blog banner canavi

Những câu hỏi cho nhà tuyển dụng bằng tiếng Anh trong vòng phỏng vấn thứ 2

Bạn nhận được thư mời tham dự vòng phỏng vấn thứ 2 tại vị trí công việc mơ ước nhưng chưa rõ cách đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng như thế nào. Dưới đây là gợi ý của Canavi về những câu hỏi cho nhà tuyển dụng bằng tiếng Anh trong vòng phỏng vấn thứ 2.

Lời khuyên cho những câu hỏi cho nhà tuyển dụng bằng tiếng Anh vòng thứ 2

Câu hỏi của bạn cho người phỏng vấn trong vòng này có thể cụ thể hơn một chút so với câu hỏi của bạn trong vòng phỏng vấn đầu tiên. Cuộc phỏng vấn thứ hai này, giống như cuộc phỏng vấn thứ nhất, là một con đường hai chiều: Khi những người phỏng vấn của bạn đang cố gắng tìm hiểu xem bạn có phù hợp với vị trí này không, mục tiêu của bạn là xác định xem công ty có phù hợp với tính cách và mục tiêu nghề nghiệp của bạn không. Trong cuộc phỏng vấn thứ hai, thật phù hợp và hợp lý khi đặt câu hỏi về:

  • Lương

  • Văn hóa

  • Cơ hội thăng tiến và phát triển dành cho nhân viên

  • Công việc hàng ngày

  • Mục tiêu của công ty.


Hãy đặt câu hỏi về mức thù lao bạn sẽ được nhận

Những câu hỏi cho nhà tuyển dụng bằng tiếng Anh vòng thứ 2

Dưới đây là những câu hỏi cho nhà tuyển dụng bằng tiếng Anh cho vòng phỏng vấn thứ 2 bạn có thể tham khảo:

  • Could you tell me about the qualifications for this position?/Anh/chị có thể cho tôi biết về tiêu chuẩn của vị trí này là gì không?

  • What are the top three qualities looking for in the candidate you hire to join this company?/Top 3 phẩm chất hàng đầu đang được tìm kiếm ở ứng viên bạn thuê để gia nhập công ty này là gì?

  • What is the most challenging part of this job?/Phần thách thức nhất của công việc này là gì?

  • How would you describe this company culture?/Làm thế nào anh/chị mô tả văn hóa công ty này?

  • How many people are in this department?/Có bao nhiêu người trong bộ phận này?

  • What's the organizational structure to it?/Cơ cấu tổ chức của nó là gì?


"What's the organizational structure to it?"

  • What is the biggest challenge somebody will face in this position in the first 6 months?/ Thử thách lớn nhất mà ai đó sẽ gặp phải tại vị trí này trong vòng 6 tháng đầu tiên là gì?

  • How do you think an employee in this job could best impact the company?/Làm thế nào để anh/chị nghĩ rằng một nhân viên tại công việc này có thể ảnh hưởng tốt nhất đến công ty?

  • What is your management style?/Phong cách quản lý của anh/chị là gì?

  • What do you like most about working for this company?/Anh/chị thích điều gì nhất khi làm việc tại công ty này?

  • Could I provide you with additional references?/Tôi có thể cung cấp cho anh/chị tham chiếu bổ sung không?

  • What is the next step in the hiring process?/Bước tiếp theo trong quá trình tuyển dụng là gì?

  • When can I expect your hiring decision?/Khi nào tôi có thể mong đợi quyết định tuyển dụng của anh/chị?

  • If I were to be offered the job, when would you like me to start?/ Nếu tôi được nhận công việc này, khi nào anh/chị mong muốn tôi bắt đầu công việc?

Mẹo cho vòng phỏng vấn thứ hai

Sau khi tìm hiểu về những câu hỏi cho nhà tuyển dụng bằng tiếng Anh, dưới đây là một số mẹo hữu ích giúp bạn thành công trong vòng phỏng vấn thứ hai:

  • Đừng xuất hiện khi chưa chuẩn bị:

  • Hãy sẵn sàng với một danh sách câu hỏi kỹ càng để hỏi người phỏng vấn.

  • Chuẩn bị một số câu trả lời cho những câu hỏi phỏng vấn phổ biến thường gặp trong buổi phỏng vấn thứ hai.

  • Hãy hỏi người sẽ phỏng vấn bạn (nếu có thể). Sau đó, hãy trả cứu những người này trên LinkedIn hoặc trang web công ty, biết một chút nền tảng của người phỏng vấn để chuẩn bị được những câu hỏi cụ thể.

  • Hãy nhất quán câu trả lời của bạn về

  • Thể hiện khả năng của bạn:

Trong vòng phỏng vấn đầu tiên, bạn đã chứng minh bạn có khả năng và phù hợp với vị trí này. Trong vòng phỏng vấn thứ hai, bạn muốn vượt qua điều đó và cho thấy bạn là ứng cử viên tốt nhất cho vị trí. Vì bạn đã học được rất nhiều trong buổi phỏng vấn đầu tiên, hãy sử dụng những thông tin về trách nhiệm sẽ đảm nhận và nhu cầu chung của công ty để chuẩn bị cho vòng phỏng vấn thứ hai bằng những ví dụ và các câu chuyện.


Thể hiện khả năng của bản thân

  • Nghiên cứu công ty và sẵn sàng hỏi và trả lời các câu hỏi phỏng vấn cụ thể của công ty:

  • Thể hiện sự am hiểu.

  • Tìm hiểu mọi thứ bạn có thể về công ty.

  • Chuẩn bị vài câu hỏi liên quan trực tiếp đến công việc bạn đang phỏng vấn.

  • Sử dụng trang web công ty, thông cáo báo chí và Google để tìm kiếm tin tức về công ty bạn ứng tuyển.

Dưới đây là gợi ý của Canavi về những câu hỏi cho nhà tuyển dụng bằng tiếng Anh trong vòng phỏng vấn thứ 2. Chúc bạn phỏng vấn thành công.

Canavi

Xem thêm:
>> Cách giới thiệu bản thân khi phỏng vấn tiếng Anh
>> 4 câu hỏi và trả lời phỏng vấn tiếng anh vị trí lễ tân
>> Cách viết email xin việc bằng tiếng Anh cho dân văn phòng

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Những câu hỏi phỏng vấn giúp bạn hiểu thấu con người ứng viên

Những câu hỏi phỏng vấn giúp bạn hiểu thấu con người ứng viên

Nhà tuyển dụng hiện đại ngày nay không chỉ mong muốn tìm kiếm những ứng viên có đủ khả năng, chuyên môn và kinh nghiệm. Họ còn muốn thuê những người có tố chất khác biệt về cả tính cách cũng như kỹ năng mềm. Những câu hỏi phỏng vấn dưới đây sẽ giúp bạn hiểu thấu con người của ứng viên.

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá