blog banner canavi blog banner canavi

Những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe: 5 lưu ý giá trị dành cho ứng viên

Phỏng vấn xin việc là một buổi nói chuyện cực kỳ quan trọng, quyết định bạn có được lựa chọn trúng tuyển hay không. Do đó, bạn không chỉ phải trả lời tốt các câu hỏi của nhà tuyển dụng mà còn phải biết cách đặt những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe. Dưới đây là 5 lưu ý giá trị Canavi dành cho bạn để ghi điểm trong buổi phỏng vấn.

Những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe

Trong toàn bộ buổi phỏng vấn, ứng viên là người trả lời những câu hỏi của nhà tuyển dụng và cố gắng thể hiện bản thân xuất sắc nhất có thể. Tuy nhiên, cuộc phỏng vấn sắp kết thúc và giờ đến lượt bạn đưa ra câu hỏi cho người phỏng vấn. Người phỏng vấn của bạn sẽ hỏi “bạn có câu hỏi nào cho tôi không?”. Cách để tỏa sáng là đảm bảo bạn có một số câu hỏi hay, thông minh dành cho nhà tuyển dụng để thể hiện sự nhiệt tình và quan tâm đối với vị trí ứng tuyển.

Những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe: 5 lưu ý giá trị dành cho ứng viên

Dưới đây là 5 lưu ý giá trị dành cho ứng viên để đặt được câu hỏi ấn tượng trong một buổi phỏng vấn.

  • Tránh câu hỏi có thể trả lời “Có” hoặc “Không”.

  • Đặt những câu hỏi liên quan đến tương lai công ty.

  • Câu hỏi về sự phù hợp với môi trường và văn hóa làm việc.

  • Câu hỏi về kinh nghiệm phỏng vấn của người phỏng vấn.

  • Các câu hỏi về quá trình tuyển dụng.

5 lưu ý giá trị dành cho ứng viên

1. Tránh câu hỏi có thể trả lời “Có” hoặc “Không”

Điều bạn phải lưu ý đầu tiên khi đưa ra những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe là tránh bất kỳ câu hỏi nào mà người phỏng vấn có thể trả lời bằng một từ “Có” hoặc “Không”. Nếu bạn không muốn cuộc nói chuyện trở nên im lặng khó xử thì đừng quên ghi nhớ điều này khi đặt câu hỏi. Những câu hỏi này không chỉ khiến cuộc nói chuyện dễ rơi vào bế tắc mà còn thể hiện kỹ năng giao tiếp kém và thái độ kém nhiệt tình từ bạn.

2. Sử dụng những câu hỏi liên quan đến tương lai công ty

Khi đặt những câu hỏi liên quan đến tương lai công ty, bạn thể hiện được rằng:

  • Bạn quan tâm đến thành công của công ty

  • Cách bộ phận làm việc của bạn có thể phù hợp với thành công đó.

  • Bạn có mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.

Những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe: 5 lưu ý giá trị dành cho ứng viên
Định hướng phát triển của công ty trong tương lai

Vì vậy, bạn đừng quên những câu hỏi về tương lai công ty trong danh sách những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe. Ví dụ như:

  • Những mục tiêu và tiềm năng phát triển của công ty khiến nhân viên hào hứng nhất?

  • Anh/chị coi điều gì là tài sản quan trọng nhất của công ty anh/chị?

  • Làm thế nào để vị trí này phù hợp với kế hoạch dài hạn của công ty?

  • Sắp tới công ty có kế hoạch mở rộng kinh doanh hay không?

3. Các câu hỏi về sự phù hợp với môi trường và văn hóa làm việc

Ngoài những câu hỏi liên quan đến tương lai công ty, trong những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe nhất còn có các câu hỏi liên quan đến sự phù hợp với môi trường và văn hóa làm việc. Đó là:

  • Những người như thế nào sẽ phát triển mạnh mẽ trong công ty này?

  • Anh/chị nghĩ nguyên do nào khiến mọi người làm việc tại công ty?

  • So sánh với các đối thủ cạnh tranh, anh/chị nghĩ môi trường và văn hóa công ty có điều gì nổi bật?

  • Trong công ty, nhân viên làm việc lâu năm nhất đã cống hiến được bao nhiêu năm?

Những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe: 5 lưu ý giá trị dành cho ứng viên
Nhà tuyển dụng sẽ thích một ứng viên phù hợp với văn hóa của công ty

4. Các câu hỏi về kinh nghiệm phỏng vấn của người phỏng vấn

Để tìm hiểu về văn hóa công ty cũng như bạn có giá trị như thế nào đối với người phỏng vấn, bạn có thể hỏi người phỏng vấn những câu hỏi về kinh nghiệm phỏng vấn của họ. Ví dụ như:

  • Khía cạnh hài lòng nhất của công việc anh/chị làm cho công ty là gì?

  • Anh/chị có thể mô tả ứng viên lý tưởng của anh/chị cho công việc này không? Tại sao những phẩm chất đó quan trọng đối với vị trí công việc?

  • Có vấn đề công việc nào khiến anh/chị thức đêm không? Làm thế nào tôi có thể giúp giải quyết vấn đề đó?

  • Những thách thức trước mắt nhất của vị trí cần được giải quyết trong ba tháng đầu là gì?

  • Mục tiêu nào cho bộ phận này mà anh/chị hy vọng sẽ đạt được trong năm tới?

  • Làm thế nào anh/chị có thể xác định thành công của vị trí này?

5. Các câu hỏi về quá trình tuyển dụng

Thể hiện sự nhiệt tình của bản thân thông quan những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe về quá trình tuyển dụng là sự lựa chọn hay cho ứng viên. Dưới đây là một số câu hỏi gợi ý cho bạn:

  • Vòng tiếp theo của quá trình tuyển dụng là gì?

  • Làm cách nào để tôi nhận được kết quả phỏng vấn ngày hôm nay?

  • Bao lâu nữa tôi sẽ nhận được kết quả?

  • Sau khi nhận được kết quả, khoảng bao lâu tôi sẽ được đi làm?

  • Anh/chị có liên lạc với người trượt phỏng vấn cho vị trí công việc khác hay không?

Trên đây là 5 lưu ý giá trị Canavi dành cho bạn để ghi điểm trong buổi phỏng vấn với những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe. Chúc bạn thành công.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Tìm kiếm việc làm luôn là quá trình gian nan với nhiều bạn trẻ mới ra trường. Theo đó, nhà tuyển dụng cũng gặp những khó khăn nhất định khi tìm kiếm nguồn nhân lực. Hy vọng rằng những bài viết mà tôi cung cấp về bí kíp chuẩn bị hồ sơ xin việc, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng tìm kiếm nhân sự...sẽ mang lại giá trị to lớn cho bạn.

Có thể bạn sẽ thích

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

Những câu hỏi bạn đặt ra trong khi đàm phán lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập mà còn thể hiện kỹ năng đàm phán của bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ tinh tế và khéo léo để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong tình huống này. Dưới đây là 10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương để mà Canavi tổng hợp được, mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

31/12/2018

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn. Có những ứng viên làm mất điểm ngay lần đầu với nhà tuyển dụng bởi những lỗi không đáng có. Vậy khi đi phỏng vấn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc giúp bạn có buổi phỏng vấn thật suôn sẻ.

Xem thêm

31/12/2018

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

Bạn vừa tham gia một buổi phỏng vấn quan trọng tại vị trí công việc bạn mơ ước. Bạn đang tìm kiếm mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 mẫu viết thư cảm ơn để ứng viên tạo ấn tượng với người tuyển dụng sau phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Không thương lượng lương khiến mọi người bỏ lỡ hơn 10 tỷ đồng trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sắp tham gia phỏng vấn tại vị trí công việc mới và chưa biết cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về cách thương lượng lương hoàn hảo với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

Bạn đã có một thời gian dài gắn bó với công ty nhưng vẫn không nhận được lời đề nghị tăng lương nào từ cấp trên. Với những cống hiến không nhỏ dành cho công ty, bạn cảm thấy không thỏa mãn với điều này và quyết định trao đổi thẳng thắn với sếp. Tuy nhiên, đây là vấn đề tế nhị nên bạn chưa biết ứng xử thế nào cho tinh tế và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay cách deal lương với sếp dưới đây, chắc chắn nó hữu ích với bạn ngay lúc này.

Xem thêm

31/12/2018

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Xem thêm

31/12/2018

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc và băn khoăn không biết chuẩn bị những gì. Bạn không biết việc chuẩn bị hồ sơ như thế nào đầy đủ, lưu ý gì khi đi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi xin việc cho các bạn ứng viên.

Xem thêm

31/12/2018

 Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu bạn là ai, bạn có năng lực gì và có thể đảm nhận công việc này không. Tuy nhiên trên thực tế sẽ có nhiều tình huống xảy ra bạn khó có thể lường trước được. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần quan tâm.

Xem thêm

31/12/2018

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

Sau mỗi lần vấp ngã, việc nhìn lại những điều đã qua để rút ra bài học cho bản thân là điều nên làm. Nếu không tìm ra được nguyên nhân xác đáng, bạn sẽ mãi không thể trưởng thành và u mê trong những sai lầm đó. Vậy, trước khi đến với một cơ hội nghề nghiệp mới, bạn nên tìm ra đáp án cho câu hỏi “Tại sao phỏng vấn thất bại” để không lặp lại những thiếu sót đó một lần nữa.

Xem thêm

28/12/2018

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Bạn lại vừa trải qua một lần thất bại nữa trong cuộc chiến tìm kiếm việc làm. Khi nhìn về tương lai phía trước, những lo lắng lại ùa về khi đã mất rất nhiều thời gian nhưng bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý. Rồi nỗi băn khoăn “làm gì khi phỏng vấn thất bại” lại hiện lên rõ rệt. Trong trường hợp này, bạn nên lắng tất cả các nỗi buồn lại để suy xét về những điều đã qua và lập cho mình một kế hoạch xin việc thấu đáo trong tương lai.

Xem thêm

28/12/2018