blog banner canavi blog banner canavi

Những lý do bạn nên chọn cách đăng tuyển dụng trên Facebook

Việc sử dụng mạng xã hội như Facebook để tuyển dụng đã được chứng minh là một biện pháp hiệu quả. Thật vậy, ngày càng có nhiều công ty lựa chọn mạng xã hội Facebook để tuyển dụng nhân sự. Sau đây Canavi xin chia sẻ những lý do mà bạn nên lựa chọn cách đăng tuyển dụng trên Facebook để tìm kiếm ứng viên.

>  Các trang tuyển dụng hiệu quả nhất tại Việt Nam hiện nay

>  Đăng tin trên trang web người tìm việc như thế nào HIỆU QUẢ nhất?

1. Tăng số lượng ứng viên biết đến tin tuyển dụng công ty bạn

Lý do đầu tiên mà bạn nên chọn cách đăng tuyển dụng trên Facebook chính là tin tuyển dụng của bạn sẽ thu hút được nhiều ứng viên hơn. Thật vậy, Facebook sở hữu lượng lớn người dùng Internet mà các phương tiện khác khó có thể cung cấp. Nếu thực hiện đúng, bạn chắc chắn có thể tiếp cận được lượng ứng viên hơn bất kỳ kênh tuyển dụng khác.

Những lý do bạn nên chọn cách đăng tuyển dụng trên Facebook
Facebook là một trong các kênh tuyển dụng rất phổ biến hiện nay

2. Facebook là một công cụ tuyển dụng đa dạng

Facebook là mạng truyền thông xã hội lớn nhất và được sử dụng rộng rãi nhất trên thế giới. Khi bạn lựa chọn nó là kênh tuyển dụng cho công ty bạn, bạn có cơ hội lựa chọn được các ứng viên tài năng có giá trị nhiều lĩnh vực và từ nhiều địa điểm trong đất nước và trên thế giới. Bạn có khả năng lấp đầy các vị trí tuyển dụng của bạn với một cấp độ hoàn toàn mới thông qua nhiều chiến lược tuyển dụng khác nhau như:

  • Tuyển dụng tốt nghiệp
  • Tuyển dụng theo mùa
  • Tuyển dụng đa dạng...

3. Nó củng cố hình ảnh công ty bạn với ứng viên tiềm năng

Khi tổ chức/công ty của bạn tham gia tuyển dụng Facebook, điều đó cho thấy rằng công ty của bạn linh hoạt và sẵn sàng thích nghi. Đây là điều mà các tân binh tiềm năng của bạn sẽ nhận thấy và chắc chắn sẽ thấy hấp dẫn trong một công ty tiềm năng. Danh tiếng này sẽ giúp công ty của bạn phát triển bằng cách thu hút một số người giỏi nhất và sáng suốt nhất để giúp nâng cao vị thế thị trường của công ty bạn.

Những lý do bạn nên chọn cách đăng tuyển dụng trên Facebook
Thu hút ứng viên một cách tự nhiên thông qua cách lập trang facebook cho công ty

Mặt khác, khi công ty của bạn tham gia tuyển dụng Facebook, bạn cũng vô tình tăng sự hiện diện thương hiệu trong ngành của bạn. Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng mọi người sẽ có xu hướng tin tưởng các thương hiệu hơn khi họ hoạt động xã hội trên Facebook và các trang truyền thông xã hội khác.

4. Nó làm gia tăng hoạt động giới thiệu của nhân viên

Lý do tiếp theo bạn nên lựa chọn cách đăng tuyển dụng trên Facebook là Facebook giúp gia tăng hoạt động giới thiệu của nhân viên bạn. Thật vậy, việc giới thiệu việc làm sẽ dễ dàng hơn nhiều trên Facebook. Facebook cung cấp cho nhân viên của bạn cơ hội để có một cách tổng hợp và rất hệ thống để giới thiệu các liên hệ đến công ty của bạn với các tính năng chia sẻ và nhắn tin.

5. Thiết lập kết nối cá nhân nhiều hơn với người tìm việc

Khi thu hút người tìm việc thông qua phương tiện truyền thông xã hội Facebook, công ty của bạn đang tham gia với những người này ở mức độ cá nhân hơn nhiều so với việc họ tìm thấy một quảng cáo tuyển dụng. Những ứng viên này luôn có nhiều khả năng chọn cơ hội việc làm với cách tiếp cận cá nhân hơn để tuyển dụng.

Những lý do bạn nên chọn cách đăng tuyển dụng trên Facebook
Tương tác với ứng viên dễ dàng hơn

6. Tuyển dụng nhanh hơn

Để tiếp cận lượng lớn ứng viên trong thời gian ngắn, Facebook cung cấp dịch vụ quảng cáo. Điều này giúp cho công ty bạn tuyển dụng nhanh hơn bao giờ hết đến các ứng viên mục tiêu. Bạn sẽ không phải chờ đợi mòn mỏi và không biết bao giờ mới kết thúc nữa.

Facebook là một trong những kênh tuyển dụng hiệu quả dành cho công ty/tổ chức của bạn. Ngoài ra, bạn có thể đăng tin tuyển dụng ở các website uy tín như Canavi.com với nhiều ưu điểm nổi bật.

Trên đây là các lý do mà bạn nên lựa chọn cách đăng tuyển dụng trên Facebook để tìm kiếm ứng viên cho công ty bạn. Canavi chúc bạn tuyển dụng hiệu quả.

Canavi

>  Lý do người thông minh gặp rắc rối khi ứng tuyển việc làm

>  Trả lời thắc mắc: “Tìm hồ sơ ứng viên miễn phí ở đâu?”

 

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Tìm kiếm việc làm luôn là quá trình gian nan với nhiều bạn trẻ mới ra trường. Theo đó, nhà tuyển dụng cũng gặp những khó khăn nhất định khi tìm kiếm nguồn nhân lực. Hy vọng rằng những bài viết mà tôi cung cấp về bí kíp chuẩn bị hồ sơ xin việc, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng tìm kiếm nhân sự...sẽ mang lại giá trị to lớn cho bạn.

Có thể bạn sẽ thích

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

Những câu hỏi bạn đặt ra trong khi đàm phán lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập mà còn thể hiện kỹ năng đàm phán của bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ tinh tế và khéo léo để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong tình huống này. Dưới đây là 10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương để mà Canavi tổng hợp được, mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

31/12/2018

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn. Có những ứng viên làm mất điểm ngay lần đầu với nhà tuyển dụng bởi những lỗi không đáng có. Vậy khi đi phỏng vấn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc giúp bạn có buổi phỏng vấn thật suôn sẻ.

Xem thêm

31/12/2018

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

Bạn vừa tham gia một buổi phỏng vấn quan trọng tại vị trí công việc bạn mơ ước. Bạn đang tìm kiếm mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 mẫu viết thư cảm ơn để ứng viên tạo ấn tượng với người tuyển dụng sau phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Không thương lượng lương khiến mọi người bỏ lỡ hơn 10 tỷ đồng trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sắp tham gia phỏng vấn tại vị trí công việc mới và chưa biết cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về cách thương lượng lương hoàn hảo với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

Bạn đã có một thời gian dài gắn bó với công ty nhưng vẫn không nhận được lời đề nghị tăng lương nào từ cấp trên. Với những cống hiến không nhỏ dành cho công ty, bạn cảm thấy không thỏa mãn với điều này và quyết định trao đổi thẳng thắn với sếp. Tuy nhiên, đây là vấn đề tế nhị nên bạn chưa biết ứng xử thế nào cho tinh tế và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay cách deal lương với sếp dưới đây, chắc chắn nó hữu ích với bạn ngay lúc này.

Xem thêm

31/12/2018

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Xem thêm

31/12/2018

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc và băn khoăn không biết chuẩn bị những gì. Bạn không biết việc chuẩn bị hồ sơ như thế nào đầy đủ, lưu ý gì khi đi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi xin việc cho các bạn ứng viên.

Xem thêm

31/12/2018

 Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu bạn là ai, bạn có năng lực gì và có thể đảm nhận công việc này không. Tuy nhiên trên thực tế sẽ có nhiều tình huống xảy ra bạn khó có thể lường trước được. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần quan tâm.

Xem thêm

31/12/2018

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

Sau mỗi lần vấp ngã, việc nhìn lại những điều đã qua để rút ra bài học cho bản thân là điều nên làm. Nếu không tìm ra được nguyên nhân xác đáng, bạn sẽ mãi không thể trưởng thành và u mê trong những sai lầm đó. Vậy, trước khi đến với một cơ hội nghề nghiệp mới, bạn nên tìm ra đáp án cho câu hỏi “Tại sao phỏng vấn thất bại” để không lặp lại những thiếu sót đó một lần nữa.

Xem thêm

28/12/2018

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Bạn lại vừa trải qua một lần thất bại nữa trong cuộc chiến tìm kiếm việc làm. Khi nhìn về tương lai phía trước, những lo lắng lại ùa về khi đã mất rất nhiều thời gian nhưng bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý. Rồi nỗi băn khoăn “làm gì khi phỏng vấn thất bại” lại hiện lên rõ rệt. Trong trường hợp này, bạn nên lắng tất cả các nỗi buồn lại để suy xét về những điều đã qua và lập cho mình một kế hoạch xin việc thấu đáo trong tương lai.

Xem thêm

28/12/2018