blog banner canavi

Những kỹ năng trong CV mà nhà tuyển dụng muốn thấy ở các ứng viên

Theo những nghiên cứu mới nhất, nhà tuyển dụng đang có xu hướng quan tâm đến những kỹ năng mềm hơn, mặc dù điều đó đồng nghĩa với việc phải mất rất nhiều thời gian để đào tạo nâng cao năng lực làm việc cho họ. Để giúp các ứng viên có phần thể hiện kỹ năng trong CV thật tốt, Canavi xin gửi đến bạn 7 kỹ năng làm việc được nhà tuyển dụng ưu tiên hàng đầu.

Theo điều tra của Viện nghiên cứu Giáo dục Việt Nam, có 37% người ở độ tuổi lao động chưa tìm được việc làm do thiếu những kỹ năng thực hành xã hội (làm việc theo nhóm, kỹ năng giao tiếp, tư duy độc lập…) và 83% sinh viên ra trường bị nhà tuyển dụng đánh giá là thiếu kỹ năng sống. Trước sự cạnh tranh gay gắt về vấn đề việc làm như hiện nay, các ứng viên cần phải trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng để có được cơ hội việc làm tốt nhất.

1. Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh

Theo khảo sát trên 350 doanh nghiệp tại Việt Nam, chỉ có 7,07% sinh viên mới ra trường có thể giao tiếp được bằng tiếng anh. Trước thực trạng như vậy, những ứng viên đảm bảo được kỹ năng này được coi như món quà vô giá đối với các tổ chức, đặc biệt là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài. Vì vậy, bạn nên thêm vào phần kỹ năng trong CV khả năng giao tiếp thành thạo bằng tiếng anh để được nhà tuyển dụng đánh giá cao hơn nữa.

Những kỹ năng trong CV mà nhà tuyển dụng muốn thấy ở các ứng viên
Nhà tuyển dụng đánh giá cao kỹ năng giao tiếp trong CV  xin việc

2. Kỹ năng làm việc nhóm

Không cần biết bạn ứng tuyển vào vị trí nào nhưng các nhà tuyển dụng luôn coi đây là một trong những tiêu chí bắt buộc phải có. Những ứng viên có kỹ năng làm việc nhóm luôn biết cách phối hợp nhịp nhàng với các đồng nghiệp để tạo ra năng suất lao động tốt nhất. Chính vì thế, bạn không nên bỏ qua lợi thế này trong CV xin việc của mình.

3. Kỹ năng lãnh đạo

Các nhà tuyển dụng luôn mở rộng cơ hội đối với các ứng viên có khả năng này. Người có khả năng lãnh đạo không nhất thiết là người đứng đầu tập thể, đó có thể là người biết cách truyền cảm hứng cho người khác, biết cách động viên đồng nghiệp vượt qua khó khăn hay thúc đẩy năng suất lao động của cả nhóm. Sở hữu kỹ năng này, chắc chắn bạn sẽ trở thành ứng viên ngàn vàng trong mắt nhà tuyển dụng.

Những kỹ năng trong CV mà nhà tuyển dụng muốn thấy ở các ứng viên
Thể hiện thật tốt kỹ năng lãnh đạo cũng là cách để bản thân trở nên nổi bật

4. Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề

Đây là một trong những kỹ năng trong CV gây được thiện cảm tốt nhất với nhà tuyển dụng. Trên cương vị của mình, nhà quản lý luôn phải đối mặt với rất nhiều các vấn đề phải giải quyết nên họ luôn mong muốn tìm kiếm những ứng viên biết cách tự xử lý công việc của bản thân. Việc này sẽ góp phần đẩy nhanh tiến độ, gia tăng hiệu suất công việc, tiết kiệm được thời gian và chi phí cho tổ chức. Nếu làm được điều này, bạn chính là trợ thủ đắc lực mà bất kỳ người quản lý nào cũng mong muốn có được.

5. Kỹ năng sắp xếp và lập kế hoạch

Nếu sở hữu yếu tố này thì bạn đừng quên thể hiện nó vào phần kỹ năng trong CV nhé. Những người có kỹ năng sắp xếp và lập kế hoạch luôn biết cách đặt ra mục tiêu, phương hướng hoạt động rõ ràng để đảm bảo năng suất lao động. Đồng thời, kỹ năng này cũng giúp nhà tuyển dụng hiểu được bạn là người luôn biết cách bố trí thời gian và thiết lập trật tự mọi việc.

Những kỹ năng trong CV mà nhà tuyển dụng muốn thấy ở các ứng viên
Kỹ năng sắp xếp và lập kế hoạch luôn được đánh giá cao

6. Kỹ năng thích nghi

Môi trường làm việc luôn biến động là một thách thức đối với nhiều người lao động, nếu bạn có thể thích nghi được với những điều này thì thực sự quý giá. Nếu bạn đang sở hữu kỹ năng này thì hãy thể hiện nó thật tốt trong CV xin việc để được nhà tuyển dụng chú ý hơn.

7. Kỹ năng giao tiếp

Nếu giao tiếp tốt là một lợi thế của bạn thì hãy thể hiện nó ở mục kỹ năng trong CV để nhà tuyển dụng biết được điều đó. Sở hữu kỹ năng này đồng nghĩa với việc bạn biết cách truyền đạt thông tin một cách hiệu quả đến khách hàng, đồng nghiệp; luôn biết cách để xử lý ổn thỏa các bất cập xảy ra hay làm xoa dịu các mối bất hòa trong quan hệ đồng nghiệp. Chắc chắn kỹ năng này sẽ giúp bạn trở thành ứng viên vô cùng tiềm năng.

Ngoài kinh nghiệm làm việc, những kỹ năng mềm cũng đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc thúc đẩy hiệu suất công việc. Chính vì thế, nhà tuyển dụng luôn xem trọng những ứng viên sở hữu các kỹ năng trong CV nổi bật, hữu ích với công việc.

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

8 cách giải tỏa áp lực công việc nhất định dân văn phòng phải biết

8 cách giải tỏa áp lực công việc nhất định dân văn phòng phải biết

Cuộc sống với bao bộn bề, lo âu, áp lực trong học tập, công việc và cuộc sống, con người dễ rơi vào trạng thái stress. Stress không phải là bệnh nhưng nếu không biết cách khắc phục, nó sẽ gây ra nhiều hậu quả nghiêm trọng làm ảnh hưởng đến sức khỏe, tinh thần và nhan sắc. Vậy làm thế nào để giải tỏa áp lực công việc và đẩy lùi stress ra khỏi cuộc sống, những cách dưới đây sẽ giúp bạn.

Xem thêm

04/1/2019