blog banner canavi blog banner canavi

Những câu hỏi tiếng Anh về bản thân mà ứng viên không ngờ đến

Bạn có mong muốn tìm kiếm việc làm và sắp tham gia một buổi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh rất quan trọng. Bạn chưa rõ về những câu hỏi tiếng Anh về bản thân có thể gặp trong buổi phỏng vấn. Canavi xin chia sẻ với bạn về các câu hỏi tiếng Anh về bản thân mà ứng viên không ngờ đến khi đi phỏng vấn.

Mục đích của những câu hỏi tiếng Anh về bản thân nhà tuyển dụng thử thách ứng viên

Câu hỏi tiếng Anh về bản thân ứng viên luôn là những câu quen thuộc xuất hiện trong các buổi phỏng vấn. Do đó, ứng viên có nhiều sự chuẩn bị trước đối với các câu hỏi này. Để phân loại được ứng viên xuất sắc, nhiều nhà tuyển dụng đã sử dụng những câu hỏi bất ngờ để thử thách ứng viên. Vậy mục đích của nhà tuyển dụng khi hỏi những câu hỏi này là gì?
những câu hỏi tiếng Anh về bản thân
Mục đích của nhà tuyển dụng khi đưa ra những câu hỏi về bản thân bằng tiếng Anh
Canavi xin chia sẻ với bạn một số mục đích mà nhà tuyển dụng hướng tới khi đưa ra những câu hỏi tiếng Anh thách thức về bản thân ứng viên.
  • Thu thập thông tin ứng viên càng nhiều càng tốt trong một thời gian ngắn.

  • Dựa trên thông tin thu thập để đánh giá độ phù hợp của ứng viên với môi trường, vị trí công việc.

  • Hiểu về phong cách sống, tính cách của ứng viên.

  • Xem những điều ứng viên cho là quan trọng.

  • Đánh giá kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, khả năng tư duy và suy nghĩ nhanh chóng.

  • Xem cách thức ứng viên đối phó với những câu hỏi bất ngờ, không theo cấu trúc quen thuộc.

Do đó, bạn cần chú ý chuẩn bị những câu hỏi tiếng Anh về bản thân một cách kỹ càng để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây là 2 câu hỏi tiếng Anh về bản thân khi đi phỏng vấn mà nhà tuyển dụng thường sử dụng để thử thách các ứng viên.

Câu 1: Tell me something about yourself that it’s on your resume

Mục đích của nhà tuyển dụng

những câu hỏi tiếng Anh về bản thân
Mục đích đưa ra câu hỏi của nhà tuyển dụng

Nhiều nhà tuyển dụng bỏ nhiều thời gian nghiên cứu kỹ hồ sơ xin việc của ứng viên. Những kỹ năng, kinh nghiệm được trình bày rõ ràng, nổi bật trên hồ sơ. Tuy nhiên, họ không thể tìm hiểu hết mọi thứ về ứng viên dựa trên những thông tin được ghi trên giấy này. Vì vậy, việc đưa ra câu hỏi “Hãy cho tôi biết vài điều về bạn không được ghi trong hồ sơ” là cần thiết để:

  • Xem xét sự sẵn sàng chia sẻ của bạn về những điều liên quan đến công việc không có trong hồ sơ.

  • Đánh giá thái độ, sự nhiệt tình của ứng viên khi ứng tuyển công việc.

  • Đánh giá kỹ năng giao tiếp, cách xử lý những câu hỏi bất ngờ, không theo cấu trúc thông thường.

Cách trả lời

nhưng câu hỏi tiếng Anh về bản thân
Cách trả lời câu hỏi tiếng Anh về bản thân ghi điểm với nhà tuyển dụng

Chìa khóa để trả lời những câu hỏi tiếng Anh về bản thân kiểu này chính là:

  • Trung thực, ngắn gọn.

  • Liên kết điều bạn nói với lĩnh vực, yêu cầu hoặc kỹ năng cần thiết tại vị trí công việc bạn ứng tuyển.

  • Bạn có thể nói về công việc tình nguyện của bạn, kỹ năng bạn có được khi trải qua công việc tình nguyện này.

  • Hoặc bạn có thể nói về chuyến du lịch nghỉ phép của bạn và những điều bạn học hỏi sau chuyến đi để làm việc hiệu quả.

  • Một trải nghiệm, sở thích hàng ngày có thể rút ra bài học giúp làm việc tốt hơn cũng là ý kiến hay.

Câu 2: Can You Tell Me About a Time When You Overcame a Challenge?

Mục đích của nhà tuyển dụng

những câu hỏi tiếng Anh về bản thân
Mục đích của nhà tuyển dụng khi đưa ra các câu hỏi về bản thân ứng viên

Hầu hết các ứng viên đều sợ hãi những câu hỏi tiếng Anh về hành vi bản thân. Trong đó, câu hỏi “Can you tell me about a time when you overcame a challenge?” là một câu hỏi hành vi hay được các nhà tuyển dụng sử dụng trong các buổi phỏng vấn. Câu hỏi này được đưa vào buổi phỏng vấn với mục đích:

  • Để nhà tuyển dụng hiểu rõ về trải nghiệm của ứng viên từ trên hồ sơ sang cuộc sống thực.

  • Đánh giá khả năng giải quyết vấn đề của ứng viên.

  • Đánh giá khả năng tự nhận thức, sự học hỏi và quá trình tự phát triển của ứng viên.

Cách trả lời

Cách trả lời những câu hỏi tiếng Anh về bản thân tập trung vào hành vi của ứng viên như câu hỏi này cần:

  • Ngắn gọn, súc tích và rõ ràng.

  • Chú ý đến trải nghiệm, thách thức của bạn có liên quan đến kỹ năng công việc yêu cầu hay lĩnh vực công việc hay không?

  • Trả lời các câu hỏi:

  • Cách giải quyết của bạn đã tối ưu chưa? Liệu có cách giải quyết khác hay không?

  • Bạn đã tận dụng hết được nguồn lực mình đang có để vượt qua thử thách hay chưa?

  • Bài học bạn rút ra được sau tình huống thử thách đó là gì?

  • Bạn sẽ làm gì để dễ dàng vượt qua các thử thách tương tự trong tương lai?

Trên đây là những câu hỏi tiếng Anh về bản thân mà ứng viên không ngờ đến được Canavi chia sẻ với bạn. Chúc bạn có một buổi phỏng vấn thật hoàn hảo và tìm kiếm được công việc ưng ý để làm việc.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Tìm kiếm việc làm luôn là quá trình gian nan với nhiều bạn trẻ mới ra trường. Theo đó, nhà tuyển dụng cũng gặp những khó khăn nhất định khi tìm kiếm nguồn nhân lực. Hy vọng rằng những bài viết mà tôi cung cấp về bí kíp chuẩn bị hồ sơ xin việc, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng tìm kiếm nhân sự...sẽ mang lại giá trị to lớn cho bạn.

Bài viết được quan tâm

Có thể bạn sẽ thích