blog banner canavi

Tại sao nhà tuyển dụng nên chọn bạn? – 5 phẩm chất “vàng” dưới đây là câu trả lời

Có khi nào bạn tự hỏi vì sao trình độ chuyên môn của mình hoàn toàn đáp ứng được nhu cầu của công việc nhưng nhà tuyển dụng vẫn “lắc đầu”. Có lẽ bạn đã thiếu một vài tố chất mà nhà tuyển dụng cần có ở ứng viên. Bài viết về những phẩm chất “vàng” của ứng viên dưới đây sẽ giúp bạn trả lời được câu hỏi: “Tại sao nhà tuyển dụng nên chọn bạn?

1/ Sự linh hoạt và khả năng thích nghi tốt

Hòa nhập nhanh chóng với môi trường là việc làm rất khó khăn với nhiều ứng viên, nhất là với những bạn sinh viên mới ra trường. Tuy nhiên, nếu bạn có khả năng này thì sẽ tạo ra sự khác biệt so với nhiều đối thủ khác. Khả năng thích nghi và sự linh hoạt được thể hiện trong việc hòa nhập với môi trường, văn hóa doanh nghiệp, cách bạn đối diện với vấn đề hay bất kỳ sự thay đổi nào đó. Các nhà tuyển dụng thông minh sẽ biết cách kiểm tra tính linh hoạt của bạn thông qua bộ câu hỏi yêu cầu bạn giải quyết vấn đề nảy sinh trong quá trình làm việc. Đây là cơ hội để bạn dễ dàng gây được ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng.

Tại sao nhà tuyển dụng nên chọn bạn? – 5 phẩm chất “vàng” dưới đây là câu trả lời
Khả năng linh hoạt thích nghi với nhiều công việc

2/ Tự tin chứ không tự cao

Đây là một trong những tố chất giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng ngay từ lần gặp đầu tiên. Từng cử chỉ, ánh mắt, hành động của bạn đều toát lên thần thái tự tin. Một người tự tin sẽ biết cách lựa chọn ngôn từ phù hợp, khéo léo và thông minh khi đối đáp với nhà tuyển dụng.

Tuy nhiên, cũng đừng vì thế mà tự tin thái quá, đừng tâng bốc bản thân và có thái độ tự kiêu. Nếu không biết cách kiềm soát bản thân thì chắc chắn sẽ làm nhà tuyển dụng cảm thấy khó chịu. Hãy thể hiện sự tự tin vừa đủ nhưng tràn đầy năng lượng để nhà tuyển dụng không thể làm ngơ trước bạn nhé!

3/ Chủ động

Tại sao nhà tuyển dụng nên chọn bạn? Sự chủ động trong công việc chính là câu trả lời. Nhà tuyển dụng sẽ không bao giờ bỏ qua một ứng viên có tính chủ động như bạn. Rất nhiều ứng viên tỏ ra sợ sệt, mất bình tĩnh và không thể đặt ngược lại câu hỏi cho người phỏng vấn hoặc không dám nêu lên quan điểm cá nhân vì sợ bị đánh giá không tốt. Hãy nhớ rằng, nhà tuyển dụng luôn luôn tìm kiếm những ứng viên biết chủ động trong tất cả trường hợp, từ trao đổi đến xử lý công việc. Do vậy, nếu bạn sở hữu được phẩm chất này thì phần trăm bạn để lại ấn tượng trong mắt người tuyển dụng là rất cao.

4/ Độ tin cậy cao

Tại sao nhà tuyển dụng nên chọn bạn? – 5 phẩm chất “vàng” dưới đây là câu trả lời
Có được sự tin tưởng từ những cấp trên

Một nhà tuyển dụng lâu năm đã từng nói rằng: Việc tìm ứng viên giỏi không bao giờ quan trọng bằng việc tìm được người có độ tin cậy cao. Nhà tuyển dụng hoàn toàn có thể kiểm tra độ tin cậy của bạn qua các câu hỏi phỏng vấn dạng như: “Liệu bạn có thể là người được cấp trên giao phó, ngay cả khi bạn đang gặp những khó khăn và áp lực?”

Tất cả mọi phán đoán đều có tính chủ quan, cảm tính, có thể không biết là đúng hay sai nhưng nó ảnh hưởng lớn đến quyết định của nhà tuyển dụng sau buổi phỏng vấn. Do vậy, ngay khi có cơ hội, hãy thể hiện cho nhà tuyển dụng biết được mình là người đáng tin cậy đến nhường nào.

5/ Cầu tiến

Bất kỳ nhà tuyển dụng hay công ty nào cũng cần những ứng viên có thái độ cầu tiến, sẵn sàng học hỏi bất cứ lúc nào. Người có tố chất này sẽ luôn cố gắng hoàn thiện bản thân, liên tục phát triển kỹ năng mềm và trình độ chuyên môn của mình nhằm đạt được hiệu quả cao trong công việc. Do vậy, hãy thể hiện tích cực mặt này trong con người bạn để nhà tuyển dụng được thấy, chắc chắn bạn sẽ ghi được điểm cộng cực lớn trong mắt nhà tuyển dụng đấy.

Từ trước tới nay, việc tuyển dụng cũng như tìm việc làm chưa bao giờ là dễ dàng. Trước hàng trăm, hàng ngàn bộ hồ sơ đang được xếp chồng ở ngoài kia, nhà tuyển dụng nên dựa vào nhiều tiêu chí khác nhau để chọn được ứng viên tiềm năng nhất cho vị trí công việc. Hãy tạo nên sự khác biệt giữa mình và những ứng viên cạnh tranh bởi chính những phẩm chất nổi bật nhất bạn nhé! Hy vọng rằng, thông qua bài viết ở trên, bạn đã có thể tự tin hơn khi được hỏi câu: “Tại sao nhà tuyển dụng nên chọn bạn?” rồi chứ. Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào về tuyển dụng hay những câu hỏi phỏng vấn. Đừng ngần ngại, hãy nhấc máy lên để được tư vấn cụ thể bạn nhé!

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Những câu hỏi phỏng vấn giúp bạn hiểu thấu con người ứng viên

Những câu hỏi phỏng vấn giúp bạn hiểu thấu con người ứng viên

Nhà tuyển dụng hiện đại ngày nay không chỉ mong muốn tìm kiếm những ứng viên có đủ khả năng, chuyên môn và kinh nghiệm. Họ còn muốn thuê những người có tố chất khác biệt về cả tính cách cũng như kỹ năng mềm. Những câu hỏi phỏng vấn dưới đây sẽ giúp bạn hiểu thấu con người của ứng viên.

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá