blog banner canavi

Những câu hỏi nên đặt cho nhà tuyển dụng cho các ứng viên

Một buổi phỏng vấn thành công là buổi phỏng vấn có sự tương tác giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Vậy làm thế nào để sự tương tác đó giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng và khác biệt so với những ứng viên khác? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những câu hỏi nên đặt cho nhà tuyển dụng cho các ứng viên.

Những câu hỏi nên đặt cho nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn

1. Công việc này trước đây được tổ chức như thế nào?

Đây được xem là một trong những câu hỏi quan trọng bạn cần đặt ra trong buổi phỏng vấn. Lý do là khi bạn trúng tuyển đi làm bạn sẽ phải làm việc trong môi trường quen thuộc theo cách thức hoạt động của người tiền nhiệm.

Nếu như vị trí công việc bạn ứng tuyển góp phần mang đến sự phát triển của công ty, bạn hãy đặt câu hỏi tiếp theo để làm rõ người chịu trách nhiệm và nhiệm vụ này sẽ được chuyển giao đến bạn như thế nào.

Những câu hỏi nên đặt cho nhà tuyển dụng cho các ứng viên

Hỏi về công việc trước đây được tổ chức như thế nào giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc sắp đảm nhận

2. Yếu tố nào của vị trí ứng tuyển là quan trọng nhất?

Đây là một trong những câu hỏi nên đặt cho nhà tuyển dụng. Câu hỏi này sẽ giúp bạn có thêm nhiều thông tin hữu ích về công việc sắp đến và sự gắn kết của vị trí với hệ thống của công ty như thế nào. Ai sẽ là người hỗ trợ bạn? Các kỹ năng thiết yếu nào làm nên thành công trong vị trí này?

3. Anh/chị muốn tôi hoàn thiện điều gì trong 6 tháng đầu nhận việc?

Những thông tin được mô tả công việc trong tin đăng tuyển dụng thường chỉ đưa ra các nhiệm vụ thường ngày và trách nhiệm của bạn. Do đó, nếu bạn muốn đi sâu vào việc tìm hiểu vị trí này, bạn hãy hỏi về những mong đợi mà nhà quản lý cần. Điều này sẽ giúp bạn thể hiện buổi phỏng vấn tốt hơn và xác định được bạn có thật sự phù hợp với vị trí ứng tuyển hay không.

Những câu hỏi nên đặt cho nhà tuyển dụng cho các ứng viên

Hoàn thiện bản thân trong 6 tháng đầu nhận việc là rất cần thiết

4. Công ty có thường xuyên nhận xét, đánh giá nhân viên không?

Mỗi công ty luôn có những hình thức để đánh giá nhân viên dựa vào hiệu quả công việc mang lại. Với một ứng viên, việc đặt ra câu hỏi này là vô cùng cần thiết. Khi bạn đặt câu hỏi này cho nhà tuyển dụng họ sẽ đánh giá bạn là người rất quan tâm đến công việc và đánh giá cao bạn khi đặt câu hỏi này.

5. Có cơ hội nào để tôi được học hỏi và phát triển không?

Học hỏi, phát triển để trở lên tốt hơn là điều công ty nào cũng mong muốn nhân viên của mình làm được điều đó. Do đó, câu hỏi này giúp bạn chứng tỏ cho nhà tuyển dụng biết được sự phát triển cá nhân là yếu tố rất quan trọng đối với bạn.

Những câu hỏi nên đặt cho nhà tuyển dụng cho các ứng viên

Học hỏi, phát triển trở lên tốt hơn là điều công ty nào cũng cần ở các nhân viên​​​

Những câu hỏi không nên đặt cho nhà tuyển dụng

Bên cạnh những câu hỏi nên đặt cho nhà tuyển dụng thì bạn cũng nên tránh một số câu hỏi cần được đưa vào “danh sách đen” dưới đây:

1. Công ty của bạn làm về lĩnh vực gì?

Đây là một trong những câu bạn không nên hỏi nhà tuyển dụng. Nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy bạn chưa thật sự chuẩn bị kỹ lưỡng và nghiêm túc khi ứng tuyển vị trí này. Ngoài ra, khi đi xin việc yêu cầu tối thiểu là bạn phải biết về công ty đó làm về lĩnh vực gì, sản phẩm của công ty đó... Nếu bạn không tìm hiểu về những điều cơ bản này thì khả năng bạn trượt gần như tuyệt đối.

Hiện nay, có rất nhiều cách để bạn có thể biết thông tin về công ty bạn ứng tuyển, bạn có thể lên Google tìm kiếm hay lên Facebook…  

2. Đối thủ cạnh tranh của công ty là ai?

Cũng giống như câu hỏi “Công ty của bạn làm về gì?”, câu hỏi “Đối thủ cạnh tranh của công ty là ai?” cũng là một trong những câu hỏi bạn cần phải tránh trong buổi phỏng vấn. Câu hỏi này cho thấy bạn thiếu nghiêm túc khi đi xin việc.

3. Mức lương tôi nhận cho vị trí này là bao nhiêu?

Lương thưởng hay thăng chức là những vấn đề được thảo luận khi nhà tuyển dụng gửi lời mời bạn đến làm việc. Do đó, bạn đừng vội đưa ra câu hỏi này quá sớm để tránh mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng, khiến họ nghĩ bạn là người coi trọng tiền bạc.

Trên đây là những câu hỏi nên đặt cho nhà tuyển dụng và những câu hỏi bạn nên tránh trong buổi phỏng vấn. Canavi mong rằng qua bài viết này giúp bạn đọc tham khảo để có sự chuẩn bị tốt nhất khi đi phỏng vấn. Chúc bạn đọc chinh phục nhà tuyển dụng thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Lễ tân là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ lựa chọn hiện nay. Và bạn cũng có mong muốn trở thành nhân viên lễ tân nhưng không biết có những nơi nào cần tuyển lễ tân làm việc. Sau đây là giải đáp thắc mắc của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

16/4/2019

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Khách sạn của bạn đang cần tuyển lễ tân khách sạn tuy nhiên bạn không biết khi tuyển dụng vị trí này cần lưu ý những điều gì. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn về những lưu ý quan trọng giúp chủ khách sạn tuyển dụng lễ tân khách sạn dễ dàng và hiệu quả.

Xem thêm

16/4/2019

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Nghề kế toán là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ yêu thích. Vậy những kỹ năng kế toán cơ bản nào cần thiết để làm việc trong nghề này? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho những người mới bắt đầu nghề kế toán.

Xem thêm

11/4/2019

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

Hiện nay có rất nhiều cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên trong công ty. Tuy nhiên, mỗi phương pháp lại có ưu và nhược điểm khác nhau. Là chủ doanh nghiệp, bạn nên phải tùy chỉnh các cách dựa trên hình thái doanh nghiệp của mình. Dưới đây là một số cách thức đánh giá năng lực nhân viên mà Canavi đã tổng hợp được. Cùng tham khảo bạn nhé!

Xem thêm

11/4/2019

Một số lỗi thường gặp trong mẫu soạn thảo hợp đồng kinh tế

Một số lỗi thường gặp trong mẫu soạn thảo hợp đồng kinh tế

Soạn thảo hợp đồng là một trong những bước quan trọng để bạn có được hợp đồng chuẩn xác. Bạn thường gặp những lỗi gì trong mẫu soạn thảo hợp đồng kinh tế? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn giúp bạn soạn thảo hợp đồng kinh tế chính xác và hiệu quả hơn.

Xem thêm

11/4/2019

TỔNG HỢP 30 câu hỏi phỏng vấn kế toán thường gặp tại Big4

TỔNG HỢP 30 câu hỏi phỏng vấn kế toán thường gặp tại Big4

Big4 là bốn công ty đáng mơ ước của nhiều người làm trong ngành kế toán tài chính. Vậy các câu hỏi phỏng vấn kế toán thường gặp tại các công ty này là gì? Sau đây là tổng hợp 30 câu hỏi phỏng vấn kế toán thường gặp tại Big4 dành cho bạn.

Xem thêm

10/4/2019

Bảng câu hỏi phỏng vấn chuyên viên nhân sự: 25 câu hỏi hóc búa

Bảng câu hỏi phỏng vấn chuyên viên nhân sự: 25 câu hỏi hóc búa

Công việc chuyên viên nhân sự là một công việc hấp dẫn và hứa hẹn đem lại thu nhập cao cho người lao động. Vậy khi phỏng vấn vị trí này, bạn có thể gặp phải những câu hỏi như thế nào? Sau đây là bảng câu hỏi phỏng vấn chuyên viên nhân sự gồm 25 câu hỏi hóc búa dành cho bạn.

Xem thêm

10/4/2019

Định hướng nghề nghiệp cho tương lai sau khi tốt nghiệp: 5 mấu chốt quan trọng

Định hướng nghề nghiệp cho tương lai sau khi tốt nghiệp: 5 mấu chốt quan trọng

Không định hướng nghề nghiệp cho tương lai chính xác sẽ khiến bạn không chỉ lãng phí tiền bạc mà còn lãng phí thời gian và công sức. Vậy mấu chốt quan trọng trong định hướng nghề nghiệp cho tương lai sau khi tốt nghiệp là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

10/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá