blog banner canavi blog banner canavi

Thời gian thử việc - 7 điều cần tránh khi ứng tuyển lễ tân nhà hàng tại TP.HCM

Khi đi làm, ngoài việc bạn phải hiểu rõ về công việc thì bạn cần biết luật lao động để tránh gặp phải những thiệt thòi không đáng có. Tuy nhiên, có nhiều bạn đi làm vẫn còn mơ mộng về quyền lợi họ được hưởng. Đặc biệt, thời gian thử việc là quyền lợi khá quan trọng nhưng không được để ý nhiều. Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần tránh khi ứng tuyển lễ tân nhà hàng tại TP.HCM.

1. Xin phép nghỉ đột xuất trong trường hợp không khẩn cấp

Thông thường, thời gian thử việc kéo dài từ 1 đến 2 tháng. Vì vậy, để chứng tỏ năng lực của bản thân bạn cần tập trung làm việc. Nếu không phải là chuyện khẩn cấp, các vấn đề về sức khỏe thì bạn không nên xin nghỉ phép. Điều này sẽ khiến mọi người nghĩ rằng bạn là người thiếu chăm chỉ, khả năng chịu đựng kém, không tập trung vào công việc. Với nghề lễ tân nhà hàng cũng vậy. Đây là bộ phận khá quan trọng trong nhà hàng, vì vậy trong thời gian thử việc bạn không nên xin phép nghỉ đột xuất.

2. Đi làm muộn, về sớm

Thời gian thử việc - 7 điều cần tránh khi ứng tuyển lễ tân nhà hàng tại TP.HCM

Đi làm muộn về sớm

Bên cạnh việc xin phép nghỉ đột xuất trong trường hợp không khẩn cấp, đi làm muộn, về sớm cũng là yếu tố bạn cần tránh khi ứng tuyển lễ tân nhà hàng tại TP.HCM. Thời gian thử việc là giai đoạn để bạn tạo ấn tượng với mọi người. Mặc dù, có thể trên thực tế có nhiều đồng nghiệp thường xuyên đi làm trễ giờ nhưng bạn không nên chấp nhận và làm theo. Thay vào đó, bạn hãy chú ý quãng đường bạn đi làm, giờ cao điểm để tránh việc bạn đến trễ giờ.

3. Tranh cãi với đồng nghiệp, khách hàng

Nghề lễ tân rất cần đến những bạn có kỹ năng giao tiếp, quan sát chuyên nghiệp. Việc bạn trong giai đoạn thử việc không nên tranh cãi đồng nghiệp hay khách hàng. Mặc dù, có thể trong quá trình giao tiếp bạn gặp phải một số vấn đề khó khăn khó giải quyết thì cũng không nên tranh cãi hay phản ứng thái quá với đồng nghiệp hay khách hàng. Thay vào đó, bạn hãy tham khảo ý kiến của đồng nghiệp để có thể đưa ra giải pháp tốt nhất.

4. Tỏ thái độ tiêu cực với công việc

Thời gian thử việc - 7 điều cần tránh khi ứng tuyển lễ tân nhà hàng tại TP.HCM

70% thái độ quyết định đến hiệu quả công việc

Một trong những điều cần tránh trong thời gian thử việc khi ứng tuyển lễ tân nhà hàng tại TP.HCM đó là bạn tỏ thái độ tiêu cực với công việc. Có nhiều nhà hàng sẵn sàng chấp nhận những bạn sinh viên còn "non" về kinh nghiệm, nhưng họ nhiệt huyết trong công việc. Nếu chỉ trong giai đoạn thử việc nhưng bạn đã có những biểu hiện tiêu cực hay than vãn thì chắc chắn việc bạn bị loại khá cao sau thời gian thử việc kết thúc.

5. Thiếu tôn trọng các quy tắc

Thiếu tôn trọng cũng là yếu tố cần tránh trong quá trình thử việc khi ứng tuyển nhân viên lễ tân nhà hàng. Ví dụ, bạn hay sử dụng thời gian để lướt facebook, thực hiện những cuộc gọi cá nhân hay thậm chí là từ chối theo hướng dẫn của người giám sát... là những điều bạn cần tránh.

6. Hay nói chuyện trong giờ làm việc

Thời gian thử việc - 7 điều cần tránh khi ứng tuyển lễ tân nhà hàng tại TP.HCM

Nói chuyện trong giờ làm việc

Sự chủ động trong giao tiếp để tạo mối quan hệ với các đồng nghiệp là chuyện rất cần thiết. Tuy nhiên, đó là chuyện tốt nếu bạn chỉ dừng lại ở mức xã giao lịch sự và tập trung vào công việc. Nếu bạn thường xuyên nói chuyện trong giờ làm việc khiến đồng nghiệp e ngại vì họ sợ bị cuốn vào câu chuyện của bạn.

7. Nói xấu về đồng nghiệp, sếp cũ

Khi thử việc bạn không nên nói xấu về đồng nghiệp, sếp cũ của mình. Mặc dù có thể họ là những người khiến bạn không thực sự hài lòng nhưng bạn cũng không nên vì thế mà kể xấu về họ. Lời khuyên là bạn hãy nói về những trải nghiệm tốt đẹp mang lại cho bạn nhiều kinh nghiệm, kỹ năng làm việc.

Trên đây là bài viết " Thời gian thử việc - 8 điều cần tránh khi ứng tuyển lễ tân nhà hàng tại TP.HCM" Canavi chia sẻ với bạn đọc. Hy vọng qua bài viết này giúp bạn đọc tham khảo bổ sung kiến thức hữu ích cho bản thân mình. Chúc bạn thành công.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Sáng tạo nội dung là một trong những nghề mang lại nhiều giá trị cho cuộc sống của tôi. Hy vọng rằng, những nội dung mà tôi truyền tải sẽ giúp các bạn trẻ mau chóng tìm kiếm được việc làm mong muốn, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm được người phù hợp nhất.

Có thể bạn sẽ thích

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

Những câu hỏi bạn đặt ra trong khi đàm phán lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập mà còn thể hiện kỹ năng đàm phán của bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ tinh tế và khéo léo để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong tình huống này. Dưới đây là 10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương để mà Canavi tổng hợp được, mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

31/12/2018

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn. Có những ứng viên làm mất điểm ngay lần đầu với nhà tuyển dụng bởi những lỗi không đáng có. Vậy khi đi phỏng vấn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc giúp bạn có buổi phỏng vấn thật suôn sẻ.

Xem thêm

31/12/2018

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

Bạn vừa tham gia một buổi phỏng vấn quan trọng tại vị trí công việc bạn mơ ước. Bạn đang tìm kiếm mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 mẫu viết thư cảm ơn để ứng viên tạo ấn tượng với người tuyển dụng sau phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Không thương lượng lương khiến mọi người bỏ lỡ hơn 10 tỷ đồng trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sắp tham gia phỏng vấn tại vị trí công việc mới và chưa biết cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về cách thương lượng lương hoàn hảo với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

Bạn đã có một thời gian dài gắn bó với công ty nhưng vẫn không nhận được lời đề nghị tăng lương nào từ cấp trên. Với những cống hiến không nhỏ dành cho công ty, bạn cảm thấy không thỏa mãn với điều này và quyết định trao đổi thẳng thắn với sếp. Tuy nhiên, đây là vấn đề tế nhị nên bạn chưa biết ứng xử thế nào cho tinh tế và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay cách deal lương với sếp dưới đây, chắc chắn nó hữu ích với bạn ngay lúc này.

Xem thêm

31/12/2018

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Xem thêm

31/12/2018

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc và băn khoăn không biết chuẩn bị những gì. Bạn không biết việc chuẩn bị hồ sơ như thế nào đầy đủ, lưu ý gì khi đi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi xin việc cho các bạn ứng viên.

Xem thêm

31/12/2018

 Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu bạn là ai, bạn có năng lực gì và có thể đảm nhận công việc này không. Tuy nhiên trên thực tế sẽ có nhiều tình huống xảy ra bạn khó có thể lường trước được. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần quan tâm.

Xem thêm

31/12/2018

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

Sau mỗi lần vấp ngã, việc nhìn lại những điều đã qua để rút ra bài học cho bản thân là điều nên làm. Nếu không tìm ra được nguyên nhân xác đáng, bạn sẽ mãi không thể trưởng thành và u mê trong những sai lầm đó. Vậy, trước khi đến với một cơ hội nghề nghiệp mới, bạn nên tìm ra đáp án cho câu hỏi “Tại sao phỏng vấn thất bại” để không lặp lại những thiếu sót đó một lần nữa.

Xem thêm

28/12/2018

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Bạn lại vừa trải qua một lần thất bại nữa trong cuộc chiến tìm kiếm việc làm. Khi nhìn về tương lai phía trước, những lo lắng lại ùa về khi đã mất rất nhiều thời gian nhưng bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý. Rồi nỗi băn khoăn “làm gì khi phỏng vấn thất bại” lại hiện lên rõ rệt. Trong trường hợp này, bạn nên lắng tất cả các nỗi buồn lại để suy xét về những điều đã qua và lập cho mình một kế hoạch xin việc thấu đáo trong tương lai.

Xem thêm

28/12/2018