blog banner canavi

Những lý do bạn nên chọn cách đăng tuyển dụng trên Facebook

Việc sử dụng mạng xã hội như Facebook để tuyển dụng đã được chứng minh là một biện pháp hiệu quả. Thật vậy, ngày càng có nhiều công ty lựa chọn mạng xã hội Facebook để tuyển dụng nhân sự. Sau đây Canavi xin chia sẻ những lý do mà bạn nên lựa chọn cách đăng tuyển dụng trên Facebook để tìm kiếm ứng viên.

>  Các trang tuyển dụng hiệu quả nhất tại Việt Nam hiện nay

>  Đăng tin trên trang web người tìm việc như thế nào HIỆU QUẢ nhất?

1. Tăng số lượng ứng viên biết đến tin tuyển dụng công ty bạn

Lý do đầu tiên mà bạn nên chọn cách đăng tuyển dụng trên Facebook chính là tin tuyển dụng của bạn sẽ thu hút được nhiều ứng viên hơn. Thật vậy, Facebook sở hữu lượng lớn người dùng Internet mà các phương tiện khác khó có thể cung cấp. Nếu thực hiện đúng, bạn chắc chắn có thể tiếp cận được lượng ứng viên hơn bất kỳ kênh tuyển dụng khác.

Những lý do bạn nên chọn cách đăng tuyển dụng trên Facebook
Facebook là một trong các kênh tuyển dụng rất phổ biến hiện nay

2. Facebook là một công cụ tuyển dụng đa dạng

Facebook là mạng truyền thông xã hội lớn nhất và được sử dụng rộng rãi nhất trên thế giới. Khi bạn lựa chọn nó là kênh tuyển dụng cho công ty bạn, bạn có cơ hội lựa chọn được các ứng viên tài năng có giá trị nhiều lĩnh vực và từ nhiều địa điểm trong đất nước và trên thế giới. Bạn có khả năng lấp đầy các vị trí tuyển dụng của bạn với một cấp độ hoàn toàn mới thông qua nhiều chiến lược tuyển dụng khác nhau như:

  • Tuyển dụng tốt nghiệp
  • Tuyển dụng theo mùa
  • Tuyển dụng đa dạng...

3. Nó củng cố hình ảnh công ty bạn với ứng viên tiềm năng

Khi tổ chức/công ty của bạn tham gia tuyển dụng Facebook, điều đó cho thấy rằng công ty của bạn linh hoạt và sẵn sàng thích nghi. Đây là điều mà các tân binh tiềm năng của bạn sẽ nhận thấy và chắc chắn sẽ thấy hấp dẫn trong một công ty tiềm năng. Danh tiếng này sẽ giúp công ty của bạn phát triển bằng cách thu hút một số người giỏi nhất và sáng suốt nhất để giúp nâng cao vị thế thị trường của công ty bạn.

Những lý do bạn nên chọn cách đăng tuyển dụng trên Facebook
Thu hút ứng viên một cách tự nhiên thông qua cách lập trang facebook cho công ty

Mặt khác, khi công ty của bạn tham gia tuyển dụng Facebook, bạn cũng vô tình tăng sự hiện diện thương hiệu trong ngành của bạn. Các nghiên cứu đã chỉ ra rằng mọi người sẽ có xu hướng tin tưởng các thương hiệu hơn khi họ hoạt động xã hội trên Facebook và các trang truyền thông xã hội khác.

4. Nó làm gia tăng hoạt động giới thiệu của nhân viên

Lý do tiếp theo bạn nên lựa chọn cách đăng tuyển dụng trên Facebook là Facebook giúp gia tăng hoạt động giới thiệu của nhân viên bạn. Thật vậy, việc giới thiệu việc làm sẽ dễ dàng hơn nhiều trên Facebook. Facebook cung cấp cho nhân viên của bạn cơ hội để có một cách tổng hợp và rất hệ thống để giới thiệu các liên hệ đến công ty của bạn với các tính năng chia sẻ và nhắn tin.

5. Thiết lập kết nối cá nhân nhiều hơn với người tìm việc

Khi thu hút người tìm việc thông qua phương tiện truyền thông xã hội Facebook, công ty của bạn đang tham gia với những người này ở mức độ cá nhân hơn nhiều so với việc họ tìm thấy một quảng cáo tuyển dụng. Những ứng viên này luôn có nhiều khả năng chọn cơ hội việc làm với cách tiếp cận cá nhân hơn để tuyển dụng.

Những lý do bạn nên chọn cách đăng tuyển dụng trên Facebook
Tương tác với ứng viên dễ dàng hơn

6. Tuyển dụng nhanh hơn

Để tiếp cận lượng lớn ứng viên trong thời gian ngắn, Facebook cung cấp dịch vụ quảng cáo. Điều này giúp cho công ty bạn tuyển dụng nhanh hơn bao giờ hết đến các ứng viên mục tiêu. Bạn sẽ không phải chờ đợi mòn mỏi và không biết bao giờ mới kết thúc nữa.

Facebook là một trong những kênh tuyển dụng hiệu quả dành cho công ty/tổ chức của bạn. Ngoài ra, bạn có thể đăng tin tuyển dụng ở các website uy tín như Canavi.com với nhiều ưu điểm nổi bật.

Trên đây là các lý do mà bạn nên lựa chọn cách đăng tuyển dụng trên Facebook để tìm kiếm ứng viên cho công ty bạn. Canavi chúc bạn tuyển dụng hiệu quả.

Canavi

>  Lý do người thông minh gặp rắc rối khi ứng tuyển việc làm

>  Trả lời thắc mắc: “Tìm hồ sơ ứng viên miễn phí ở đâu?”

 

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá