blog banner canavi

Những câu trả lời phỏng vấn thông minh ghi điểm với nhà tuyển dụng

Trong buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng khai thác năng lực của ứng viên thông qua các câu trả lời của bạn. Do đó, có sự chuẩn bị tốt nhất trước khi đi phỏng vấn là điều rất quan trọng. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những câu trả lời phỏng vấn thông minh ghi điểm nhà tuyển dụng.

1. Bạn nghĩ mình là người như thế nào và tại sao bạn lại chọn công việc này?

Đây là một trong những câu hỏi để nhà tuyển dụng muốn biết khả năng giao tiếp của bạn để nói về cuộc sống, công việc của mình một cách hợp lý. Vậy bạn phải trả lời như thế nào?

Gợi ý câu trả lời: Nếu bạn tốt nghiệp ngành Khoa học quản lý nhưng xin việc ở một hiệu sách thì bạn có thể trả lời rằng: “Tôi là người thích văn học, mặc dù tôi tốt nghiệp ngành Khoa học quản lý nhưng tôi cũng có kiến thức về các nhà văn cổ điển và đương đại. Tuy tôi không là người đọc sách nhiều nhưng tôi là người dễ gần, thân thiện và hoạt bát.”

Những câu trả lời phỏng vấn thông minh ghi điểm với nhà tuyển dụng
"Tôi là người hoạt bát và thân thiện"

2. Tại sao chúng tôi nên tuyển dụng bạn?

Với câu hỏi này nhà tuyển dụng muốn khai thác năng lực của bạn có phù hợp với vị trí công việc hay không.

Những câu trả lời phỏng vấn thông minh cho câu hỏi này là:

  • Câu trả lời 1: “Tôi có đầy đủ kinh nghiệm làm việc, kỹ năng để đáp ứng được yêu cầu của vị trí mà quý công ty đang tuyển dụng.”

  • Câu trả lời 2: “Bởi vì tôi tin mình là ứng cử viên tốt nhất cho vị trí công ty đang tuyển dụng, bởi ngoài khả năng đáp ứng được công việc như những ứng viên khác, tôi có thái độ làm việc nghiêm túc, nhiệt tình trong công việc”.

  • Câu trả lời 3: “Bởi vì tôi có 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này”.

3. Bạn làm gì để bù đắp kinh nghiệm làm việc?

Câu hỏi này nhà tuyển dụng muốn biết bạn xử lý ra sao khi bạn thiếu kinh nghiệm làm việc. Vậy bạn phải trả lời ra sao để nhà tuyển dụng thấy bạn là người phù hợp với công việc?

  • Câu trả lời 1: “Tôi biết công ty yêu cầu ứng viên phải có kinh nghiệm làm việc. Nhưng với những người ít kinh nghiệm làm việc như tôi cũng có ưu điểm riêng. Tôi có niềm đam mê với công việc mà tôi làm. Mọi thứ vậy tôi đều mới mẻ vì vậy tôi rất hứng thú để học hỏi thêm. Những người nhiều kinh nghiệm, thậm chí là họ rất thành công nhưng chưa chắc họ đã sẵn sàng để thay đổi.”

  • Câu trả lời 2: “Mặc dù tôi biết mình ít kinh nghiệm làm việc cho vị trí ứng tuyển, tuy nhiên tôi có thể làm tốt công việc vì tôi đã nắm vững các kỹ năng cơ bản, có khả năng áp dụng nhiều ngành nghề khác nhau”.

  • Câu trả lời 3: “Tôi sẽ tìm hiểu, trau dồi về lĩnh vực bằng cách đọc báo, tham gia các hội thảo nghề nghiệp có liên quan, xây dựng mối quan hệ với những người làm việc trong cùng lĩnh vực”.

4. Bạn muốn mức lương bao nhiêu?

Những câu trả lời phỏng vấn thông minh ghi điểm với nhà tuyển dụng
"Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?"

Câu hỏi khá khó đặt ra cho các bạn ứng viên. Nếu bạn trả lời mức lương quá cao không được, còn nếu trả lời mức lương quá thấp thì không đành. Vậy làm thế nào để trả lời về mức lương một cách khôn khéo mà vẫn theo ý mình?

Canavi gợi ý bạn đọc:

  • Bạn hãy tỏ ra vui vẻ cho nhà tuyển dụng biết số tiền bạn đã kiếm được tại từng vị trí. Bạn hãy đảm bảo rằng số tiền bạn cho người phỏng vấn biết là số tiền chính xác như trong lá thư xin việc của bạn.

  • Bạn không nên phóng đại thu nhập của bạn. Lý do là có thể nhà tuyển dụng cũng sẽ tham chiếu lại thông tin nếu họ có thời gian để kiểm tra, có thể bạn sẽ bị loại khỏi vòng phỏng vấn nếu thông tin bạn đưa không chính xác.

5. Bạn làm thế nào để đạt mục tiêu đề ra?

Những câu trả lời phỏng vấn thông minh ghi điểm với nhà tuyển dụng
"Bạn làm thế nào để đạt được mục tiêu đề ra?"

Câu hỏi này nhà tuyển dụng muốn biết bạn có mục tiêu, kế hoạch cụ thể cho công việc mình làm hay không. Bạn có thể đọc một vài gợi ý dưới đây:

  • Câu trả lời 1: “Tôi viết ra những mục tiêu và lên kế hoạch cho chúng một cách chi tiết. Điều này có nghĩa là tôi tạo ra những điều tôi thực sự muốn và đã suy nghĩ kỹ trước đó. Sau đó, tôi từng bước thực hiện những mục tiêu trong một khoảng thời gian nhất định và cố gắng để hoàn thành chúng một cách đúng hạn.”

  • Câu trả lời 2: “Tôi yêu công việc của mình, tôi muốn mang lại giá trị cho công việc mà tôi làm. Những mục tiêu tôi đạt được chủ yếu phụ thuộc vào thái độ sống của chính tôi. Chính vì thái độ sống lạc quan và tích cực đã mang lại cho tôi sự thành công trong công việc.”

Trên đây là những câu trả lời phỏng vấn thông minh Canavi chia sẻ với bạn đọc. Hy vọng, qua bài viết này giúp bạn đọc tham khảo để có sự chuẩn bị tốt nhất trước khi đi chinh phục nhà tuyển dụng. Chúc bạn may mắn và thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Để kích hoạt thương hiệu trong thế giới hỗn loạn các loại hình truyền thông như hiện nay, nhiều doanh nghiệp lựa chọn roadshow là công cụ mang hình ảnh/dịch vụ tới khách hàng tiềm năng. Và người truyền thông điệp chính là những PG xinh đẹp, duyên dáng. Thế nhưng dù đã thuê dịch vụ PG với cái giá “cắt cổ”, nhưng sau sự kiện doanh số bán hàng vẫn không được thúc đẩy. Nguyên nhân là gì?

Xem thêm

18/4/2019

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

Lễ tân là một trong những vị trí quan trọng và bắt buộc tại nhiều doanh nghiệp, công ty hiện nay, trong đó có các công ty, tổ chức tại Hà Nội - trung tâm văn hóa kinh tế chính trị hiện đại nhất của đất nước. Vậy cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

18/4/2019

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

Việc tuyển dụng lễ tân văn phòng là một nhiệm vụ không hề dễ dàng cho các nhà tuyển dụng, đặc biệt là những nhà tuyển dụng mới vào nghề. Canavi xin đưa ra 3 lưu ý cực kỳ quan trọng giúp bạn tuyển lễ tân văn phòng hiệu quả.

Xem thêm

18/4/2019

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Khách sạn nào cũng cần lễ tân để tiếp đón khách hàng và làm thủ tục check-in và check-out cho khách hàng cũng như một số nhiệm vụ quan trọng khác. Vậy lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không? Hãy cùng chúng tôi giải đáp thắc mắc trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

17/4/2019

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Ngày nay nhiều công ty, doanh nghiệp, cửa hàng cần PG để các sự kiện, quảng bá sản phẩm cũng như các chiến dịch Marketing hiệu quả và diễn ra tốt đẹp. Tuy nhiên, liệu bạn đã biết tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

17/4/2019

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Nhiều thương hiệu, doanh nghiệp muốn sử dụng PG nhưng vẫn chưa rõ ràng về những hạn chế của dịch vụ cung cấp PG hiện nay. Sau đây là khám phá hữu ích của Canavi về những hạn chế bạn có thể gặp phải khi sử dụng dịch vụ cung cấp PG của một bên khác.

Xem thêm

17/4/2019

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Lễ tân là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ lựa chọn hiện nay. Và bạn cũng có mong muốn trở thành nhân viên lễ tân nhưng không biết có những nơi nào cần tuyển lễ tân làm việc. Sau đây là giải đáp thắc mắc của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

16/4/2019

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Khách sạn của bạn đang cần tuyển lễ tân khách sạn tuy nhiên bạn không biết khi tuyển dụng vị trí này cần lưu ý những điều gì. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn về những lưu ý quan trọng giúp chủ khách sạn tuyển dụng lễ tân khách sạn dễ dàng và hiệu quả.

Xem thêm

16/4/2019

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Nghề kế toán là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ yêu thích. Vậy những kỹ năng kế toán cơ bản nào cần thiết để làm việc trong nghề này? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho những người mới bắt đầu nghề kế toán.

Xem thêm

11/4/2019

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

Hiện nay có rất nhiều cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên trong công ty. Tuy nhiên, mỗi phương pháp lại có ưu và nhược điểm khác nhau. Là chủ doanh nghiệp, bạn nên phải tùy chỉnh các cách dựa trên hình thái doanh nghiệp của mình. Dưới đây là một số cách thức đánh giá năng lực nhân viên mà Canavi đã tổng hợp được. Cùng tham khảo bạn nhé!

Xem thêm

11/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá