng hào hứng. Sau 1 khoảng thời gian, tôi chắc chắn rằng đây chính là nơi khiến tôi có thể phát triển bản thân và là bước đệm đưa tôi đến sự thành công.

Môi trường làm việc ở đây cũng hơn hẳn so với công ty cũ. Tôi nhận được sự hỗ trợ và quan tâm của sếp cũng như rất nhiều đồng nghiệp. Bầu không khí trong công ty luôn hòa đồng và vui vẻ. Cũng có lúc công việc căng thẳng nhưng chỉ cần 1 vài lời hỏi thăm từ đồng nghiệp hay vài ba câu chuyện phiếm, tôi đã cảm thấy mọi mệt mỏi đều tan biến.

Nhảy việc: Người thành công, kẻ cay đắng ngậm ngùi1

Nhảy việc cũng là bước phát triển trong sự nghiệp

Tôi không nhảy việc 1 cách bừa bãi, tôi đã suy nghĩ và tìm hiểu rất nhiều về công ty mới này qua các trang mạng, bạn bè, đồng nghiệp. Và thứ tôi nhận được từ công ty mới là: Chế độ đãi ngộ tốt, môi trường làm việc tuyệt vời, lương phù hợp với năng lực, có cơ hội thăng tiến…

Huy – Tôi nhảy việc và nếm trọn đắng cay

Ai cũng mong muốn rằng, sau khi “nhảy việc”, chúng ta sẽ có 1 chỗ làm việc tốt hơn, lương cao hơn, nhưng thực tế đâu phải như vậy. Như tôi đây, hy vọng càng nhiều thì thất vọng càng lớn. Sau khi rời bỏ công việc cũ, tôi phải nếm trọn mọi đắng cay mà công ty mới mang lại. Trước hết, văn hóa doanh nghiệp không phù hợp với tôi, mọi thứ rất khắt khe, đồng nghiệp thì không hề thân thiện.

Tôi nghĩ rằng, chỉ cần cố gắng 1 chút thì mình sẽ hòa nhập được. Nhưng không! Mọi thứ càng trở nên tồi tệ. Trong công ty của tôi, mọi người đều làm việc với cường độ cao, có khi cả ngày dài làm việc, không ai nói với ai câu nào, giờ giải lao thì ngắn ngủi, sau khi ăn uống xong, mọi người lại nhanh chóng quay lại guồng công việc.

Sự thực thì đây là 1 doanh nghiệp lớn với mức lương cao, chế độ đãi ngộ tốt nhưng thứ tôi cảm nhận được chỉ là sự ngộp thở. Có những khi tôi đã cố hết sức mình và đạt được vài thành công trong công việc nhưng chẳng có 1 ai động viên, khen gợi, ngược lại họ thờ ơ, lạnh nhạt vô cùng. Và giờ đây trong tôi lại nảy sinh ra ý định nhảy việc mới.

Có thể thấy rằng, “đứng núi này trông núi nọ” là 1 trong xu hướng trong thời đại ngày nay, phần lớn là các bạn trẻ. Tuy nhiên, nhảy việc đâu phải là chuyện dễ dàng. Nếu quyết định đúng đắn, bạn sẽ thành công, còn “sai 1 li đi một dặm”. Thực tế, chẳng có 1 chuẩn mực nào để nói rằng nhảy việc là tốt hay không tốt, các bạn chỉ cần nhớ, mình đã học hỏi được gì sau mỗi lần nhảy việc và nếu có ý định nhảy việc, hãy suy nghĩ điều đó có thực sự cần thiết hay không.

Nhảy việc: Người thành công, kẻ cay đắng ngậm ngùi2

Hãy có gắng hoàn thành tốt công việc trước khi nghĩ đến nhảy việc

Hy vọng bài viết trên đây đã giúp bạn hiểu hơn về từ “nhảy việc” và có quyết định đúng cho con đường sự nghiệp của mình. Chúc bạn thành công!

Canavi

Xem thêm:
>> Nhảy việc tốt hay xấu? – Lời khuyên dành cho người trẻ 
>> Nhảy việc liên tục, nên hay không nên?
>> Nhảy việc khắp nơi vẫn chiếm được cảm tình từ nhà tuyển dụng bằng cách viết hồ sơ xin việc làm này

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Bạn là ứng viên, bạn đang gặp khó khăn trong quá trình tìm việc. Bạn là nhà tuyển dụng, bạn không biết làm thế nào để tuyển đủ nhân sự cho công ty mình. Thấu hiểu những điều đó, tôi đã dày công tổng hợp lại những kinh nghiệm thực tế, kinh nghiệm từ các chuyên gia và cho ra đời các bài viết về bí quyết tìm việc, bí quyết tuyển dụng, bộ câu hỏi phỏng vấn, cách làm hồ sơ xin việc...Hy vọng rằng, chúng sẽ mang đến giá trị cho bạn đọc.

Có thể bạn sẽ thích

Tuyển lễ tân văn phòng cần chú ý điều gì?

Tuyển lễ tân văn phòng cần chú ý điều gì?

Những điều cần chú ý khi tuyển lễ tân văn phòng là gì? Làm cách nào để tuyển dụng lễ tân văn phòng hiệu quả? Đây chắc chắn là thắc mắc của nhiều nhà tuyển dụng khi có nhu cầu tuyển lễ tân văn phòng. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho những thắc mắc này của bạn.

Xem thêm

11/7/2019

Tuyển lễ tân khách sạn: Ngoại hình có phải tất cả?

Tuyển lễ tân khách sạn: Ngoại hình có phải tất cả?

Tuyển lễ tân khách sạn sao cho hiệu quả luôn là nỗi băn khoăn và thắc mắc của hầu hết các nhà tuyển dụng hiện nay. Vậy ngoại hình có phải tất cả khi tuyển dụng lễ tân khách sạn? Sau đây Canavi xin được giải đáp thắc mắc của bạn.

Xem thêm

10/7/2019

KHÁM PHÁ kênh tuyển dụng quản lý PG sự kiện

KHÁM PHÁ kênh tuyển dụng quản lý PG sự kiện

Quản lý PG sự kiện đóng vai trò quan trọng trong sự thành công của PG sự kiện trong kế hoạch, chiến dịch marketing của hầu hết doanh nghiệp, công ty hiện nay. Sau đây là khám phá của Canavi về kênh tuyển dụng quản lý PG sự kiện dành cho nhà tuyển dụng quan tâm.

Xem thêm

09/7/2019

Top 25 câu hỏi độc đáo cho tuyển dụng lễ tân khách sạn Hà Nội

Top 25 câu hỏi độc đáo cho tuyển dụng lễ tân khách sạn Hà Nội

Đảm nhiệm nhiệm vụ tuyển dụng lễ tân cho một khách sạn tại Hà Nội, anh N.T.H cho rằng không phải ai cũng biết cách đặt câu hỏi cho ứng viên. Bài viết sau đây anh N.T.H sẽ chia sẻ về top 25 câu hỏi độc đáo cho tuyển dụng lễ tân khách sạn Hà Nội dành cho người quan tâm. Cùng tìm hiểu ngay.

Xem thêm

05/7/2019

Dự đoán nhu cầu tuyển dụng lễ tân khách sạn Đà Nẵng

Dự đoán nhu cầu tuyển dụng lễ tân khách sạn Đà Nẵng

Đà Nẵng luôn là địa điểm du lịch nổi tiếng được nhiều du khách trong nước và quốc tế lựa chọn. Vậy nhu cầu tuyển dụng lễ tân khách sạn Đà Nẵng như thế nào? Bài viết sau đây là dự đoán của các chuyên gia Canavi về nhu cầu tuyển dụng vị trí này tại Đà Nẵng. Cùng đón xem.

Xem thêm

04/7/2019

Chia sẻ gây sốc của nhà tuyển dụng nhân viên lễ tân khách sạn người Mỹ

Chia sẻ gây sốc của nhà tuyển dụng nhân viên lễ tân khách sạn người Mỹ

Trong cuốn hồi ký của Jacob Tomsky - nhà tuyển dụng nhân viên lễ tân khách sạn người Mỹ nổi tiếng có viết, bạn sẽ phải trả giá đắt nếu khiến lễ tân khách sạn khó chịu. Đó là gì? Sau đây là bài viết chi tiết về bài học đắt giá cho các khách hàng khiến lễ tân khách sạn bực bội. Tìm hiểu ngay.

Xem thêm

29/6/2019

Thời gian thử việc - 7 điều cần tránh khi ứng tuyển lễ tân nhà hàng tại TP.HCM

Thời gian thử việc - 7 điều cần tránh khi ứng tuyển lễ tân nhà hàng tại TP.HCM

Khi đi làm, ngoài việc bạn phải hiểu rõ về công việc thì bạn cần biết luật lao động để tránh gặp phải những thiệt thòi không đáng có. Tuy nhiên, có nhiều bạn đi làm vẫn còn mơ mộng về quyền lợi họ được hưởng. Đặc biệt, thời gian thử việc là quyền lợi khá quan trọng nhưng không được để ý nhiều. Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần tránh khi ứng tuyển lễ tân nhà hàng tại TP.HCM.

Xem thêm

19/6/2019

Bí quyết để trở thành nhân viên lễ tân spa chuyên nghiệp

Bí quyết để trở thành nhân viên lễ tân spa chuyên nghiệp

 

Lễ tân là một trong những nghề hot hiện nay. Đây là một trong những bộ phận không thể thiếu trong doanh nghiệp. Vì vậy họ phải có đầy đủ các kỹ năng để trở thành một nhân viên lễ tân giỏi. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc bí quyết để trở thành một nhân viên lễ tân spa xuất sắc.

Xem thêm

18/6/2019

Cười ra nước mắt chuyện ghen tuông khi tuyển nhân viên làm PG

Cười ra nước mắt chuyện ghen tuông khi tuyển nhân viên làm PG

Tuyển nhân viên làm PG không chỉ là một bài toán tuyển dụng khó có lời giải mà còn kèm theo muôn vàn chuyện hài hước khác đối với nhà tuyển dụng trong đó có chuyện ghen tuông của vợ hay người yêu. Hãy cùng Canavi khám phá các câu chuyện ghen tuông hài hước khi tuyển dụng nhân viên làm PG trong bài viết sau đây.

Xem thêm

17/6/2019

Facebook có thực sự vượt trội hơn các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí khác?

Facebook có thực sự vượt trội hơn các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí khác?

Những con số thống kê về người dùng Facebook tại Việt Nam đã khiến các nhà tuyển dụng biến mạng xã hội này thành một “mảnh đất” màu mỡ để chiêu mộ nhân tài. Nhưng, Facebook có thực sự vượt trội hơn các trang đăng tin tuyển dụng miễn phí khác?

Xem thêm

27/4/2019