blog banner canavi blog banner canavi

Tìm hồ sơ ứng viên miễn phí: 4 sai lầm trong tuyển dụng nhân sự

Ngày nay để tìm hồ sơ ứng viên miễn phí, chất lượng không phải là điều dễ dàng đối với nhà tuyển dụng. Công việc rất nhiều, tuy nhiên ứng viên rất khan hiếm. Nhiều doanh nghiệp còn mắc sai lầm nghiêm trọng trong quá trình tuyển dụng. Dưới đây Canavi chia sẻ bạn đọc về vấn đề này.

1. Hình thức tuyển dụng: thay chỗ trống

Hầu như công ty nào cũng không tránh khỏi tình trạng có những nhân viên nghỉ việc đột xuất. Việc này khiến cho doanh nghiệp rơi vào tình trạng thiếu nhân sự khi đang cần gấp nhân sự để chạy dự án. Chính vì đang cần tới nhân lực vào vị trí này để bắt kịp tiến độ công việc mà nhiều nhà tuyển dụng tìm hồ sơ ứng viên miễn phí chỉ với mục đích là lấp chỗ trống.

Lúc này, bất kể CV xin việc nào của ứng viên cũng được duyệt qua loa và gọi đi phỏng vấn một cách nhanh chóng. Hình thức này giúp công ty giải quyết tình trạng thiếu nhân lực. Nhưng đôi khi, hình thức này có thể là sai lầm nếu bạn tuyển không đúng người. Khi ứng viên vào công ty không làm được việc, họ nghỉ và bạn lại bắt đầu thông báo tuyển gấp tìm hồ sơ ứng viên miễn phí. Điều này vừa mất thời gian vừa tốn công sức tuyển ứng viên.

Tìm hồ sơ ứng viên miễn phí: 4 sai lầm trong tuyển dụng nhân sự

Duyệt hồ sơ ứng viên qua loa

2. Tuyển dụng đối thủ cạnh tranh

Đây là một trong những sai lầm trong quá trình nhà tuyển dụng tuyển ứng viên cho công ty. Nhiều người nghĩ rằng nhân viên của đối thủ cạnh tranh bị sa thải sẽ không trung thành với công ty đó nữa. Và việc tuyển dụng những nhân viên này về làm việc cho mình có thể khai thác nhiều thông tin quan trọng của đối thủ. Tuy nhiên, bạn đừng nghĩ mọi chuyện sẽ đơn giản như vậy. Bởi rất có thể đối thủ công ty bạn sa thải nhân viên để “cài người” vào thăm dò công ty của bạn. Vì vậy, trước khi quyết định tuyển một ứng viên nào đó vào làm việc bạn cần hết sức cẩn trọng và có biện pháp các thực thông tin của ứng viên.

Tìm hồ sơ ứng viên miễn phí: 4 sai lầm trong tuyển dụng nhân sự

Tuyển dụng đối thủ cạnh tranh

3. Khi bạn nói hết phần của ứng viên

Trong buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ đặt câu hỏi cho ứng viên, ứng viên có nhiệm vụ trả lời các câu hỏi. Tuy nhiên, có nhiều nhà tuyển dụng lại “mắc bệnh nghề nghiệp” khi họ nói quá nhiều, gợi mở cho ứng viên mà không cho họ cơ hội thể hiện bản thân mình. Nếu bạn muốn ứng viên bộc lộ tính cách, năng lực của ứng viên thì buộc nhà tuyển dụng khéo léo tạo ra một cuộc đối thoại theo hai chiều. Thậm chí, bạn còn phải dành phần nói ưu tiên nhiều hơn cho các ứng viên để khai thác tất cả những điều bạn muốn biết về họ.

4. Chọn ứng viên theo quan điểm cá nhân

Đây là một sai lầm nghiêm trọng trong tuyển dụng. Mục đích của tuyển dụng là chọn, tìm ra những ứng viên tài năng và phù hợp với công việc. Sự phù hợp với công việc chính là điều quan trọng để ứng viên trở thành một nhân viên xuất sắc mang đến lợi ích cho công ty. Tuy nhiên, nhiều nhà tuyển dụng lấy niềm cảm mến cá nhân của mình đưa vào để đánh giá ứng viên. Điều này hoàn toàn sai lầm và có thể doanh nghiệp bạn tuyển người không phù hợp với công việc.

Tìm hồ sơ ứng viên miễn phí: 4 sai lầm trong tuyển dụng nhân sự

Chọn ứng viên theo quan điểm cá nhân

Trên đây là 4 sai lầm khi nhà tuyển dụng chọn, tìm hồ sơ ứng viên miễn phí trong quá trình tuyển dụng. Qua bài viết này Canavi hy vọng giúp bạn đọc tham khảo tránh những điều trên để tuyển đúng nhân tài cho công ty mình. Chúc bạn thành công.   

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Sáng tạo nội dung là một trong những nghề mang lại nhiều giá trị cho cuộc sống của tôi. Hy vọng rằng, những nội dung mà tôi truyền tải sẽ giúp các bạn trẻ mau chóng tìm kiếm được việc làm mong muốn, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm được người phù hợp nhất.

Có thể bạn sẽ thích

Trúng tuyển lễ tân khách sạn HCM cần chú ý điều gì?

Trúng tuyển lễ tân khách sạn HCM cần chú ý điều gì?

Khi trúng tuyển lễ tân khách sạn HCM, bạn cần chú ý điều gì? Sau đây là giải đáp của các chuyên gia của Canavi.com về những lưu ý khi trúng tuyển lễ tân khách sạn tại TP.HCM dành cho các bạn ứng viên. Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

08/7/2019

Cách vượt qua câu hỏi tình huống khi ứng tuyển lễ tân khách sạn Đà Nẵng

Cách vượt qua câu hỏi tình huống khi ứng tuyển lễ tân khách sạn Đà Nẵng

Khi ứng tuyển lễ tân khách sạn Đà Nẵng, bạn có thể được người phỏng vấn hỏi các câu hỏi xử lý tình huống phổ biến khi làm lễ tân khách sạn để đánh giá về kỹ năng xử lý vấn đề. Vậy cách vượt qua các câu hỏi này như thế nào? Giải đáp của Canavi trong bài viết dưới đây sẽ giúp bạn.

Xem thêm

06/7/2019

Dự đoán nhu cầu tuyển dụng lễ tân khách sạn Đà Nẵng

Dự đoán nhu cầu tuyển dụng lễ tân khách sạn Đà Nẵng

Đà Nẵng luôn là địa điểm du lịch nổi tiếng được nhiều du khách trong nước và quốc tế lựa chọn. Vậy nhu cầu tuyển dụng lễ tân khách sạn Đà Nẵng như thế nào? Bài viết sau đây là dự đoán của các chuyên gia Canavi về nhu cầu tuyển dụng vị trí này tại Đà Nẵng. Cùng đón xem.

Xem thêm

04/7/2019

Những yêu cầu khắt khe của một lễ tân chuyên nghiệp

Những yêu cầu khắt khe của một lễ tân chuyên nghiệp

Hiện nay, lễ tân đang trở thành một phần quan trọng và không thể thiếu đối với bất kì một tổ chức hay doanh nghiệp nào. Quá trình tuyển dụng và đào tạo bộ phận lễ tân cũng được các tổ chức, doanh nghiệp chú trọng để đáp ứng dịch vụ phục vụ của mình được hiệu quả. 

Xem thêm

04/7/2019

Tương lai tươi sáng khi ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Vũng Tàu

Tương lai tươi sáng khi ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Vũng Tàu

Được mệnh danh là một nghề nghiệp hấp dẫn, lễ tân khách sạn tại Vũng Tàu luôn được nhiều bạn trẻ săn đón ứng tuyển. Bài viết sau đây của Canavi sẽ tiết lộ về tương lai tươi sáng khi bạn ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Vũng Tàu. Cùng đón đọc ngay.

Xem thêm

03/7/2019

Các quy tắc cơ bản của nghề lễ tân ngoại giao

Các quy tắc cơ bản của nghề lễ tân ngoại giao

Tuy không được coi như là một bộ phận thiết yếu trong hoạt động đối ngoại, nhưng lễ tân ngoại giao lại là công việc quan trọng để tạo điều kiện cho hoạt động ngoại giao được diễn ra thuận lợi và hiệu quả. 

Xem thêm

02/7/2019

Có khó khăn gì khi ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Nha Trang?

Có khó khăn gì khi ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Nha Trang?

Nha Trang là địa điểm du lịch nổi tiếng và hấp dẫn. Vậy ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Nha Trang sẽ gặp những khó khăn gì cho các ứng viên. Bài viết sau đây của Canavi sẽ giúp bạn hiểu rõ về những khó khăn khi ứng tuyển vị trí này.

Xem thêm

02/7/2019

Trước khi vào nghề, đây là những điều cần biết về lễ tân khách sạn

Trước khi vào nghề, đây là những điều cần biết về lễ tân khách sạn

Làm lễ tân ở các khách sạn cao cấp đang trở thành xu hướng và ước mơ nghề nghiệp của nhiều bạn trẻ hiện nay. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, còn được tiếp xúc với nhiều nền văn hóa, đây hứa hẹn là một nghề nghiệp có tính cạnh tranh cao. Để bước chân vào nghề lễ tân khách sạn cũng cần phải trang bị nhiều kiến thức cho bản thân.

Xem thêm

01/7/2019

Nhà tuyển dụng lễ tân khách sạn tại Hà Nội hướng dẫn cách làm hồ sơ xin việc

Nhà tuyển dụng lễ tân khách sạn tại Hà Nội hướng dẫn cách làm hồ sơ xin việc

Làm cách nào để có hồ sơ xin việc ấn tượng, ghi điểm với nhà tuyển dụng khi ứng tuyển lễ tân khách sạn? Sau đây là hướng dẫn cách làm hồ sơ xin việc từ nhà tuyển dụng lễ tân khách sạn tại Hà Nội. Cùng tìm hiểu ngay.

Xem thêm

29/6/2019

Chia sẻ gây sốc của nhà tuyển dụng nhân viên lễ tân khách sạn người Mỹ

Chia sẻ gây sốc của nhà tuyển dụng nhân viên lễ tân khách sạn người Mỹ

Trong cuốn hồi ký của Jacob Tomsky - nhà tuyển dụng nhân viên lễ tân khách sạn người Mỹ nổi tiếng có viết, bạn sẽ phải trả giá đắt nếu khiến lễ tân khách sạn khó chịu. Đó là gì? Sau đây là bài viết chi tiết về bài học đắt giá cho các khách hàng khiến lễ tân khách sạn bực bội. Tìm hiểu ngay.

Xem thêm

29/6/2019