blog banner canavi

Top 5 kỹ năng quan trọng mà nhân viên tuyển dụng cần có

Tuyển dụng không phải là công việc dễ dàng dành cho những người không có kỹ năng. Vậy những kỹ năng nào mà nhân viên tuyển dụng cần có? Dưới đây là top 5 kỹ năng quan trọng đóng góp cho thành công của người làm vị trí tuyển dụng.

1. Kỹ năng giao tiếp

nhân viên tuyển dụng
Kỹ năng giao tiếp

Là một nhân viên tuyển dụng, kỹ năng quan trọng đầu tiên bạn cần có chính là kỹ năng giao tiếp. Kỹ năng giao tiếp thể hiện ở khả năng nói chuyện, ngôn ngữ cơ thể, kỹ năng viết và khả năng lắng nghe của bạn.

Bạn cần có khả năng diễn đạt bằng lời nói hiệu quả khi nói chuyện qua điện thoại và nói chuyện trực tiếp với ứng viên. Qua đó, bạn có thể truyền đạt được những điều bạn muốn ứng viên nắm được. Đó là thông tin buổi phỏng vấn, câu hỏi và những yêu cầu cũng như văn hóa của công ty. Và nhờ khả năng nói chuyện tốt, bạn có thể khai thác được nhiều thông tin quan trọng và có giá trị để đánh giá sự phù hợp của ứng viên với vị trí tuyển dụng.

Mặt khác, bạn cần biết cách sử dụng ngôn ngữ cơ thể khéo léo để diễn đạt được nội dung bạn muốn ứng viên hiểu.

Thêm nữa, bạn cũng cần có kỹ năng viết để trở thành nhân viên tuyển dụng tốt nhất. Bạn cần kỹ năng này để:

  • Viết tin tuyển dụng hấp dẫn, thu hút ứng viên.

  • Trình bày email mời phỏng vấn chuyên nghiệp.

  • Tạo ấn tượng chuyên nghiệp và xây dựng hình ảnh tốt với các ứng viên thông qua email trả lời kết quả phỏng vấn.

Cuối cùng, khả năng lắng nghe cũng là khả năng quan trọng bạn cần có. Bạn không chỉ cần lắng nghe câu trả lời của ứng viên, mà còn cần lắng nghe được nhu cầu nhân sự của công ty, khách hàng. Từ đó, bạn có thể đưa ra quyết định tuyển dụng đúng đắn, phù hợp.

2. Kỹ năng thuyết phục

nhân viên tuyển dụng
Kỹ năng thuyết phục

Ngoài kỹ năng giao tiếp hiệu quả, nhân viên tuyển dụng còn cần kỹ năng thuyết phục. Kỹ năng này sẽ giúp:

  • Thuyết phục ứng viên

  • Nộp hồ sơ ứng tuyển

  • Chấp nhận tham gia phỏng vấn

  • Chấp nhận mức lương đề ra.

  • Đồng ý đi làm và cống hiến cho công ty.

  • Thuyết phục cấp trên

  • Đồng ý với phương án, chiến lược tuyển dụng của bạn.

  • Chấp nhận ứng viên bạn lựa chọn.

  • Hiểu được khó khăn và tình hình tuyển dụng hiện nay.

3. Kỹ năng xây dựng mối quan hệ

nhân viên tuyển dụng
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ

Là một nhân viên tuyển dụng, bạn cần có kỹ năng xây dựng các mối quan hệ. Thông qua kỹ năng này, bạn có thể kết nối các cá nhân với các cơ hội tuyển dụng. Điều này đặc biệt hiệu quả để tiếp cận những ứng viên thụ động trong tìm kiếm việc làm. Để rèn luyện kỹ năng này, bạn cần:

  • Thiết lập niềm tin với mọi người xung quanh.

  • Thể hiện sự chuyên nghiệp, đáng tin cậy, hiểu biết, dễ gần.

  • Giúp đỡ người khác và duy trì các mối quan hệ xã giao.

  • Kết bạn với nhiều người nhất có thể.

  • Thường xuyên cập nhật thông tin, tin tức của bản thân.

4. Kỹ năng quản lý thời gian

nhân viên tuyển dụng
Kỹ năng quản lý thời gian

Kỹ năng quản lý thời gian là kỹ năng quan trọng mà bất kỳ vị trí công việc nào cũng cần. Nhân viên tuyển dụng cũng không ngoại lệ. Nhờ có khả năng này, bạn có thể hoàn thành được kế hoạch nhân sự của công ty. Kỹ năng quản lý thời gian được thể hiện qua:

  • Tập trung và giữ các ưu tiên quan trọng của bạn.

  • Không lãng phí thời gian dành cho các ứng viên kém.

  • Đúng giờ trong mọi cuộc họp và phỏng vấn.

  • Sắp xếp thời gian phỏng vấn ứng viên hợp lý, không dàn trải.

  • Đưa ra quyết định kịp thời trước khi ứng viên bị thuyết phục bởi công ty khác.

5. Kỹ năng công nghệ thông tin và truyền thông xã hội

Trong thời kỳ công nghệ ngày càng phát triển, nhân viên tuyển dụng cần có khả năng sử dụng công nghệ thông tin và truyền thông xã hội để tiếp cận với ứng viên nhanh chóng và hiệu quả. Việc cập nhật công nghệ thông tin mới và các phương tiện truyền thông xã hội xu hướng nhất sẽ giúp bạn đi trước đối thủ trong việc tìm kiếm ứng viên tiềm năng. Cụ thể, hiện nay nhiều nhà tuyển dụng sử dụng hình thức đăng tin tuyển dụng trên Facebook, các trang tuyển dụng như Canavi.com … thay vì hình thức tờ rơi, đăng báo như trước đây. Do đó, nhà tuyển dụng nào sử dụng tốt các nền tảng này sẽ dễ dàng có được ứng viên tốt.

Dưới đây là top 5 kỹ năng quan trọng đóng góp cho thành công của nhân viên tuyển dụng. Chúc bạn thành công trong công việc.

Có thể bạn sẽ thích

Những điều nhất định phải biết trước khi trở thành nhân viên PG

Những điều nhất định phải biết trước khi trở thành nhân viên PG

Chúng ta thường biết đến PG là một nghề hấp dẫn và thu hút được nhiều bạn trẻ có ngoại hình xinh đẹp tham giá. Nhưng PG là gì? Nhân viên PG phải làm những gì? Cơ hội thăng tiến của họ ra sao? Hãy theo dõi bài viết của Canavi dưới đây để tìm ra câu trả lời.

Xem thêm

18/4/2019

Muốn làm nghề lễ tân khách sạn thì nên học ngành nào, trường nào?

Muốn làm nghề lễ tân khách sạn thì nên học ngành nào, trường nào?

Bạn muốn trở thành lễ tân khách sạch nhưng nhưng biết phải thi khối nào, ngành nào và trường nào? Hãy tham khảo ngay bài viết dưới đây của Canavi để tìm ra câu trả lời nhé.

Xem thêm

18/4/2019

TỔNG HỢP 10 câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán thường gặp

TỔNG HỢP 10 câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán thường gặp

Những câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán được đưa ra không chỉ giúp bạn biết được sự tin tin, kỹ năng giao tiếp của ứng viên mà trên hết là giúp bạn đánh giá được kiến thức cũng như mức độ tiềm năng của họ đối với vị trí đang tuyển dụng. Dưới đây là một số câu hỏi phỏng vấn nghiệp vụ kế toán mà bạn cần chú ý.

Xem thêm

18/4/2019

Làm thế nào để trở thành một nhân viên PG chuyên nghiệp?

Làm thế nào để trở thành một nhân viên PG chuyên nghiệp?

 

Hiện nay, PG là nghề đóng vai trò quan trọng trong chiến dịch marketing quảng bá thương hiệu của nhiều tổ chức, công ty, doanh nghiệp. Công việc này dần trở nên thu hút đông đảo các bạn trẻ. Vậy làm thế nào để trở thành một PG chuyên nghiệp. Dưới đây là câu trả lời cho vấn đề này. Mời bạn đọc cùng tìm hiểu.

Xem thêm

18/4/2019

Sinh viên có nên lựa chọn việc làm nhân viên PG tại Hà Nội không?

Sinh viên có nên lựa chọn việc làm nhân viên PG tại Hà Nội không?

Hiện nay, các bạn trẻ rất năng động và tự mình kiếm thêm thu nhập thông qua các công việc làm thêm. Vậy sinh viên có nên lựa chọn việc làm nhân viên PG tại Hà Nội hay không? Câu trả lời dành cho thắc mắc của bạn nằm ở bài viết sau đây của Canavi.

Xem thêm

18/4/2019

Cay đắng câu chuyện ứng tuyển nhân viên pg sữa tại hà nội

Cay đắng câu chuyện ứng tuyển nhân viên pg sữa tại hà nội

Khóc ra nước mắt khi ứng tuyển nhân viên pg sữa tại hà nội là điều mà một số ứng viên vị trí này phải trải qua trong quá trình tìm kiếm việc làm. Cùng Canavi tìm hiểu những câu chuyện cay đắng khi ứng tuyển nhân viên pg sữa tại Hà Nội trong bài viết sau đây.

Xem thêm

18/4/2019

Kỹ năng cần thiết để trở thành một nhân viên lễ tân chuyên nghiệp

Kỹ năng cần thiết để trở thành một nhân viên lễ tân chuyên nghiệp

 

Ngày nay để trở thành một nhân viên lễ tân trong khách sạn chuyên nghiệp yêu cầu bạn phải trau dồi các kỹ năng cần thiết. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những kỹ năng cần trang bị để trở thành nhân viên lễ tân trong khách sạn chuyên nghiệp.

Xem thêm

18/4/2019

HƯỚNG DẪN cách viết mẫu CV xin việc online hay nhất 2019

HƯỚNG DẪN cách viết mẫu CV xin việc online hay nhất 2019

Trong quá trình xin việc, thì việc có bao nhiêu người ứng tuyển cho vị trí đó, kinh nghiệm của họ ra sao hay liệu nhà tuyển dụng có thích bạn… là những điều mà bạn không thể kiểm soát. Thứ duy nhất mà bạn có toàn quyền quyết định trong tay chính là CV xin việc. Hôm nay, Canavi sẽ hướng dẫn bạn cách viết mẫu cv xin việc online hay nhất 2019, cùng tham khảo bạn nhé!

Xem thêm

18/4/2019

Sơ yếu lý lịch mẫu bao gồm những gì? Điền thế nào ở mục đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh?

Sơ yếu lý lịch mẫu bao gồm những gì? Điền thế nào ở mục đoàn thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh?

Xin chào chuyên mục tư vấn! Em là Trung Quân, em mới ra trường và đang trong giai đoạn tìm việc. Tuy nhiên, vì chưa có nhiều kinh nghiệm nên em không biết sơ yếu lý lịch mẫu bao gồm những gì. Và trong sơ yếu lý lịch thì phần đoàn thanh niên cộng sản hồ chí minh và phần đảng cộng sản Việt Nam phải điền như thế nào vì em chưa vào đoàn hay đảng gì hết? Chuyên mục giúp em với ạ! (Trung Quân – Hà Nội)

Xem thêm

18/4/2019

3 tình huống “dở khóc dở cười” nhân viên lễ tân thường gặp và hướng xử lý

3 tình huống “dở khóc dở cười” nhân viên lễ tân thường gặp và hướng xử lý

Hiện nay, lễ tân là một trong những nghề rất cần nhiều nhân lực. Họ là những người trực tiếp tiếp xúc với khách hàng trong quá trình khách hàng sử dụng dịch vụ, Vì vậy, nhiều bạn gặp phải những tình huống oái oăm từ phía khách hàng. Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ với bạn đọc những tình huống “dở khóc dở cười” mà một nhân viên lễ tân thường gặp.

Xem thêm

18/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá