blog banner canavi

Những câu hỏi thường gặp khi đi phỏng vấn vị trí kỹ sư công nghệ thông tin

Phỏng vấn là vòng cuối cùng trong tuyển dụng vị trí kỹ sư công nghệ thông tin. Để bước đến với vị trí mơ ước, bạn phải trải qua những thử thách khắt khe của nhà tuyển dụng, đặc biệt là các câu hỏi phỏng vấn đầy “chiến lược”. Vậy, những câu hỏi thường gặp khi đi phỏng vấn vị trí kỹ sư công nghệ thông tin là gì? Mời bạn tham khảo bài viết dưới đây của Canavi nhé.

 

I. Những câu hỏi chung

  1. Bạn giới thiệu về mình đi.

  2. Bạn hãy tự giới thiệu bản thân bằng tiếng anh trong ba phút.

  3. Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?

  4. Bạn biết gì về công ty của chúng tôi không?

  5. Tại sao bạn lại muốn ứng tuyển vào công ty của chúng tôi?

  6. Bạn biết gì về các sản phẩm của chúng tôi?

  7. Tại sao bạn làm ở công ty cũ có 2 tháng đã nghỉ rồi?

  8. Hãy nói cho chúng tôi về 3 điểm mạnh và 3 điểm yếu của bạn.

  9. Vì sao chúng tôi phải tuyển bạn chứ không phải là các ứng viên khác?

  10. Bạn kỳ vọng ở mức lương bao nhiêu?

  11. Bạn đã từng mâu thuẫn với đồng nghiệp chưa? Bạn đã xử lý tình huống này ra sao?

  12. Lý do bạn nghỉ việc ở công ty cũ là gì?

  13. Hãy kể về một thất bại đau đớn trong nghề của bạn.

  14. Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?

Những câu hỏi thường gặp khi đi phỏng vấn vị trí kỹ sư công nghệ thông tin

II. Những câu hỏi thường gặp khi đi phỏng vấn vị trí IT về kỹ năng

  1. Bạn có kinh nghiệm gì về tuning hệ thống?

  2. Hãy kể về những dự án bạn đã từng làm.

  3. Bạn hiểu gì về Scrum? Làm Scrum thế nào?

  4. Bạn hãy tổng kết các kiến thức của bạn về Java Core trong ba câu.

  5. Bạn làm Test Driven Development như thế nào?

  6. Bạn hiểu gì về Refactor?

  7. Bạn có biết viết test code không? Bạn viết test code thế nào? Chạy vào lúc nào?

  8. Hãy mô tả về công việc ngày thường của bạn, công việc bắt đầu như thế nào? Kết thúc ra sao?

  9. Hãy nói về cách bạn deploy hệ thống.

  10. Bạn có thường xuyên review code không?

  11. Bạn hãy chia sẻ ngắn gọn về OOP/OOD. Bạn thiết kế OOP/OOD dựa trên nguyên tắc nào?

  12. Hãy chia sẻ ngắn gọn về UML. Bạn thường vẽ loại thiết kế nào với UML?

  13. Bạn học một ngôn ngữ lập trình mới trong bao lâu?

  14. Bạn có thể mô tả quy trình phát triển một dự án không?

  15. Bạn có tự test phần mềm không?

  16. Bạn có hay gặp phải vấn đề về performance không? Nếu có thì bạn đã giải quyết ra sao?

  17. Bạn có phải là full stack developer không? Ngoài lập trình ra bạn có làm gì khác không?

  18. Bạn có dùng Branching không? Bạn dùng lệnh gì? Hãy mô tả về mô hình branching.

  19. Trong công việc, bạn dùng hệ điều hành nào? Giải thích lý do.

  20. Vị trí cũ của bạn là gì? Bạn làm gì ở đó?

  21. Hãy cho biết xu hướng công nghệ năm nay là gì?

  22. Khi lập trình, bạn gặp những khó khăn gì không?

  23. Bạn có dùng tài khoản github/linkedin/slideshare không?

  24. Bạn có sản phẩm gì có thể xem được trên internet không? Bạn có thể giới thiệu nó với chúng tôi không?

  25. Vị trí cao nhất bạn đã từng đảm nhiệm trong công việc là gì?

  26. Bạn tự hào nhất với dự án nào mình đã làm? Bạn có thể mô tả về nó cho chúng tôi biết được không?

  27. Bạn có tự học thêm những công nghệ mới không?

  28. Bạn thường dùng tool nào để quản lý dự án của bạn? Bạn có thể chia sẻ về cách dùng tool đó không?

  29. Bạn chia mô-đun trong chương trình như thế nào và theo tiêu chí nào?

  30. Bạn hãy mô tả về cách debug chương trình.

  31. Bạn có thể kể về một mâu thuẫn giữa developers và tester mà bạn đã từng gặp không?

  32. Bạn hãy kể về một số design pattern thường gặp.

  33. Hãy mô tả về tất cả các tool bạn dùng để phát triển.

  34. Bạn có sử dụng IDE hay shortcut nào trong công việc không?

Những câu hỏi thường gặp khi đi phỏng vấn vị trí kỹ sư công nghệ thông tin

Trên đây là những câu hỏi thường gặp khi đi phỏng vấn mà các nhà tuyển dụng hay dùng để tìm kiếm tài năng cho vị trí kỹ sư công nghệ thông tin. Tuy nhiên, để chọn được “vàng” trong “biển cát”, ngoài các câu hỏi cơ bản nhà tuyển dụng còn rất linh hoạt đặt ra các câu hỏi bổ trợ khác nữa. Vì vậy, bạn cần phải trau dồi nhiều hơn các kiến thức và kỹ năng để phục vụ cho vị trí ứng tuyển. Chúc bạn thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá