banner công ty cp bệnh viện đa khoa an phước sài gòn

Quản Lý Nhân Sự / Bác Sĩ Quản Lý Nhân Sự

CÔNG TY CP BỆNH VIỆN ĐA KHOA AN PHƯỚC SÀI GÒN

Thỏa thuận

1 tháng 3 lượt xem

Thông tin cơ bản

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Toàn thời gian cố định
Mức lương
> 30.000.000
Ngành nghề
Y tế-Dược- Chăm sóc sức khoẻ
Tỉnh/thành phố
Bình Dương

Mô tả công việc

1. Hoạch định nguồn nhân lực: xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự theo định hướng phát triển của Bệnh viện. Phát triển nguồn nhân lực, chú trọng đào tạo và phát triển khối bác sỹ, điều dưỡng.

2.Tư vấn, tham mưu cho Ban Giám đốc và các Trưởng Phòng khoa/Bộ phận các vấn đề liên quan tới công tác nhân sự.

3.Quản lý mảng lương thưởng, các chế độ đãi ngộ theo đúng quy định của pháp luật.

4.Quản lý các hoạt động Đào tạo đảm bảo xây dựng các chương trình đào tạo phù hợp với đặc điểm hoạt động của Bệnh viện. Đánh giá nhân sự 

5. Hỗ trợ các khoa phòng trong việc quản lý nhân sự, thực hiện chức năng là cầu nối giữa ban GĐ và Người LĐ trong Công ty.

6. Quản lý Quan hệ lao động: Đảm bảo việc tuân thủ Luật Lao động và các văn bản pháp lý có liên quan đến lao động và quản lý lao động.

7. Xây dựng ngân sách lương, chế độ phúc lợi và ngân sách hoạt động hàng năm của Phòng Nhân sự và thực hiện ngân sách đã được phê duyệt.

8. Phát triển các Giá trị cốt lõi của Bệnh viện thành thói quen hành động trong mỗi nhân viên.

4. Quản lý hoạt động của phòng HCNS

5. Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng;

6. Xây dựng, triển khai & áp dụng các quy chế/quy trình liên quan đến hoạt động của P. HCNS (quy chế/quy trình tuyển dụng, lương thưởng, chế độ chính sách, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, mua sắm tài sản trang thiết bị...);

7. Xây dựng, triển khai hệ thống lương 5S, KPI & giám sát hệ thống đánh giá năng lực nhân viên;

8. Triển khai, giám sát hệ thống xây dựng văn hoá doanh nghiệp;

9. Tổng hợp, rà soát & lưu trữ các quy chế/quy trình hoạt động của Công ty;

10. Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt cơ cấu tổ chức của công ty, các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty;

11. Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Giám đốc và Người lao động trong Công ty.

12. Thực hiện công tác đối nội, đối ngoại, lên kế hoạch, chương trình tổ chức các sự kiện của công ty.

13. Quản lý công tác liên quan đến hành chính của bệnh viện.

14. Đánh giá nhân sự, đề xuất kế hoạch nhân sự: đề bạt, khen thưởng, kỷ luật…

Phúc lợi

+ Được đóng BHYT-BHXH theo quy định hiện hành + Được làm việc trong một môi trường y tế thân thiện, chuyên nghiệp. + Thưởng lễ, tết

Yêu cầu công việc

+ Trình độ: Đại học

+ Nhanh nhẹn, hoạt bát, hòa đồng, nhiệt tình và cẩn thận.

+ Kỹ năng quản lý, giao tiếp tốt.

+ Kinh nghiệm trên 5 năm, Ưu tiên công tác trong ngành Y, hoặc là bác sĩ đã có kinh nghiệm quản lý

Thông tin công ty

We use the class nav-pills instead of nav-tabs which automatically creates a background color for the tab

We applied clearfix to the tab-content to rid of the gap between the tab and the content

We use css to change the background color of the content to be equal to the tab

We use css to change the background color of the content to be equal to the tab

Đánh giá trung bình về công ty
0 đánh giá
Đánh giá chi tiết
Ban lãnh đạo & đội ngũ
0 đánh giá
Văn hóa
0 đánh giá
Văn phòng
0 đánh giá
Phúc lợi
0 đánh giá
Đồng nghiệp
0 đánh giá
Vị trí văn phòng
0 đánh giá
Bạn phải đăng nhập để đánh giá và đăng bình luận
Đăng nhập