blog banner canavi

Những trang tuyển dụng uy tín giúp bạn có ứng viên chất lượng

Chọn được những trang tuyển dụng uy tín để đăng tin tuyển dụng là không dễ dàng cho các doanh nghiệp, tổ chức và cá nhân hiện tại. Lựa chọn không đúng trang tuyển dụng có thể gây mất thời gian và công sức của nhà tuyển dụng. Dưới đây là chia sẻ của Canavi giúp giải quyết vấn đề của bạn.

Lợi ích của việc lựa chọn những trang tuyển dụng uy tín

những trang tuyển dụng uy tín
Lợi ích của việc lựa chọn các trang tuyển dụng uy tín

Khi muốn tuyển dụng nhân sự, bạn nên lựa chọn những trang tuyển dụng uy tín vì chúng sẽ giúp:

  • Tìm kiếm được nguồn ứng viên đa dạng với số lượng lớn.

  • Có nhiều ngành nghề để lựa chọn.

  • Đưa thương hiệu của công ty doanh nghiệp tiếp cận với ứng viên trong phạm vi lớn.

  • Có thể dễ dàng truy cập bằng nhiều loại thiết bị như: smartphone, máy tính.

  • Được tư vấn chuyên nghiệp bởi đội ngũ hỗ trợ thân thiện, giàu chuyên môn.

  • Dễ dàng kết nối với ứng viên.

  • Tiết kiệm thời gian tuyển dụng của quý công ty, doanh nghiệp.

  • Đem đến hiệu quả nhanh chóng trong quá trình tìm kiếm nhân sự.

Những trang tuyển dụng uy tín hiện nay

1/ Canavi.com

những trang tuyển dụng uy tín
Canavi.com

Đây là một trong những trang tuyển dụng uy tín hiện nay vì Canavi đã chính thức hoạt động được trên 2 năm với nền tảng uy tín hàng đầu giúp nhà tuyển dụng tìm được ứng viên phù hợp, đặc biệt là ứng viên nữ. Trong suốt thời gian hoạt động, lượng hồ sơ ứng viên lên tới hàng nghìn hồ sơ và có hàng trăm công ty trung thành sử dụng dịch vụ. Trong đó có thể kể đến Topica, Grab, Forbes Việt Nam, Chuỗi khách sạn InterContinental …

Đến với trang tuyển dụng uy tín này, bạn có thể:

  • Miễn phí đăng tin tuyển dụng - Khi thuê được nhân sự mới phải trả phí.

  • Đội ngũ hỗ trợ, tư vấn nhiệt tình và chuyên nghiệp.

  • Tốc độ kết nối giữa ứng viên và nhà tuyển dụng nhanh chóng.

  • Tiết kiệm thời gian tuyển dụng của nhà tuyển dụng.

  • Lượng hồ sơ ứng viên lớn - Miễn phí tạo hồ sơ ứng viên và nhà tuyển dụng.

  • Có thể đánh giá và xem đánh giá của nhà tuyển dụng khác về ứng viên.

  • Hỗ trợ bạn tìm được ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng của bạn nhất.

  • Đa dạng ngành nghề, đặc biệt việc làm cho nhân sự nữ.

2/ Careerbuilder.vn

những trang tuyển dụng uy tín
Careerbuilder.vn

Careerbuilder.vn là trang tuyển dụng đa quốc gia. Đa số các công việc trên này thường có yêu cầu công việc, trình độ và kinh nghiệm khá cao. Mức lương cũng vô cùng hấp dẫn.

  • Có hàng triệu việc làm được đăng tuyển - hàng nghìn công ty đã sử dụng.

  • Miễn phí tạo hồ sơ nhà tuyển dụng.

  • Bạn phải mất phí khi muốn đăng tin tuyển dụng.

Tuy nhiên, đây không phải trang web phù hợp với sinh viên mới tốt nghiệp. Nếu có nhu cầu tuyển dụng nhân sự trình độ cao, Careerbuilder.vn là một trong những trang tuyển dụng uy tín bạn không nên bỏ lỡ.

3/ Mywork.com.vn

những trang tuyển dụng uy tín
Mywork.com.vn

Đây là một trang tuyển dụng uy tín với hơn 7 năm hoạt động, hàng triệu việc làm được giải quyết trên trang tuyển dụng này. Tại đây bạn có thể:

  • Tiếp cận lượng lớn ứng viên.

  • Đa dạng ngành nghề.

  • Bạn phải trả phí để đăng tin tuyển dụng.

  • Miễn phí tạo hồ sơ nhà tuyển dụng

Tuy nhiên, những người dùng sử dụng Safari trên điện thoại Iphone không thể truy cập được trang web này.

4/ TopCV.vn

những trang tuyển dụng uy tín
TopCV.vn

TopCV.vn được sự quan tâm rộng rãi bởi lứa tuổi học sinh và sinh viên nhờ tính năng tạo CV xin việc miễn phí ngay trên trang. Đây là một trong những trang tuyển dụng uy tín được sử dụng bởi nhiều đối tác lớn như: Samsung, Viettel, Vingroup … Tại trang web này, bạn có thể:

  • Tiếp cận được lượng lớn ứng viên trẻ tuổi.

  • Đa dạng ngành nghề nhưng tập trung vào việc làm văn phòng như: Marketing, Kế toán …

Tuy nhiên, tương tự như các trang tuyển dụng khác, để đăng tin tuyển dụng, bạn cần phải trả phí để đăng tin và đây không phải nơi phù hợp để tuyển dụng những ứng viên trình độ cao.

Trên đây là chia sẻ của Canavi về những trang tuyển dụng uy tín giúp bạn có được ứng viên chất lượng. Chúc bạn tuyển dụng thành công.

Có thể bạn sẽ thích

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Thuê dịch vụ PG chất lượng cao nhưng sự kiện roadshow vẫn thất bại, tại sao?

Để kích hoạt thương hiệu trong thế giới hỗn loạn các loại hình truyền thông như hiện nay, nhiều doanh nghiệp lựa chọn roadshow là công cụ mang hình ảnh/dịch vụ tới khách hàng tiềm năng. Và người truyền thông điệp chính là những PG xinh đẹp, duyên dáng. Thế nhưng dù đã thuê dịch vụ PG với cái giá “cắt cổ”, nhưng sau sự kiện doanh số bán hàng vẫn không được thúc đẩy. Nguyên nhân là gì?

Xem thêm

18/4/2019

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

HỌC LỎM cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả hiện nay

Lễ tân là một trong những vị trí quan trọng và bắt buộc tại nhiều doanh nghiệp, công ty hiện nay, trong đó có các công ty, tổ chức tại Hà Nội - trung tâm văn hóa kinh tế chính trị hiện đại nhất của đất nước. Vậy cách tuyển lễ tân văn phòng tại hà nội hiệu quả như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

18/4/2019

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

3 lưu ý cực kỳ quan trọng khi tuyển dụng lễ tân văn phòng

Việc tuyển dụng lễ tân văn phòng là một nhiệm vụ không hề dễ dàng cho các nhà tuyển dụng, đặc biệt là những nhà tuyển dụng mới vào nghề. Canavi xin đưa ra 3 lưu ý cực kỳ quan trọng giúp bạn tuyển lễ tân văn phòng hiệu quả.

Xem thêm

18/4/2019

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không?

Khách sạn nào cũng cần lễ tân để tiếp đón khách hàng và làm thủ tục check-in và check-out cho khách hàng cũng như một số nhiệm vụ quan trọng khác. Vậy lễ tân khách sạn tuyển dụng ở Canavi có tốt không? Hãy cùng chúng tôi giải đáp thắc mắc trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

17/4/2019

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng nào?

Ngày nay nhiều công ty, doanh nghiệp, cửa hàng cần PG để các sự kiện, quảng bá sản phẩm cũng như các chiến dịch Marketing hiệu quả và diễn ra tốt đẹp. Tuy nhiên, liệu bạn đã biết tuyển dụng PG cần lựa chọn kênh tuyển dụng như thế nào? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

17/4/2019

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Dịch vụ cung cấp PG có gì hạn chế cho doanh nghiệp?

Nhiều thương hiệu, doanh nghiệp muốn sử dụng PG nhưng vẫn chưa rõ ràng về những hạn chế của dịch vụ cung cấp PG hiện nay. Sau đây là khám phá hữu ích của Canavi về những hạn chế bạn có thể gặp phải khi sử dụng dịch vụ cung cấp PG của một bên khác.

Xem thêm

17/4/2019

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Giải đáp thắc mắc: Nơi nào cần tuyển lễ tân?

Lễ tân là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ lựa chọn hiện nay. Và bạn cũng có mong muốn trở thành nhân viên lễ tân nhưng không biết có những nơi nào cần tuyển lễ tân làm việc. Sau đây là giải đáp thắc mắc của Canavi dành cho bạn.

Xem thêm

16/4/2019

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Tại sao tuyển lễ tân khách sạn cần lưu ý những điều sau?

Khách sạn của bạn đang cần tuyển lễ tân khách sạn tuy nhiên bạn không biết khi tuyển dụng vị trí này cần lưu ý những điều gì. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho bạn về những lưu ý quan trọng giúp chủ khách sạn tuyển dụng lễ tân khách sạn dễ dàng và hiệu quả.

Xem thêm

16/4/2019

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Kỹ năng kế toán cơ bản cho người mới bắt đầu

Nghề kế toán là một trong những nghề nghiệp hấp dẫn được nhiều bạn trẻ yêu thích. Vậy những kỹ năng kế toán cơ bản nào cần thiết để làm việc trong nghề này? Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho những người mới bắt đầu nghề kế toán.

Xem thêm

11/4/2019

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

TỔNG HỢP 6 cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên hay nhất

Hiện nay có rất nhiều cách đánh giá năng lực làm việc của nhân viên trong công ty. Tuy nhiên, mỗi phương pháp lại có ưu và nhược điểm khác nhau. Là chủ doanh nghiệp, bạn nên phải tùy chỉnh các cách dựa trên hình thái doanh nghiệp của mình. Dưới đây là một số cách thức đánh giá năng lực nhân viên mà Canavi đã tổng hợp được. Cùng tham khảo bạn nhé!

Xem thêm

11/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá