blog banner canavi

Top 5 kỹ năng quan trọng mà nhân viên tuyển dụng cần có

Tuyển dụng không phải là công việc dễ dàng dành cho những người không có kỹ năng. Vậy những kỹ năng nào mà nhân viên tuyển dụng cần có? Dưới đây là top 5 kỹ năng quan trọng đóng góp cho thành công của người làm vị trí tuyển dụng.

1. Kỹ năng giao tiếp

nhân viên tuyển dụng
Kỹ năng giao tiếp

Là một nhân viên tuyển dụng, kỹ năng quan trọng đầu tiên bạn cần có chính là kỹ năng giao tiếp. Kỹ năng giao tiếp thể hiện ở khả năng nói chuyện, ngôn ngữ cơ thể, kỹ năng viết và khả năng lắng nghe của bạn.

Bạn cần có khả năng diễn đạt bằng lời nói hiệu quả khi nói chuyện qua điện thoại và nói chuyện trực tiếp với ứng viên. Qua đó, bạn có thể truyền đạt được những điều bạn muốn ứng viên nắm được. Đó là thông tin buổi phỏng vấn, câu hỏi và những yêu cầu cũng như văn hóa của công ty. Và nhờ khả năng nói chuyện tốt, bạn có thể khai thác được nhiều thông tin quan trọng và có giá trị để đánh giá sự phù hợp của ứng viên với vị trí tuyển dụng.

Mặt khác, bạn cần biết cách sử dụng ngôn ngữ cơ thể khéo léo để diễn đạt được nội dung bạn muốn ứng viên hiểu.

Thêm nữa, bạn cũng cần có kỹ năng viết để trở thành nhân viên tuyển dụng tốt nhất. Bạn cần kỹ năng này để:

  • Viết tin tuyển dụng hấp dẫn, thu hút ứng viên.

  • Trình bày email mời phỏng vấn chuyên nghiệp.

  • Tạo ấn tượng chuyên nghiệp và xây dựng hình ảnh tốt với các ứng viên thông qua email trả lời kết quả phỏng vấn.

Cuối cùng, khả năng lắng nghe cũng là khả năng quan trọng bạn cần có. Bạn không chỉ cần lắng nghe câu trả lời của ứng viên, mà còn cần lắng nghe được nhu cầu nhân sự của công ty, khách hàng. Từ đó, bạn có thể đưa ra quyết định tuyển dụng đúng đắn, phù hợp.

2. Kỹ năng thuyết phục

nhân viên tuyển dụng
Kỹ năng thuyết phục

Ngoài kỹ năng giao tiếp hiệu quả, nhân viên tuyển dụng còn cần kỹ năng thuyết phục. Kỹ năng này sẽ giúp:

  • Thuyết phục ứng viên

  • Nộp hồ sơ ứng tuyển

  • Chấp nhận tham gia phỏng vấn

  • Chấp nhận mức lương đề ra.

  • Đồng ý đi làm và cống hiến cho công ty.

  • Thuyết phục cấp trên

  • Đồng ý với phương án, chiến lược tuyển dụng của bạn.

  • Chấp nhận ứng viên bạn lựa chọn.

  • Hiểu được khó khăn và tình hình tuyển dụng hiện nay.

3. Kỹ năng xây dựng mối quan hệ

nhân viên tuyển dụng
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ

Là một nhân viên tuyển dụng, bạn cần có kỹ năng xây dựng các mối quan hệ. Thông qua kỹ năng này, bạn có thể kết nối các cá nhân với các cơ hội tuyển dụng. Điều này đặc biệt hiệu quả để tiếp cận những ứng viên thụ động trong tìm kiếm việc làm. Để rèn luyện kỹ năng này, bạn cần:

  • Thiết lập niềm tin với mọi người xung quanh.

  • Thể hiện sự chuyên nghiệp, đáng tin cậy, hiểu biết, dễ gần.

  • Giúp đỡ người khác và duy trì các mối quan hệ xã giao.

  • Kết bạn với nhiều người nhất có thể.

  • Thường xuyên cập nhật thông tin, tin tức của bản thân.

4. Kỹ năng quản lý thời gian

nhân viên tuyển dụng
Kỹ năng quản lý thời gian

Kỹ năng quản lý thời gian là kỹ năng quan trọng mà bất kỳ vị trí công việc nào cũng cần. Nhân viên tuyển dụng cũng không ngoại lệ. Nhờ có khả năng này, bạn có thể hoàn thành được kế hoạch nhân sự của công ty. Kỹ năng quản lý thời gian được thể hiện qua:

  • Tập trung và giữ các ưu tiên quan trọng của bạn.

  • Không lãng phí thời gian dành cho các ứng viên kém.

  • Đúng giờ trong mọi cuộc họp và phỏng vấn.

  • Sắp xếp thời gian phỏng vấn ứng viên hợp lý, không dàn trải.

  • Đưa ra quyết định kịp thời trước khi ứng viên bị thuyết phục bởi công ty khác.

5. Kỹ năng công nghệ thông tin và truyền thông xã hội

Trong thời kỳ công nghệ ngày càng phát triển, nhân viên tuyển dụng cần có khả năng sử dụng công nghệ thông tin và truyền thông xã hội để tiếp cận với ứng viên nhanh chóng và hiệu quả. Việc cập nhật công nghệ thông tin mới và các phương tiện truyền thông xã hội xu hướng nhất sẽ giúp bạn đi trước đối thủ trong việc tìm kiếm ứng viên tiềm năng. Cụ thể, hiện nay nhiều nhà tuyển dụng sử dụng hình thức đăng tin tuyển dụng trên Facebook, các trang tuyển dụng như Canavi.com … thay vì hình thức tờ rơi, đăng báo như trước đây. Do đó, nhà tuyển dụng nào sử dụng tốt các nền tảng này sẽ dễ dàng có được ứng viên tốt.

Dưới đây là top 5 kỹ năng quan trọng đóng góp cho thành công của nhân viên tuyển dụng. Chúc bạn thành công trong công việc.

Có thể bạn sẽ thích

Cẩm nang trình bày CV xin việc đầy đủ với 3 cuốn sách dưới đây

Cẩm nang trình bày CV xin việc đầy đủ với 3 cuốn sách dưới đây

Ngày nay các bạn ứng viên không khó để tạo một bản CV xin việc hoàn chỉnh, đầy đủ. Tuy nhiên, để tạo sự khác biệt ghi điểm với nhà tuyển dụng không phải là điều dễ dàng. Hôm nay, Canavi gợi ý bạn đọc 3 cuốn sách hay giúp bạn đọc có thể trình bày CV xin việc thật hoàn hảo.

Xem thêm

26/4/2019

Phát triển bản thân hoàn hảo hơn bằng cách đi bộ mỗi ngày

Phát triển bản thân hoàn hảo hơn bằng cách đi bộ mỗi ngày

Ngày nay có rất nhiều cách giúp con người chúng ta phát triển bản thân tốt đẹp hơn mỗi ngày. Bạn có thể đọc sách tăng kỹ năng tư duy, đi du lịch để lấy niềm cảm hứng làm việc, ăn uống lành mạnh để có một sức khỏe tốt… Hôm nay, Canavi xin chia sẻ với bạn đọc một cách giúp bạn vừa tạo thói quen tốt, cải thiện sức khỏe và phát triển bản thân tốt hơn mỗi ngày. Đó là việc đi bộ.

Xem thêm

26/4/2019

Bật mí cách viết mẫu CV chuẩn giúp bạn nổi bật hơn ứng viên khác

Bật mí cách viết mẫu CV chuẩn giúp bạn nổi bật hơn ứng viên khác

Bạn đang có ý định tìm một công việc mới tốt hơn công việc hiện tại đang làm. Bạn đang băn khoăn chưa biết cách viết mẫu CV chuẩn để nổi bật so với ứng viên khác. Hôm nay, Canavi sẽ  giúp bạn có cách viết mẫu CV chuẩn để nổi bật, tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng.

Xem thêm

26/4/2019

Trả lời phỏng vấn qua điện thoại có giống phỏng vấn trực tiếp không?

Trả lời phỏng vấn qua điện thoại có giống phỏng vấn trực tiếp không?

Sau quá trình sàng lọc hồ sơ, nhà tuyển dụng tiến hành bước tiếp theo là liên hệ với ứng viên để mời đến công ty phỏng vấn. Trong đó có bạn. Bạn băn khoăn không biết trả lời phỏng vấn qua điện thoại có khác phỏng vấn trực tiếp không? Bài viết dưới đây Canavi giải đáp thắc mắc cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Có nên tạo mẫu CV xin việc đơn giản trên Powerpoint?

Có nên tạo mẫu CV xin việc đơn giản trên Powerpoint?

Hiện nay, có rất nhiều cách giúp các bạn ứng viên có thể tự tạo một mẫu CV xin việc đơn giản mà gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Bạn có thể nhờ đến các trang website tuyển dụng, File Word, các phần mềm photoshop… Ngoài ra, nhiều bạn có thắc mắc có nên tạo CV xin việc trên Powerpoint không? Dưới đây là câu trả lời cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Nên trình bày mẫu CV xin việc dài trong 1, 2 hay 3 trang A4?

Nên trình bày mẫu CV xin việc dài trong 1, 2 hay 3 trang A4?

Ngày nay, trình bày CV xin việc chuyên nghiệp, khoa học không phải quá khó đối với các bạn trẻ khi đi xin việc. Tuy nhiên, trình bày CV xin việc như thế nào để tăng khả năng trúng tuyển thì không phải bạn nào cũng làm được. Nhiều bạn thắc mắc trình bày mẫu CV xin việc dài bao nhiêu trang là đủ? 1, 2 hay 3 trang A4? Dưới đây là câu trả lời cho bạn đọc.

Xem thêm

26/4/2019

Đọc sách phát triển bản thân: Khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ

Đọc sách phát triển bản thân: Khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ

Chúng ta đều biết sách là người bạn đồng hành mang lại rất nhiều lợi ích trong cuộc sống. Sách giúp ta hiểu biết hơn, mở rộng vốn từ ngữ, tăng khả năng tập trung hiệu quả… Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc lợi ích từ việc đọc sách phát triển bản thân – khoản đầu tư có lãi cho các bạn trẻ.

Xem thêm

25/4/2019

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

5 điều cần thuộc lòng nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng

Lễ tân ngân hàng là một công việc hấp dẫn được nhiều bạn trẻ ưa thích và muốn thử sức. Nếu muốn trúng tuyển lễ tân ngân hàng, các bạn trẻ cần thuộc lòng 5 điều sau đây. Cùng Canavi tìm hiểu ngay những điều này trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

24/4/2019

Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không?

Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không?

Làm hồ sơ xin việc vốn không đơn giản, gần đây Canavi nhận được rất nhiều thắc mắc xoay quanh vấn đề này như: Hồ sơ xin việc bao gồm những gì? Hồ sơ xin việc giữa các vùng miền có khác nhau không? Làm thế nào để gây được ấn tượng với nhà tuyển dụng?. Nếu cũng băn khoăn về điều này, hãy đọc ngay bài viết dưới đây của Canavi nhé.

Xem thêm

23/4/2019

Sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu? Ở văn phòng công chứng có được không?

Sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu? Ở văn phòng công chứng có được không?

Xin chào chuyên mục tư vấn! Bây giờ em muốn đi công chứng sơ yếu lý lịch xin việc thì có thể ra xin dấu ở văn phòng công chứng được không. Ủy ban nhân dân thì xa chỗ em lắm, trong khi đó ngay cạnh nhà thì có một văn phòng. Em muốn đến đó làm cho nhanh chứ đi xa lại khá mất công. Chuyên mục có thể cho em biết sơ yếu lý lịch công chứng ở đâu? Ở văn phòng công chứng có được không ạ? (Thanh Ngoan – Hà Nội)

Xem thêm

19/4/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá