blog banner canavi blog banner canavi

Những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe sau buổi phỏng vấn

Trong quá trình phỏng vấn, không chỉ nhà tuyển dụng hỏi ứng viên trả lời mà còn mong muốn ứng viên đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng. Chính vì vậy, để giúp bạn đọc có sự chuẩn bị tốt nhất để thể hiện trong buổi phỏng vấn, Canavi chia sẻ với bạn đọc những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe ứng viên sau buổi phỏng vấn.

Câu 1: Bước tiếp theo của buổi phỏng vấn là gì?

Những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe sau buổi phỏng vấn

Bước tiếp theo của buổi phỏng vấn là gì? 

Nếu bạn thực sự yêu thích công việc ứng tuyển, muốn được làm việc tại công ty thì bạn sẽ quan tâm đến những bước tiếp theo của quá trình tuyển dụng để có sự chuẩn bị. Có những nhà tuyển dụng cân nhắc lựa chọn ứng viên để chọn người phù hợp để phỏng vấn vòng tiếp theo. Do đó, bạn hãy chủ động hỏi nhà tuyển dụng để có sự chuẩn bị trước nếu như bạn lọt vào vòng sau. Điều này cũng giúp bạn có thời gian để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn sau.

Câu 2: Tôi muốn làm việc tại công ty mình. Tôi đã tìm hiểu kỹ về công ty, công việc và những gì mà anh/chị trao đổi với tôi, tôi muốn biết khi nào anh/chị sẽ ra quyết định?

Đây là một trong những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe bạn hỏi sau buổi phỏng vấn. Câu hỏi này thể hiện bạn là người quan tâm đến công việc, thực sự muốn làm việc tại công ty càng sớm càng tốt. Câu hỏi kết thúc này giúp nhà tuyển dụng ghi nhận bạn là một ứng viên nhiệt tình với vị trí công việc mà họ đang tuyển dụng.

Câu 3: Anh/chị còn muốn biết thông tin gì về tôi trước khi quyết định không?

Câu hỏi này chứng tỏ bạn rất muốn được làm việc tại công ty. Ngoài ra, câu nói này còn cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người sẵn sàng cung cấp mọi thông tin về bạn cho nhà tuyển dụng, giúp họ hiểu kỹ hơn về con người, kỹ năng và tích cách của bạn. Điều này còn thể hiện bạn đã sẵn sàng làm việc tại công ty.

Những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe sau buổi phỏng vấn

Anh/chị còn muốn biết thông tin gì về tôi trước khi quyết định không?

Câu 4: Chuyên môn của tôi có phù hợp với vị trí công việc anh/chị tìm kiếm không?

Câu hỏi này là một trong những câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng. Câu hỏi này giúp bạn biết được kinh nghiệm làm việc, kỹ năng và học vấn của bạn đã phù hợp với vị trí tuyển dụng chưa. Bạn cũng sẽ thăm dò được nhà tuyển dụng đang nghĩ gì về bạn, từ đó bạn suy luận biết đâu đây là dấu hiệu buổi phỏng vấn diễn ra thành công, nhà tuyển dụng hài lòng về bạn.

Những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe sau buổi phỏng vấn

Chuyên môn của tôi có phù hợp với vị trí công việc anh/chị tìm kiếm không?

Câu 5: Anh/chị có thể chia sẻ những văn hóa của công ty không?

Văn hóa công việc là yếu tố rất quan trọng giúp nhân viên gắn bó với công ty lâu hơn. Và câu hỏi “anh/ chị có thể chia sẻ những văn hóa của công ty không?” là một trong những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe ở các ứng viên. Do đó, bạn hãy hỏi về điều này để biết mình có phù hợp với văn hóa cũng như môi trường làm việc của công ty không. Đồng thời việc bạn đặt câu hỏi này còn chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy bạn là người rất quan tâm đến công ty, công việc mà không phải là mức lương. Ngoài ra, khám phá điều này giúp bạn có sự chuẩn bị sẵn sàng cho những buổi phỏng vấn tiếp theo.

Những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe sau buổi phỏng vấn

Anh/chị có thể chia sẻ những văn hóa của công ty không?

Câu 6: Anh/chị cần những ứng viên có kỹ năng mềm nào?

Kỹ năng mềm là một trong những kỹ năng quan trọng giúp bạn đạt được nhiều thành tựu trong công việc cũng như cuộc sống. Bằng việc hỏi câu hỏi “Anh/chị cần những ứng viên có kỹ năng mềm nào?” giúp bạn biết mình có hợp với công việc đăng tuyển hay không và có sự lựa chọn đúng đắn phù hợp với công việc.
Trên đây là những câu hỏi nhà tuyển dụng muốn nghe ở các ứng viên sau buổi phỏng vấn. Hy vọng qua bài viết này giúp bạn đọc tham khảo có sự chuẩn bị các câu hỏi tốt nhất để chinh phục nhà tuyển dụng. Chúc bạn thành công.  

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Sáng tạo nội dung là một trong những nghề mang lại nhiều giá trị cho cuộc sống của tôi. Hy vọng rằng, những nội dung mà tôi truyền tải sẽ giúp các bạn trẻ mau chóng tìm kiếm được việc làm mong muốn, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm được người phù hợp nhất.

Bài viết được quan tâm

Có thể bạn sẽ thích