blog banner canavi blog banner canavi

Top 5 kỹ năng quan trọng mà nhân viên tuyển dụng cần có

Tuyển dụng không phải là công việc dễ dàng dành cho những người không có kỹ năng. Vậy những kỹ năng nào mà nhân viên tuyển dụng cần có? Dưới đây là top 5 kỹ năng quan trọng đóng góp cho thành công của người làm vị trí tuyển dụng.

1. Kỹ năng giao tiếp

nhân viên tuyển dụng
Kỹ năng giao tiếp

Là một nhân viên tuyển dụng, kỹ năng quan trọng đầu tiên bạn cần có chính là kỹ năng giao tiếp. Kỹ năng giao tiếp thể hiện ở khả năng nói chuyện, ngôn ngữ cơ thể, kỹ năng viết và khả năng lắng nghe của bạn.

Bạn cần có khả năng diễn đạt bằng lời nói hiệu quả khi nói chuyện qua điện thoại và nói chuyện trực tiếp với ứng viên. Qua đó, bạn có thể truyền đạt được những điều bạn muốn ứng viên nắm được. Đó là thông tin buổi phỏng vấn, câu hỏi và những yêu cầu cũng như văn hóa của công ty. Và nhờ khả năng nói chuyện tốt, bạn có thể khai thác được nhiều thông tin quan trọng và có giá trị để đánh giá sự phù hợp của ứng viên với vị trí tuyển dụng.

Mặt khác, bạn cần biết cách sử dụng ngôn ngữ cơ thể khéo léo để diễn đạt được nội dung bạn muốn ứng viên hiểu.

Thêm nữa, bạn cũng cần có kỹ năng viết để trở thành nhân viên tuyển dụng tốt nhất. Bạn cần kỹ năng này để:

  • Viết tin tuyển dụng hấp dẫn, thu hút ứng viên.

  • Trình bày email mời phỏng vấn chuyên nghiệp.

  • Tạo ấn tượng chuyên nghiệp và xây dựng hình ảnh tốt với các ứng viên thông qua email trả lời kết quả phỏng vấn.

Cuối cùng, khả năng lắng nghe cũng là khả năng quan trọng bạn cần có. Bạn không chỉ cần lắng nghe câu trả lời của ứng viên, mà còn cần lắng nghe được nhu cầu nhân sự của công ty, khách hàng. Từ đó, bạn có thể đưa ra quyết định tuyển dụng đúng đắn, phù hợp.

2. Kỹ năng thuyết phục

nhân viên tuyển dụng
Kỹ năng thuyết phục

Ngoài kỹ năng giao tiếp hiệu quả, nhân viên tuyển dụng còn cần kỹ năng thuyết phục. Kỹ năng này sẽ giúp:

  • Thuyết phục ứng viên

  • Nộp hồ sơ ứng tuyển

  • Chấp nhận tham gia phỏng vấn

  • Chấp nhận mức lương đề ra.

  • Đồng ý đi làm và cống hiến cho công ty.

  • Thuyết phục cấp trên

  • Đồng ý với phương án, chiến lược tuyển dụng của bạn.

  • Chấp nhận ứng viên bạn lựa chọn.

  • Hiểu được khó khăn và tình hình tuyển dụng hiện nay.

3. Kỹ năng xây dựng mối quan hệ

nhân viên tuyển dụng
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ

Là một nhân viên tuyển dụng, bạn cần có kỹ năng xây dựng các mối quan hệ. Thông qua kỹ năng này, bạn có thể kết nối các cá nhân với các cơ hội tuyển dụng. Điều này đặc biệt hiệu quả để tiếp cận những ứng viên thụ động trong tìm kiếm việc làm. Để rèn luyện kỹ năng này, bạn cần:

  • Thiết lập niềm tin với mọi người xung quanh.

  • Thể hiện sự chuyên nghiệp, đáng tin cậy, hiểu biết, dễ gần.

  • Giúp đỡ người khác và duy trì các mối quan hệ xã giao.

  • Kết bạn với nhiều người nhất có thể.

  • Thường xuyên cập nhật thông tin, tin tức của bản thân.

4. Kỹ năng quản lý thời gian

nhân viên tuyển dụng
Kỹ năng quản lý thời gian

Kỹ năng quản lý thời gian là kỹ năng quan trọng mà bất kỳ vị trí công việc nào cũng cần. Nhân viên tuyển dụng cũng không ngoại lệ. Nhờ có khả năng này, bạn có thể hoàn thành được kế hoạch nhân sự của công ty. Kỹ năng quản lý thời gian được thể hiện qua:

  • Tập trung và giữ các ưu tiên quan trọng của bạn.

  • Không lãng phí thời gian dành cho các ứng viên kém.

  • Đúng giờ trong mọi cuộc họp và phỏng vấn.

  • Sắp xếp thời gian phỏng vấn ứng viên hợp lý, không dàn trải.

  • Đưa ra quyết định kịp thời trước khi ứng viên bị thuyết phục bởi công ty khác.

5. Kỹ năng công nghệ thông tin và truyền thông xã hội

Trong thời kỳ công nghệ ngày càng phát triển, nhân viên tuyển dụng cần có khả năng sử dụng công nghệ thông tin và truyền thông xã hội để tiếp cận với ứng viên nhanh chóng và hiệu quả. Việc cập nhật công nghệ thông tin mới và các phương tiện truyền thông xã hội xu hướng nhất sẽ giúp bạn đi trước đối thủ trong việc tìm kiếm ứng viên tiềm năng. Cụ thể, hiện nay nhiều nhà tuyển dụng sử dụng hình thức đăng tin tuyển dụng trên Facebook, các trang tuyển dụng như Canavi.com … thay vì hình thức tờ rơi, đăng báo như trước đây. Do đó, nhà tuyển dụng nào sử dụng tốt các nền tảng này sẽ dễ dàng có được ứng viên tốt.

Dưới đây là top 5 kỹ năng quan trọng đóng góp cho thành công của nhân viên tuyển dụng. Chúc bạn thành công trong công việc.

About the Author:

Có thể bạn sẽ thích

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Bạn đang mong muốn tìm kiếm vị trí công việc nhân viên chăm sóc khách hàng, tuy nhiên bạn không biết các câu hỏi thường gặp tại vị trí công việc này. Dưới đây là tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng cực độc đáo dành cho bạn.

Xem thêm

31/12/2018

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

“Em là học sinh lớp 12, đang gấp rút ôn tập để chuẩn bị cho kỳ thi đại học sắp tới. Bạn bè em đều có ý định chọn trường đại học để nộp hồ sơ rồi, riêng em thì vẫn còn đang băn khoăn lắm, em muốn học ngành nào đó để sau này ra trường không lo bị thất nghiệp. Bố mẹ em đều là nông dân, không có mối quan hệ rộng rãi cũng không hiểu biết nhiều về xã hội nên không thể định hướng cho em” - Đây là 1 trong hàng ngàn nỗi lo của những bạn học sinh đứng trước ngưỡng cửa tìm ngành nghề phù hợp. Hôm nay, hãy cùng Canavi tìm hiểu kỹ hơn về các ngành học hot nhất hiện nay bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

Theo học ngành gì, làm nghề gì không chỉ là nỗi trăn trở lớn của các bạn trẻ mà còn là nỗi lo của các bậc phụ huynh. Để có được 1 công việc phù hợp, không chỉ cần chọn đúng nghề, đúng năng lực mà còn phải dựa vào nhu cầu xã hội cũng như tuổi thọ ngành nghề. Vậy đâu là những ngành học hot hiện nay mà bạn nên theo đuổi? Câu trả lời sẽ có trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

Chắc hẳn, đối với những bạn trẻ và các bậc phụ huynh trong thời đại ngày nay, việc lựa chọn ngành nghề phù hợp, không sợ bị thất nghiệp sau khi ra trường với mức lương ổn định vẫn luôn là ưu tiên hàng đầu. Những cuộc khảo sát đã chỉ ra rằng, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp đại học ra trường thất nghiệp rất cao. Điều này cho thấy, học đại học hay học nghề không hề quan trọng, quan trọng là bạn phải tìm được ngành nghề phù hợp với xu hướng và nhu cầu chung của thị trường. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi xin liệt kê ra các ngành học hot trong tương lai để các bạn trẻ tham khảo

Xem thêm

28/12/2018

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Tình hình kinh tế có nhiều biến động, tìm được 1 công việc phù hợp với bản thân không hề dễ dàng, nhiều ứng viên tỏ ra ngần ngại, không dám thương lượng lương với nhà tuyển dụng. Điều này khiến họ bơ vơ, mãi không tìm được công việc tốt. Thực ra, trong thời điểm “nhạy cảm” này, bạn hoàn toàn có thể đạt được mức lương mong muốn nếu biết cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng được nhắc tới trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Bạn mới làm việc được một thời gian ngắn và đang băn khoăn không biết có nên nhảy việc hay không. Bạn là một nhân viên làm việc lâu năm tại công ty và đang lưỡng lự không biết nhảy việc có tốt không. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về vấn đề nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn.

Xem thêm

28/12/2018

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Đầu tư vào con người, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, mức lương không quá tồi nhưng các công ty vẫn không hiểu vì sao nhân viên thường xuyên “nhảy việc”. Phải chăng, nhảy việc nhiều đã trở thành xu hướng của người trẻ, lý do là gì? Hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Một bài báo từng viết rằng: “Làm việc tại công ty quá 2 năm thì tổng thu nhập của bạn sẽ bị giảm 50% trong vòng 10 năm tới” Vậy phải chăng chúng ta nên nhảy việc để có 1 mức lương xứng đáng hơn? Tuy nhiên điều này chỉ đúng với điều kiện bạn là 1 nhân viên có năng lực. Hôm nay, hãy cùng Canavi thảo luận về vấn đề có nên nhảy việc vì lương không bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Bạn đang mong muốn tìm kiếm một công việc phù hợp và nhưng chưa biết cách viết kỹ năng mềm nào trong CV xin việc để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc để ghi điểm với người tuyển dụng.

Xem thêm

27/12/2018

Top 5 ngành học đang hot hiện nay ở Việt Nam

Top 5 ngành học đang hot hiện nay ở Việt Nam

Nghề nghiệp luôn là vấn đề khiến nhiều bạn học sinh, sinh viên và các bậc phụ huynh quan tâm. Trước khi quyết định lựa chọn một ngành nghề cho con cái hay chính mình thì bạn đọc nên tham khảo các ngành học đang hot hiện nay, thậm chí trở thành xu hướng việc làm trong những năm tới ở Việt Nam.

Xem thêm

27/12/2018