blog banner canavi blog banner canavi

Sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu? Những điều lưu ý không nên bỏ qua

Bạn cần công chứng sơ yếu lý lịch để nộp hồ sơ xin việc nhưng không biết sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu. Canavi xin chia sẻ cho bạn về địa điểm chính xác có thể công chứng và một số lưu ý bạn không nên bỏ qua khi đi công chứng sơ yếu lý lịch.

Sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu?

sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu
Công chứng sơ yếu lý lịch ở đâu?

Sơ yếu lý lịch là giấy tờ quan trọng của các ứng viên khi xin việc làm. Nó có mục đích xác định nhân thân và một số thông tin cá nhân của ứng viên. Do đó, người viết sơ yếu lý lịch phải luôn trung thực và ghi chi tiết các nội dung có trong sơ yếu lý lịch.

Công chứng sơ yếu lý lịch nghĩa là gì?

Với mục đích xác định nhân thânthông tin cá nhân, do đó, để bản sơ yếu lý lịch đảm bảo tính chính xác và có giá trị, nhiều nơi yêu cầu ứng viên phải công chứng sơ yếu lý lịch. Thực chất, công chứng là hoạt động xác nhận tính chính xác của các thông tin đã nêu trong sơ yếu lý lịch tự thuật của ứng viên. Hoạt động này được thực hiện bởi cơ quan nhà nước có thẩm quyền.

Phân biệt công chứng sơ yếu lý lịch và chứng thực sơ yếu lý lịch

Hiện nay, không ít người nhầm lẫn giữa công chứng và chứng thực sơ yếu lý lịch. Vì sự nhầm lẫn này, nhiều ứng viên không có đáp án chính xác cho câu hỏi sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu, dẫn đến việc làm thủ tục mất thời gian và không chính xác. Thấu hiểu vấn đề này, Canavi xin giúp bạn phân biệt rõ ràng giữa hai hình thức này.

  • Công chứng sơ yếu lý lịch là hoạt động chứng nhận tính xác thực, tính chính xác của thông tin được khai trong sơ yếu lý lịch.

  • Chứng thực sơ yếu lý lịch là hoạt động xác nhận chữ ký trên sơ yếu lý lịch là chữ ký của người yêu cầu chứng thực. Người yêu cầu chứng thực phải chịu trách nhiệm về tính chính xác của nội dung giấy tờ đã ký.

Sơ yếu lý lịch có thể công chứng ở đâu?

sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu
Nơi có thể công chứng sơ yếu lý lịch

Do tính chất của hoạt động công chứng, để công chứng sơ yếu lý lịch, bạn có thể đến:

  • Ủy ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi bạn đăng ký hộ khẩu thường trú.

  • Phòng Tư pháp của huyện, quận, thị xã, thành phố/ tỉnh.

Do khá nhiều người nhầm lẫn giữa hoạt động công chứng và chứng thực, để chính xác, bạn nên hỏi kỹ yêu cầu để xác nhận được sơ yếu lý lịch tự thuật công chứng ở đâu thì hợp lý. Nếu bên yêu cầu bạn đi công chứng chấp nhận việc chứng thực sơ yếu lý lịch, bạn có thể đến bất kỳ văn phòng công chứng nào để thực hiện yêu cầu chứng thực.

Sau khi trả lời câu hỏi sơ yếu lý lịch cần công chứng ở đâu, nhiều ứng viên vẫn chưa rõ cần mang những giấy tờ gì để công chứng sơ lý lịch. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ về những giấy tờ cần mang đi công chứng mà bạn nên lưu ý.

Những giấy tờ cần mang khi đi công chứng sơ yếu lý lịch

sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu
Những giấy tờ cần mang đi khi đi công chứng sơ yếu lý lịch

Sơ yếu lý lịch được mang đi công chứng cần đảm bảo:

  • Dán ảnh 4 cm x 6 cm đầy đủ.

  • Ghi đầy đủ, chính xác các thông tin trên sơ yếu lý lịch.

  • Ký tên rõ ràng đầy đủ vào những chỗ yêu cầu.

Để công chứng sơ yếu lý lịch, bạn cần mang theo:

  • Chứng minh thư nhân dân bản gốc hoặc hộ chiếu có giá trị sử dụng

  • Sơ yếu lý lịch đã đầy đủ thông tin và chính xác.

  • Sổ hộ khẩu để xác nhận thông tin.

  • Nếu không thể về nơi cư trú xác nhận, hồ sơ đi công chứng còn cần giấy ủy quyền để người thân có thể công chứng thay bạn.

Trên đây là những lưu ý hướng dẫn của Canavi cho câu hỏi “sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu?”. Mong rằng bài viết sẽ hữu ích cho các ứng viên cần hoàn thiện hồ sơ khi xin việc. Chúc bạn tìm được công việc ưng ý, phù hợp.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Tìm kiếm việc làm luôn là quá trình gian nan với nhiều bạn trẻ mới ra trường. Theo đó, nhà tuyển dụng cũng gặp những khó khăn nhất định khi tìm kiếm nguồn nhân lực. Hy vọng rằng những bài viết mà tôi cung cấp về bí kíp chuẩn bị hồ sơ xin việc, kỹ năng phỏng vấn, kỹ năng tìm kiếm nhân sự...sẽ mang lại giá trị to lớn cho bạn.

Có thể bạn sẽ thích

5 công cụ đăng bài facebook hữu ích dành cho các headhunt 4.0

5 công cụ đăng bài facebook hữu ích dành cho các headhunt 4.0

Chúng ta đang bước vào kỷ nguyên 4.0 với sự bùng nổ về cuộc cách mạng công nghệ. Vì thế chẳng có lý do gì để các headhunt chúng ta phải cố hữu với những thao tác thủ công, lạc hậu và kém hiệu quả các. Ngay từ bây giờ, bạn nên làm quen với các “trợ lý ảo” để tiết kiệm thời gian và đẩy nhanh hiệu suất làm việc hơn.

Xem thêm

14/8/2019

Đăng tin tuyển dụng thì phải “chơi chiêu” mới thu hút được ứng viên các HR nhé

Đăng tin tuyển dụng thì phải “chơi chiêu” mới thu hút được ứng viên các HR nhé

Ngày nay, người lao động có rất nhiều sự lựa chọn nghề nghiệp, nếu công việc của bạn không đủ ấn tượng thì rất khó để thu hút họ. Ngay bây giờ, bạn cần phải “sắm” cho mình một vài tuyệt chiêu viết tin tuyển dụng để bài đăng của mình trở nên nổi bật hơn. 

Xem thêm

14/8/2019

“Giật” tiền hoa hồng Canavi với bí quyết tuyển dụng trên Facebook từ những nhà nhân sự lão làng

“Giật” tiền hoa hồng Canavi với bí quyết tuyển dụng trên Facebook từ những nhà nhân sự lão làng

Các nhà tuyển dụng lão luyện có vô số phương pháp để thu hút nguồn ứng viên tài năng. Và họ đặc biệt chọn facebook làm môi trường tuyển dụng lý tưởng. Tại sao bạn lại không tiếp thu những tư tưởng tiến bộ của họ để áp dụng vào công việc của mình nhỉ? Những bí quyết tuyển dụng trên facebook của các nhà tuyển dụng lão làng dưới đây chắc chắn sẽ hữu ích với bạn.

Xem thêm

14/8/2019

Muốn “tuyển đâu được đấy” thì cứ “bám theo” 70 group Facebook tuyển dụng hiệu quả này

Muốn “tuyển đâu được đấy” thì cứ “bám theo” 70 group Facebook tuyển dụng hiệu quả này

Những con số thống kê về người dùng Facebook tại Việt Nam đã khiến các nhà tuyển dụng biến mạng xã hội này thành một “mảnh đất” màu mỡ để chiêu mộ nhân tài. Nhưng, có phải cứ đăng tuyển là sẽ có ứng viên? Muốn đăng đâu được đấy thì trước hết bạn phải năng nổ hoạt động trên 70 nhóm Facebook này.

 

Xem thêm

14/8/2019

Cứ giữ mãi cách đăng tin tuyển dụng truyền thống thì bao giờ mới tuyển được nhân tài?

Cứ giữ mãi cách đăng tin tuyển dụng truyền thống thì bao giờ mới tuyển được nhân tài?

Sự khác biệt (trong khuôn khổ) chắc chắn sẽ thu hút được số đông thị hiếu. Giữa rất nhiều bài đăng tuyển dụng, làm thế nào để ứng viên chú ý đến thông tin của bạn? Ngoài công việc và lương thưởng hấp dẫn, hãy khiến cho ứng viên phải dừng lại ở tin tuyển dụng của bạn vì một sự đặc biệt nào đó.

Xem thêm

14/8/2019

Những điều cần xem xét khi muốn tuyển sinh viên mới tốt nghiệp ra trường

Những điều cần xem xét khi muốn tuyển sinh viên mới tốt nghiệp ra trường

Đối với nhiều doanh nghiệp, việc tuyển dụng sinh viên mới ra trường là một thách thức lớn, bởi họ không có nhiều kinh nghiệm thực tế cũng như kỹ năng làm việc. Tuy nhiên, sinh viên mới ra trường cũng có thể là sự bổ sung tuyệt vời cho nhóm bởi họ thường tập trung cao vào sự nghiệp, ham học hỏi và là luồng sinh khí mới của công ty. Tuy nhiên, dù như thế nào đi chăng nữa, nếu muốn tuyển sinh viên mới ra trường, bạn cũng cần phải xem xét những điều sau:

Xem thêm

14/8/2019

Bí quyết giúp bạn tuyển dụng nhân viên part time thành công

Bí quyết giúp bạn tuyển dụng nhân viên part time thành công

Bất kể ngành nghề nào, từ kế toán đến thiết kế đồ hoạ, vẫn có không ít người tìm kiếm việc làm bán thời gian vì nhiều lý do khác nhau. Một số người muốn dành nhiều thời gian cho gia đình, một số người lại muốn kiếm thêm thu nhập, nhiều người khác lại muốn đa dạng hơn kinh nghiệm của mình. Các nhà tuyển dụng có thể khai thác nguồn lực này để thực hiện các công việc bán thời gian của công ty. Vậy làm thế nào để tìm được nhân viên bán thời gian hiệu quả. 6 bí quyết dưới đây sẽ giúp bạn.

Xem thêm

14/8/2019

Tuyển dụng trên Facebook có hiệu quả hay không?

Tuyển dụng trên Facebook có hiệu quả hay không?

Theo một số khảo sát, Việt Nam xếp thứ 7 trong số 10 quốc gia có nhiều người dùng Facebook nhất thế giới. Với khoảng 64 triệu tài khoản, chiếm 3% tổng số tài khoản Facebook trên toàn cầu. Facebook ngày nay không chỉ là nơi để mọi người chia sẻ, tán gẫu mà còn trở thành “kênh hẹn hò" lý tưởng giữa nhà tuyển dụng. Vậy tuyển dụng trên Facebook có hiệu quả hay không? Câu trả lời sẽ có trong bài viết dưới đây bạn nhé!

Xem thêm

14/8/2019

Những điều cần nắm rõ khi muốn tuyển dụng bạn bè

Những điều cần nắm rõ khi muốn tuyển dụng bạn bè

Là một người quản lý, bạn cần phải xem xét liệu rằng kết hợp cuộc sống cá nhân với công việc có phải là điều mạo hiểm hay không. Để tuyển dụng hiệu quả, bạn cần cân nhắc những điều sau trước khi đưa ra quyết định nhé!

Xem thêm

14/8/2019

Tổng hợp những sai lầm khi đăng tin tuyển dụng online

Tổng hợp những sai lầm khi đăng tin tuyển dụng online

Chất lượng của tin đăng tuyển dụng là một trong những yếu tố quan trọng, có tác động không nhỏ đến việc tuyển dụng và thu hút nhân tài. Để có một tin đăng tuyển dụng thực sự hấp dẫn, chất lượng, nhà tuyển dụng cần tránh những lỗi phổ biến dưới đây:

Xem thêm

14/8/2019