blog banner canavi blog banner canavi

Nhảy việc: Người thành công, kẻ cay đắng ngậm ngùi

Trong những năm gần đây, nhảy việc đã trở thành xu hướng của nhiều bạn trẻ Việt Nam, dần dà nó trở thành “mốt”, nhiều người còn khẳng định như đinh đóng cột rằng 5 năm nên nhảy việc 1 lần. Thế nhưng, “nhảy việc” cũng như đánh cược, thắng hay thua thì chỉ người trong cuộc mới biết. Hãy cùng đọc bài viết dưới đây để hiểu hơn về 2 chữ “nhảy việc” này bạn nhé!

Huy và Lan là 2 bạn trẻ làm việc cùng 1 nơi. Sau khi cảm thấy công ty cũ không còn phù hợp, cả 2 đã xin thôi việc.

Lan - Tôi nhảy việc, tôi có thành công

Tôi thừa nhận rằng, sau khi quyết định nhảy việc, cuộc sống của tôi đã khác hẳn, ở công ty mới, tôi có điều kiện phát triển hơn. Tôi được trải nghiệm nhiều công việc và cách làm khác nhau, do đó không còn cảm thấy trì trệ, chán nản như ở công ty cũ. Mỗi sáng thức dậy, điều tôi nghĩ đến là công việc ngày hôm nay sẽ làm thế nào và tôi cảm thấy vô cùng hào hứng. Sau 1 khoảng thời gian, tôi chắc chắn rằng đây chính là nơi khiến tôi có thể phát triển bản thân và là bước đệm đưa tôi đến sự thành công.

Môi trường làm việc ở đây cũng hơn hẳn so với công ty cũ. Tôi nhận được sự hỗ trợ và quan tâm của sếp cũng như rất nhiều đồng nghiệp. Bầu không khí trong công ty luôn hòa đồng và vui vẻ. Cũng có lúc công việc căng thẳng nhưng chỉ cần 1 vài lời hỏi thăm từ đồng nghiệp hay vài ba câu chuyện phiếm, tôi đã cảm thấy mọi mệt mỏi đều tan biến.

Nhảy việc: Người thành công, kẻ cay đắng ngậm ngùi1

Nhảy việc cũng là bước phát triển trong sự nghiệp

Tôi không nhảy việc 1 cách bừa bãi, tôi đã suy nghĩ và tìm hiểu rất nhiều về công ty mới này qua các trang mạng, bạn bè, đồng nghiệp. Và thứ tôi nhận được từ công ty mới là: Chế độ đãi ngộ tốt, môi trường làm việc tuyệt vời, lương phù hợp với năng lực, có cơ hội thăng tiến…

Huy – Tôi nhảy việc và nếm trọn đắng cay

Ai cũng mong muốn rằng, sau khi “nhảy việc”, chúng ta sẽ có 1 chỗ làm việc tốt hơn, lương cao hơn, nhưng thực tế đâu phải như vậy. Như tôi đây, hy vọng càng nhiều thì thất vọng càng lớn. Sau khi rời bỏ công việc cũ, tôi phải nếm trọn mọi đắng cay mà công ty mới mang lại. Trước hết, văn hóa doanh nghiệp không phù hợp với tôi, mọi thứ rất khắt khe, đồng nghiệp thì không hề thân thiện.

Tôi nghĩ rằng, chỉ cần cố gắng 1 chút thì mình sẽ hòa nhập được. Nhưng không! Mọi thứ càng trở nên tồi tệ. Trong công ty của tôi, mọi người đều làm việc với cường độ cao, có khi cả ngày dài làm việc, không ai nói với ai câu nào, giờ giải lao thì ngắn ngủi, sau khi ăn uống xong, mọi người lại nhanh chóng quay lại guồng công việc.

Sự thực thì đây là 1 doanh nghiệp lớn với mức lương cao, chế độ đãi ngộ tốt nhưng thứ tôi cảm nhận được chỉ là sự ngộp thở. Có những khi tôi đã cố hết sức mình và đạt được vài thành công trong công việc nhưng chẳng có 1 ai động viên, khen gợi, ngược lại họ thờ ơ, lạnh nhạt vô cùng. Và giờ đây trong tôi lại nảy sinh ra ý định nhảy việc mới.

Có thể thấy rằng, “đứng núi này trông núi nọ” là 1 trong xu hướng trong thời đại ngày nay, phần lớn là các bạn trẻ. Tuy nhiên, nhảy việc đâu phải là chuyện dễ dàng. Nếu quyết định đúng đắn, bạn sẽ thành công, còn “sai 1 li đi một dặm”. Thực tế, chẳng có 1 chuẩn mực nào để nói rằng nhảy việc là tốt hay không tốt, các bạn chỉ cần nhớ, mình đã học hỏi được gì sau mỗi lần nhảy việc và nếu có ý định nhảy việc, hãy suy nghĩ điều đó có thực sự cần thiết hay không.

Nhảy việc: Người thành công, kẻ cay đắng ngậm ngùi2

Hãy có gắng hoàn thành tốt công việc trước khi nghĩ đến nhảy việc

Hy vọng bài viết trên đây đã giúp bạn hiểu hơn về từ “nhảy việc” và có quyết định đúng cho con đường sự nghiệp của mình. Chúc bạn thành công!

Canavi

Xem thêm:
>> Nhảy việc tốt hay xấu? – Lời khuyên dành cho người trẻ 
>> Nhảy việc liên tục, nên hay không nên?
>> Nhảy việc khắp nơi vẫn chiếm được cảm tình từ nhà tuyển dụng bằng cách viết hồ sơ xin việc làm này

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Bạn là ứng viên, bạn đang gặp khó khăn trong quá trình tìm việc. Bạn là nhà tuyển dụng, bạn không biết làm thế nào để tuyển đủ nhân sự cho công ty mình. Thấu hiểu những điều đó, tôi đã dày công tổng hợp lại những kinh nghiệm thực tế, kinh nghiệm từ các chuyên gia và cho ra đời các bài viết về bí quyết tìm việc, bí quyết tuyển dụng, bộ câu hỏi phỏng vấn, cách làm hồ sơ xin việc...Hy vọng rằng, chúng sẽ mang đến giá trị cho bạn đọc.

Có thể bạn sẽ thích

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

Những câu hỏi bạn đặt ra trong khi đàm phán lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập mà còn thể hiện kỹ năng đàm phán của bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ tinh tế và khéo léo để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong tình huống này. Dưới đây là 10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương để mà Canavi tổng hợp được, mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

31/12/2018

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn. Có những ứng viên làm mất điểm ngay lần đầu với nhà tuyển dụng bởi những lỗi không đáng có. Vậy khi đi phỏng vấn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc giúp bạn có buổi phỏng vấn thật suôn sẻ.

Xem thêm

31/12/2018

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

Bạn vừa tham gia một buổi phỏng vấn quan trọng tại vị trí công việc bạn mơ ước. Bạn đang tìm kiếm mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 mẫu viết thư cảm ơn để ứng viên tạo ấn tượng với người tuyển dụng sau phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Không thương lượng lương khiến mọi người bỏ lỡ hơn 10 tỷ đồng trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sắp tham gia phỏng vấn tại vị trí công việc mới và chưa biết cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về cách thương lượng lương hoàn hảo với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

Bạn đã có một thời gian dài gắn bó với công ty nhưng vẫn không nhận được lời đề nghị tăng lương nào từ cấp trên. Với những cống hiến không nhỏ dành cho công ty, bạn cảm thấy không thỏa mãn với điều này và quyết định trao đổi thẳng thắn với sếp. Tuy nhiên, đây là vấn đề tế nhị nên bạn chưa biết ứng xử thế nào cho tinh tế và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay cách deal lương với sếp dưới đây, chắc chắn nó hữu ích với bạn ngay lúc này.

Xem thêm

31/12/2018

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Xem thêm

31/12/2018

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc và băn khoăn không biết chuẩn bị những gì. Bạn không biết việc chuẩn bị hồ sơ như thế nào đầy đủ, lưu ý gì khi đi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi xin việc cho các bạn ứng viên.

Xem thêm

31/12/2018

 Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu bạn là ai, bạn có năng lực gì và có thể đảm nhận công việc này không. Tuy nhiên trên thực tế sẽ có nhiều tình huống xảy ra bạn khó có thể lường trước được. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần quan tâm.

Xem thêm

31/12/2018

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

Sau mỗi lần vấp ngã, việc nhìn lại những điều đã qua để rút ra bài học cho bản thân là điều nên làm. Nếu không tìm ra được nguyên nhân xác đáng, bạn sẽ mãi không thể trưởng thành và u mê trong những sai lầm đó. Vậy, trước khi đến với một cơ hội nghề nghiệp mới, bạn nên tìm ra đáp án cho câu hỏi “Tại sao phỏng vấn thất bại” để không lặp lại những thiếu sót đó một lần nữa.

Xem thêm

28/12/2018

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Bạn lại vừa trải qua một lần thất bại nữa trong cuộc chiến tìm kiếm việc làm. Khi nhìn về tương lai phía trước, những lo lắng lại ùa về khi đã mất rất nhiều thời gian nhưng bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý. Rồi nỗi băn khoăn “làm gì khi phỏng vấn thất bại” lại hiện lên rõ rệt. Trong trường hợp này, bạn nên lắng tất cả các nỗi buồn lại để suy xét về những điều đã qua và lập cho mình một kế hoạch xin việc thấu đáo trong tương lai.

Xem thêm

28/12/2018