blog banner canavi blog banner canavi

Thu hút triệu ứng viên với cách đăng tin tuyển dụng hấp dẫn

Một trong những điều để thu hút ứng viên nộp hồ sơ ứng tuyển đó là bản thông tin tuyển dụng. Làm thế nào để đăng tin tuyển dụng hấp dẫn các ứng viên. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc cách đăng tin tuyển dụng hấp dẫn với các bí quyết sau.

3 bước để tạo ra một tin tuyển dụng hấp dẫn

1. Hãy thiết kế mẫu đơn tuyển dụng thu hút

Mẫu đơn tuyển dụng của bạn có thu hút ứng viên hay không thể hiện cách bạn thiết kế nội dung trên mẫu đơn đó. Một mẫu thiết kế với nội dung hài hước khơi gợi sự tò mò sẽ hấp dẫn người xem. Bạn có thể sáng tạo với nhiều mẫu đơn tuyển dụng tùy thuộc vào lĩnh vực mà công ty bạn hoạt động.

Thu hút triệu ứng viên với cách đăng tin tuyển dụng hấp dẫn
Thiết kế tin tuyển dụng thật thu hút

2. Hãy đặt tiêu đề thật hấp dẫn

Hiện nay có rất nhiều tin tuyển dụng có nội dung tiêu đề giống nhau. Do đó, để tạo sự khác biệt so với những tin đăng tuyển dụng khác bạn hãy chú ý đến cách đặt tiêu đề thật hấp dẫn.

3. Hãy viết nội dung hấp dẫn, đầy đủ các thông tin cần thiết

Ứng viên có quyết định nộp hồ sơ xin việc hay không là phụ thuộc vào nội dung bạn thể hiện trong bản tin tuyển dụng đó. Khi trình bày nội dung tin đăng tuyển dụng bạn cần ghi đầy đủ các thông tin sau:

  • Thông tin công ty: Điều này tạo sự tin tưởng với ứng viên hơn.

  • Mô tả công việc: Đây là phần rất quan trọng giúp ứng viên nắm bắt các tiêu chí công việc, giúp ứng viên biết năng lực của mình có đáp ứng được yêu cầu công việc hay không.

  • Hãy nhấn mạnh mức lương: Cho dù mức lương đó thấp nhưng bạn cũng cần trình bày sao cho ứng viên có cảm giác rất cao. Cách đăng tin tuyển dụng hấp dẫn đó là thay vì viết lương cứng 6 triệu đồng thì bạn có thể thêm vào lương cứng 6 – 7 triệu đồng.

Lưu ý để có cách đăng tin tuyển dụng hấp dẫn

Để tin đăng tuyển dụng của bạn hấp dẫn người đọc bạn hãy:

  • Cung cấp lợi ích công việc mang lại: Bất kỳ một người đi xin việc nào cũng mong muốn nhận nhiều lợi ích từ công việc mà họ muốn ứng tuyển. Ví dụ như phụ cấp cơm trưa, xe cộ đi lại, các dịp sinh nhật…

  • Nội dung viết tươi trẻ phù hợp với xu hướng hiện đại: Có thể thấy những cách viết đăng tin tuyển dụng cũ sẽ không thu hút các ứng viên. Bạn hãy tạo nội dung gây sự tò mò cho người đọc. Thậm chí có những bản tin tuyển dụng hài hước, gây cười mang lại những lợi ích để sáng tạo, không khuôn phép.

  • Hãy sử dụng thuật ngữ chuyên ngành thông dụng trong bản tin tuyển dụng: Mỗi lĩnh vực có một thuật ngữ chuyên ngành riêng, do đó mỗi thông tin tuyển dụng bạn cần đảm bảo sử dụng đúng thuật ngữ lĩnh vực công ty bạn hoạt động. Nếu vị trí cần tuyển là công việc lao động phổ thông thì bạn cần dùng những từ ngữ dễ hiểu và thông dụng.
    Ví dụ: Công ty bạn đang muốn tuyển vị trí Kiến trúc sư S12 thì bạn có thể viết tiêu đề tin tuyển dụng là “Kiến trúc sư”. Bất kỳ người đọc nào cũng sẽ hiểu công ty bạn đang tuyển vị trí nhân viên Kiến trúc sư. Còn nếu bạn đề cập đến mức S12 thì có những ứng viên không hiểu về cách phân cấp kiến trúc sư tại công ty của bạn. S12 là cấp thấp hay cấp cao. Liệu có quá khả năng của họ hay không. Như vậy bạn cần đảm bảo sự rõ ràng để tạo hiệu ứng tốt cho việc tuyển dụng.

Thu hút triệu ứng viên với cách đăng tin tuyển dụng hấp dẫn

Trên đây là cách đăng tin tuyển dụng hấp dẫn thu hút triệu ứng viên Canavi chia sẻ với bạn đọc. Qua bài viết này Canavi hy vọng giúp bạn đọc tham khảo biết cách đăng tin tuyển dụng thu hút ứng viên. Chúc bạn thành công.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Sáng tạo nội dung là một trong những nghề mang lại nhiều giá trị cho cuộc sống của tôi. Hy vọng rằng, những nội dung mà tôi truyền tải sẽ giúp các bạn trẻ mau chóng tìm kiếm được việc làm mong muốn, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm được người phù hợp nhất.

Có thể bạn sẽ thích

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương

Những câu hỏi bạn đặt ra trong khi đàm phán lương không chỉ ảnh hưởng đến mức thu nhập mà còn thể hiện kỹ năng đàm phán của bạn. Tuy nhiên, không phải ai cũng đủ tinh tế và khéo léo để ghi điểm với nhà tuyển dụng trong tình huống này. Dưới đây là 10 câu hỏi nên đặt ra trong khi trả lời phỏng vấn xin việc về mức lương để mà Canavi tổng hợp được, mời bạn đọc tham khảo.

Xem thêm

31/12/2018

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc

Ấn tượng từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng rất quan trọng trong buổi phỏng vấn. Có những ứng viên làm mất điểm ngay lần đầu với nhà tuyển dụng bởi những lỗi không đáng có. Vậy khi đi phỏng vấn cần lưu ý những điều gì? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những điều cần biết khi đi phỏng vấn xin việc giúp bạn có buổi phỏng vấn thật suôn sẻ.

Xem thêm

31/12/2018

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

3 mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn dành cho ứng viên tiềm năng

Bạn vừa tham gia một buổi phỏng vấn quan trọng tại vị trí công việc bạn mơ ước. Bạn đang tìm kiếm mẫu viết thư cảm ơn sau phỏng vấn để ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 3 mẫu viết thư cảm ơn để ứng viên tạo ấn tượng với người tuyển dụng sau phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Hướng dẫn cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý trong buổi phỏng vấn

Không thương lượng lương khiến mọi người bỏ lỡ hơn 10 tỷ đồng trong suốt sự nghiệp của mình. Bạn sắp tham gia phỏng vấn tại vị trí công việc mới và chưa biết cách deal lương với nhà tuyển dụng hợp lý. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về cách thương lượng lương hoàn hảo với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn.

Xem thêm

31/12/2018

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

6 cách deal lương với sếp hiệu quả mà nhân viên nào cũng nên biết

Bạn đã có một thời gian dài gắn bó với công ty nhưng vẫn không nhận được lời đề nghị tăng lương nào từ cấp trên. Với những cống hiến không nhỏ dành cho công ty, bạn cảm thấy không thỏa mãn với điều này và quyết định trao đổi thẳng thắn với sếp. Tuy nhiên, đây là vấn đề tế nhị nên bạn chưa biết ứng xử thế nào cho tinh tế và hiệu quả. Hãy tham khảo ngay cách deal lương với sếp dưới đây, chắc chắn nó hữu ích với bạn ngay lúc này.

Xem thêm

31/12/2018

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Cách deal lương hiệu quả để đạt được mức lương tốt hơn

Thương lượng lương luôn là điều quan trọng trong buổi phỏng vấn và trong quá trình làm việc của người lao động. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách deal lương hiệu quả với cấp trên. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn cách deal lương để thành công đạt được mức lương tốt hơn.

Xem thêm

31/12/2018

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Những lưu ý khi đi xin việc cho ứng viên

Bạn đang chuẩn bị đi xin việc và băn khoăn không biết chuẩn bị những gì. Bạn không biết việc chuẩn bị hồ sơ như thế nào đầy đủ, lưu ý gì khi đi phỏng vấn. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi xin việc cho các bạn ứng viên.

Xem thêm

31/12/2018

 Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc cho các bạn ứng viên

Phỏng vấn là quá trình giúp nhà tuyển dụng lựa chọn ứng viên phù hợp với công việc. Nhà tuyển dụng sẽ tìm hiểu bạn là ai, bạn có năng lực gì và có thể đảm nhận công việc này không. Tuy nhiên trên thực tế sẽ có nhiều tình huống xảy ra bạn khó có thể lường trước được. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lưu ý khi đi phỏng vấn xin việc bạn cần quan tâm.

Xem thêm

31/12/2018

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

4 tình huống thực tế giúp bạn hiểu “tại sao phỏng vấn thất bại?”

Sau mỗi lần vấp ngã, việc nhìn lại những điều đã qua để rút ra bài học cho bản thân là điều nên làm. Nếu không tìm ra được nguyên nhân xác đáng, bạn sẽ mãi không thể trưởng thành và u mê trong những sai lầm đó. Vậy, trước khi đến với một cơ hội nghề nghiệp mới, bạn nên tìm ra đáp án cho câu hỏi “Tại sao phỏng vấn thất bại” để không lặp lại những thiếu sót đó một lần nữa.

Xem thêm

28/12/2018

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Làm gì khi phỏng vấn thất bại? - Nỗi băn khoăn của các ứng viên sau mỗi lần bị từ chối

Bạn lại vừa trải qua một lần thất bại nữa trong cuộc chiến tìm kiếm việc làm. Khi nhìn về tương lai phía trước, những lo lắng lại ùa về khi đã mất rất nhiều thời gian nhưng bạn vẫn chưa tìm được một công việc ưng ý. Rồi nỗi băn khoăn “làm gì khi phỏng vấn thất bại” lại hiện lên rõ rệt. Trong trường hợp này, bạn nên lắng tất cả các nỗi buồn lại để suy xét về những điều đã qua và lập cho mình một kế hoạch xin việc thấu đáo trong tương lai.

Xem thêm

28/12/2018