blog banner canavi blog banner canavi

Tìm CV ứng viên miễn phí qua mạng xã hội, tại sao không?

Ngày nay tìm CV ứng viên miễn phí chất lượng không phải là điều dễ dàng đối với các nhà tuyển dụng. Nhà tuyển dụng có thể lên các website tuyển dụng, mạng xã hội để tìm hồ sơ ứng viên miễn phí. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những lợi ích từ việc tìm CV xin việc của ứng viên qua mạng xã hội.

Lợi ích từ việc tìm CV ứng viên miễn phí qua mạng xã hội

Ngày nay, việc sở hữu một tài khoản mạng xã hội không còn là chuyện quá khó với tất cả chúng ta, bất cứ ai cũng biết đến và sử dụng, thậm chí không thể thiếu trong cuộc sống hàng ngày. Hiện nay, có rất nhiều mạng xã hội như Facebook, LinkedIn, Twitter… và đây cũng chính là nơi để nhà tuyển dụng khai thác và tìm CV ứng viên miễn phí.

1. Thông tin ứng viên chính xác

Tìm CV ứng viên miễn phí qua mạng xã hội, tại sao không?

Thông tin ứng viên chính xác

Mạng xã hội việc làm: Hiện nay, có rất nhiều website tuyển dụng ra đời nhằm mong muốn kết nối thành công giữa nhà tuyển dụng với ứng viên. Để tìm CV ứng viên miễn phí, nhà tuyển dụng sẽ trả một khoản phí để tạo một tài khoản trên trang tuyển dụng rồi bắt đầu đăng tải thông tin. Sau đó, ứng viên nộp hồ sơ, nhiệm vụ của nhà tuyển dụng là sàng lọc hồ sơ, tìm hồ sơ ứng viên chất lượng để gọi đi phỏng vấn.

Mạng xã hội đời sống: Nếu như mạng xã hội việc làm là nơi nhà tuyển dụng đăng tin trực tiếp trên website, ứng viên ứng tuyển công việc nhanh chóng thì mạng xã hội đời sống là nơi mà nhà tuyển dụng là người trực tiếp tham gia các nhóm, chủ động tìm ứng viên và giải đáp băn khoăn của ứng viên. Từ đó, ứng viên cân nhắc gửi hồ sơ xin việc cho bạn.

Nhà tuyển dụng sẽ trực tiếp tìm hiểu thông tin ứng viên qua trang cá nhân Facebook. Trong đó, bao gồm hình ảnh đại diện, hình nền, các bài đăng, lượt thích, nội dung bình luận của ứng viên để biết tính cách của ứng viên. Qua đó, có những đánh giá chi tiết về ứng viên và tạo ra sự so sánh với những ứng viên khác để tìm CV ứng viên miễn phí phù hợp cho công ty.

2. Nhà tuyển dụng có thể thoải mái lựa chọn ứng viên

Tìm CV ứng viên miễn phí qua mạng xã hội, tại sao không?

Nhà tuyển dụng có thể thoải mái lựa chọn ứng viên

Ngày nay, số lượng người sử dụng tài khoản mạng xã hội rất lớn. Có thể kể tới các mạng xã hội như Facebook có 1, 2 tỷ người dùng, Google+ có 359 triệu người dùng… Ngoài ra, có những trang mạng chia sẻ hình ảnh lớn như Instagram có 150 triệu người, Pinterest có 20 triệu người dùng…

Với số lượng người dùng sử dụng mạng xã hội lớn như vậy, nhà tuyển dụng có thể thoải mái lựa chọn các ứng viên trên đây. Hiện nay, có rất nhiều nhóm về tuyển dụng được lập ra để tập trung những ứng viên có nhu cầu tìm kiếm việc làm với từng lĩnh vực cụ thể. Những Group tuyển dụng lớn như:

  • Tuyển dụng Samsung.

  • Tuyển dụng Viettel.

  • Tuyển dụng kế toán.

3. Tìm kiếm ứng viên nhanh chóng, chính xác

Khi nhà tuyển dụng tham gia vào các nhóm tuyển dụng khác nhau và đăng thông tin tuyển dụng tại đây, nếu ứng viên quan tâm công việc sẽ phản hồi ngay trong vài phút. Hai bên tương tác, nếu thống nhất thì ứng viên sẽ gửi hồ sơ xin việc cho nhà tuyển dụng để sàng lọc, gọi đi phỏng vấn.

Đây là một trong những lợi ích tìm CV ứng viên miễn phí trên các trang mạng xã hội.

4. Là kênh quảng bá doanh nghiệp chất lượng

Tìm CV ứng viên miễn phí qua mạng xã hội, tại sao không?

Là kênh quảng bá doanh nghiệp chất lượng

Ngày nay, với sự tiện dụng của các Fanpage, thông tin tuyển dụng có thể được đăng tải ngay trên các trang của công ty. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng quảng bá hình ảnh của công ty đến với nhiều người hơn. Từ đó, doanh nghiệp có thể tiếp cận với nhiều ứng viên tiềm năng. Nếu ứng viên quan tâm sẽ tìm hiểu website của công ty, gửi CV xin việc.

Trên đây là những lợi ích từ việc tìm CV ứng viên miễn phí trên Canavi.com. Qua bài viết này, Canavi hy vọng giúp bạn đọc có được những thông tin hữu ích cho mình. Chúc bạn thành công.  

Canavi

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Sáng tạo nội dung là một trong những nghề mang lại nhiều giá trị cho cuộc sống của tôi. Hy vọng rằng, những nội dung mà tôi truyền tải sẽ giúp các bạn trẻ mau chóng tìm kiếm được việc làm mong muốn, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm được người phù hợp nhất.

Có thể bạn sẽ thích

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Bạn đang mong muốn tìm kiếm vị trí công việc nhân viên chăm sóc khách hàng, tuy nhiên bạn không biết các câu hỏi thường gặp tại vị trí công việc này. Dưới đây là tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng cực độc đáo dành cho bạn.

Xem thêm

31/12/2018

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

“Em là học sinh lớp 12, đang gấp rút ôn tập để chuẩn bị cho kỳ thi đại học sắp tới. Bạn bè em đều có ý định chọn trường đại học để nộp hồ sơ rồi, riêng em thì vẫn còn đang băn khoăn lắm, em muốn học ngành nào đó để sau này ra trường không lo bị thất nghiệp. Bố mẹ em đều là nông dân, không có mối quan hệ rộng rãi cũng không hiểu biết nhiều về xã hội nên không thể định hướng cho em” - Đây là 1 trong hàng ngàn nỗi lo của những bạn học sinh đứng trước ngưỡng cửa tìm ngành nghề phù hợp. Hôm nay, hãy cùng Canavi tìm hiểu kỹ hơn về các ngành học hot nhất hiện nay bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

Theo học ngành gì, làm nghề gì không chỉ là nỗi trăn trở lớn của các bạn trẻ mà còn là nỗi lo của các bậc phụ huynh. Để có được 1 công việc phù hợp, không chỉ cần chọn đúng nghề, đúng năng lực mà còn phải dựa vào nhu cầu xã hội cũng như tuổi thọ ngành nghề. Vậy đâu là những ngành học hot hiện nay mà bạn nên theo đuổi? Câu trả lời sẽ có trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

Chắc hẳn, đối với những bạn trẻ và các bậc phụ huynh trong thời đại ngày nay, việc lựa chọn ngành nghề phù hợp, không sợ bị thất nghiệp sau khi ra trường với mức lương ổn định vẫn luôn là ưu tiên hàng đầu. Những cuộc khảo sát đã chỉ ra rằng, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp đại học ra trường thất nghiệp rất cao. Điều này cho thấy, học đại học hay học nghề không hề quan trọng, quan trọng là bạn phải tìm được ngành nghề phù hợp với xu hướng và nhu cầu chung của thị trường. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi xin liệt kê ra các ngành học hot trong tương lai để các bạn trẻ tham khảo

Xem thêm

28/12/2018

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Tình hình kinh tế có nhiều biến động, tìm được 1 công việc phù hợp với bản thân không hề dễ dàng, nhiều ứng viên tỏ ra ngần ngại, không dám thương lượng lương với nhà tuyển dụng. Điều này khiến họ bơ vơ, mãi không tìm được công việc tốt. Thực ra, trong thời điểm “nhạy cảm” này, bạn hoàn toàn có thể đạt được mức lương mong muốn nếu biết cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng được nhắc tới trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Bạn mới làm việc được một thời gian ngắn và đang băn khoăn không biết có nên nhảy việc hay không. Bạn là một nhân viên làm việc lâu năm tại công ty và đang lưỡng lự không biết nhảy việc có tốt không. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về vấn đề nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn.

Xem thêm

28/12/2018

50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức

50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức

Cuối buổi phỏng vấn, ứng viên sẽ được nhà tuyển dụng yêu cầu đặt câu hỏi. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách đặt câu hỏi thông minh, ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây là 50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức.

Xem thêm

28/12/2018

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Đầu tư vào con người, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, mức lương không quá tồi nhưng các công ty vẫn không hiểu vì sao nhân viên thường xuyên “nhảy việc”. Phải chăng, nhảy việc nhiều đã trở thành xu hướng của người trẻ, lý do là gì? Hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Một bài báo từng viết rằng: “Làm việc tại công ty quá 2 năm thì tổng thu nhập của bạn sẽ bị giảm 50% trong vòng 10 năm tới” Vậy phải chăng chúng ta nên nhảy việc để có 1 mức lương xứng đáng hơn? Tuy nhiên điều này chỉ đúng với điều kiện bạn là 1 nhân viên có năng lực. Hôm nay, hãy cùng Canavi thảo luận về vấn đề có nên nhảy việc vì lương không bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Bạn đang mong muốn tìm kiếm một công việc phù hợp và nhưng chưa biết cách viết kỹ năng mềm nào trong CV xin việc để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc để ghi điểm với người tuyển dụng.

Xem thêm

27/12/2018