blog banner canavi blog banner canavi

Tại sao nhà tuyển dụng nên chọn bạn? – 5 phẩm chất “vàng” dưới đây là câu trả lời

Có khi nào bạn tự hỏi vì sao trình độ chuyên môn của mình hoàn toàn đáp ứng được nhu cầu của công việc nhưng nhà tuyển dụng vẫn “lắc đầu”. Có lẽ bạn đã thiếu một vài tố chất mà nhà tuyển dụng cần có ở ứng viên. Bài viết về những phẩm chất “vàng” của ứng viên dưới đây sẽ giúp bạn trả lời được câu hỏi: “Tại sao nhà tuyển dụng nên chọn bạn?

1/ Sự linh hoạt và khả năng thích nghi tốt

Hòa nhập nhanh chóng với môi trường là việc làm rất khó khăn với nhiều ứng viên, nhất là với những bạn sinh viên mới ra trường. Tuy nhiên, nếu bạn có khả năng này thì sẽ tạo ra sự khác biệt so với nhiều đối thủ khác. Khả năng thích nghi và sự linh hoạt được thể hiện trong việc hòa nhập với môi trường, văn hóa doanh nghiệp, cách bạn đối diện với vấn đề hay bất kỳ sự thay đổi nào đó. Các nhà tuyển dụng thông minh sẽ biết cách kiểm tra tính linh hoạt của bạn thông qua bộ câu hỏi yêu cầu bạn giải quyết vấn đề nảy sinh trong quá trình làm việc. Đây là cơ hội để bạn dễ dàng gây được ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng.

Tại sao nhà tuyển dụng nên chọn bạn? – 5 phẩm chất “vàng” dưới đây là câu trả lời
Khả năng linh hoạt thích nghi với nhiều công việc

2/ Tự tin chứ không tự cao

Đây là một trong những tố chất giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ lần gặp đầu tiên. Từng cử chỉ, ánh mắt, hành động của bạn đều toát lên thần thái tự tin. Một người tự tin sẽ biết cách lựa chọn ngôn từ phù hợp, khéo léo và thông minh khi đối đáp với nhà tuyển dụng.

Tuy nhiên, cũng đừng vì thế mà tự tin thái quá, đừng tâng bốc bản thân và có thái độ tự kiêu. Nếu không biết cách kiềm soát bản thân thì chắc chắn sẽ làm nhà tuyển dụng cảm thấy khó chịu. Hãy thể hiện sự tự tin vừa đủ nhưng tràn đầy năng lượng để nhà tuyển dụng không thể làm ngơ trước bạn nhé!

3/ Chủ động

Tại sao nhà tuyển dụng nên chọn bạn? Sự chủ động trong công việc chính là câu trả lời. Nhà tuyển dụng sẽ không bao giờ bỏ qua một ứng viên có tính chủ động như bạn. Rất nhiều ứng viên tỏ ra sợ sệt, mất bình tĩnh và không thể đặt ngược lại câu hỏi cho người phỏng vấn hoặc không dám nêu lên quan điểm cá nhân vì sợ bị đánh giá không tốt. Hãy nhớ rằng, nhà tuyển dụng luôn luôn tìm kiếm những ứng viên biết chủ động trong tất cả trường hợp, từ trao đổi đến xử lý công việc. Do vậy, nếu bạn sở hữu được phẩm chất này thì phần trăm bạn để lại ấn tượng trong mắt người tuyển dụng là rất cao.

4/ Độ tin cậy cao

Tại sao nhà tuyển dụng nên chọn bạn? – 5 phẩm chất “vàng” dưới đây là câu trả lời
Có được sự tin tưởng từ những cấp trên

Một nhà tuyển dụng lâu năm đã từng nói rằng: Việc tìm ứng viên giỏi không bao giờ quan trọng bằng việc tìm được người có độ tin cậy cao. Nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể kiểm tra độ tin cậy của bạn qua các câu hỏi phỏng vấn dạng như: “Liệu bạn có thể là người được cấp trên giao phó, ngay cả khi bạn đang gặp những khó khăn và áp lực?”

Tất cả mọi phán đoán đều có tính chủ quan, cảm tính, có thể không biết là đúng hay sai nhưng nó ảnh hưởng lớn đến quyết định của nhà tuyển dụng sau buổi phỏng vấn. Do vậy, ngay khi có cơ hội, hãy thể hiện cho nhà tuyển dụng biết được mình là người đáng tin cậy đến nhường nào.

5/ Cầu tiến

Bất kỳ nhà tuyển dụng hay công ty nào cũng cần những ứng viên có thái độ cầu tiến, sẵn sàng học hỏi bất cứ lúc nào. Người có tố chất này sẽ luôn cố gắng hoàn thiện bản thân, liên tục phát triển kỹ năng mềm và trình độ chuyên môn của mình nhằm đạt được hiệu quả cao trong công việc. Do vậy, hãy thể hiện tích cực mặt này trong con người bạn để nhà tuyển dụng được thấy, chắc chắn bạn sẽ ghi được điểm cộng cực lớn trong mắt nhà tuyển dụng đấy.

Từ trước tới nay, việc tuyển dụng cũng như tìm việc làm chưa bao giờ là dễ dàng. Trước hàng trăm, hàng ngàn bộ hồ sơ đang được xếp chồng ở ngoài kia, nhà tuyển dụng nên dựa vào nhiều tiêu chí khác nhau để chọn được ứng viên tiềm năng nhất cho vị trí công việc. Hãy tạo nên sự khác biệt giữa mình và những ứng viên cạnh tranh bởi chính những phẩm chất nổi bật nhất bạn nhé! Hy vọng rằng, thông qua bài viết ở trên, bạn đã có thể tự tin hơn khi được hỏi câu: “Tại sao nhà tuyển dụng nên chọn bạn?” rồi chứ. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào về tuyển dụng hay những câu hỏi phỏng vấn. Đừng ngần ngại, hãy nhấc máy lên để được tư vấn cụ thể bạn nhé!

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Bạn là ứng viên, bạn đang gặp khó khăn trong quá trình tìm việc. Bạn là nhà tuyển dụng, bạn không biết làm thế nào để tuyển đủ nhân sự cho công ty mình. Thấu hiểu những điều đó, tôi đã dày công tổng hợp lại những kinh nghiệm thực tế, kinh nghiệm từ các chuyên gia và cho ra đời các bài viết về bí quyết tìm việc, bí quyết tuyển dụng, bộ câu hỏi phỏng vấn, cách làm hồ sơ xin việc...Hy vọng rằng, chúng sẽ mang đến giá trị cho bạn đọc.

Bài viết được quan tâm

Có thể bạn sẽ thích