blog banner canavi

Trả lời thắc mắc: “Tìm hồ sơ ứng viên miễn phí ở đâu?”

Hiện nay có không ít cách giúp nhà tuyển dụng tìm hồ sơ ứng viên miễn phí. Tuy nhiên để tìm được hồ sơ ứng viên chất lượng thì không phải là điều dễ dàng đối với các nhà tuyển dụng. Vậy nên tìm hồ sơ ứng viên ở đâu? Bài viết dưới đây Canavi trả lời bạn đọc thắc mắc này.

1. Tìm ứng viên miễn phí qua mạng xã hội như: Facebook, LinkedIn

Một trong các cách tìm hồ sơ ứng viên miễn phí hiệu quả nhất hiện nay đó là qua các trang mạng xã hội như Facebook, LinkedIn.

Theo thống kê, tại Việt Nam có hơn 30 triệu người dùng Facebook chiếm 1/3 dân số và hiện ngày càng có nhiều người sử dụng hơn. Đây chính là nguồn tài nguyên vô cùng lớn giúp các nhà tuyển dụng tìm kiếm nguồn ứng viên phong phú.

Bạn có thể tham gia các nhóm tuyển dụng, Fanpage có khả năng thu hút hàng triệu các thành viên. Sau đó đăng tải các công việc trên các nhóm đó. Nếu ứng viên thấy mình phù hợp với công việc mà công ty bạn tuyển dụng thì họ sẽ nhắn tin trực tiếp để hỏi kỹ về công việc hơn. Từ đó ứng viên có quyết định nộp hồ sơ qua email hay không.

Những công việc được đăng tuyển qua Facebook chủ yếu là các công việc thời vụ hay lao động phổ thông. Và những công việc này đều là những việc làm mà người lao động đang tìm kiếm.

Trả lời thắc mắc: “Tìm hồ sơ ứng viên miễn phí ở đâu?”

LinkedIn - Mạng xã hội nổi tiếng trong lĩnh vực tuyển dụng

Bên cạnh trang mạng xã hội Facebook thì LinkedIn cũng là địa chỉ tìm hồ sơ ứng viên miễn phí hiệu quả hiện nay. Các công việc được đăng tải trên mạng xã hội này chủ yếu là các công việc chất lượng, yêu cầu có trình độ chuyên môn cao. Nếu bạn có kinh nghiệm làm việc và tự tin năng lực của mình nên tham gia LinkedIn để tìm cho mình một công việc phù hợp. Đây là một trong những câu trả lời cho câu hỏi tìm hồ sơ ứng viên miễn phí ở đâu hiệu quả nhất hiện nay.

2. Tìm CV xin việc ứng viên miễn phí qua người quen giới thiệu

Có một kênh tuyển dụng vô cùng tin cậy và nhanh chóng đó là kênh giới thiệu việc làm từ chính người quen của bạn. Bạn có thể sử dụng kênh tuyển dụng nội bộ từ những giới thiệu của nhân viên trong công ty. Điều này giúp công ty bạn tìm được ứng viên chất lượng, có khả năng phù hợp với công việc đang tuyển dụng.

Nguồn ứng viên miễn phí được giới thiệu qua người quen hầu như đã được sàng lọc trước đó trước khi giới thiệu cho bạn phỏng vấn. Hiện nay có rất nhiều công ty sử dụng cách tìm hồ sơ ứng viên miễn phí bằng cách này để mang đến hiệu quả tuyển dụng tốt nhất.

3. Tìm hồ sơ ứng viên qua các website tuyển dụng uy tín, chất lượng

Kênh tìm hồ sơ ứng viên miễn phí được nhiều nhà tuyển dụng sử dụng hiện nay đó là tìm hồ sơ qua các website tuyển dụng uy tín. Doanh nghiệp bạn chỉ cần đăng tải thông tin tuyển dụng lên các trang web tuyển dụng để tìm được ứng viên chất lượng. Tuy nhiên, bạn sẽ phải mất một khoản phí để trả cho trang web tuyển dụng mà công ty bạn đăng tải tìm hồ sơ ứng viên. Nhưng có những trang web tuyển dụng miễn phí giúp nhà tuyển dụng với ứng viên kết nối thành công với nhau. Bạn có thể tham khảo website Canavi.com.

Trả lời thắc mắc: “Tìm hồ sơ ứng viên miễn phí ở đâu?”

Dễ dàng quản lý danh sách ứng viên trên Canavi

Ưu điểm của website này đó là:

Đăng tin tuyển dụng miễn phí đến khi tìm được ứng viên phù hợp với công việc tuyển dụng.

Giao diện thân thiện với người dùng giúp nhà tuyển dụng đăng tải thông tin công việc nhanh chóng, dễ dàng.

Có hệ thống bộ lọc giúp nhà tuyển dụng sàng lọc những hồ sơ ứng viên phù hợp với công việc tuyển dụng.

Trên đây là câu trả lời cho câu hỏi “Tìm hồ sơ ứng viên miễn phí ở đâu?” hiệu quả nhất. Qua bài viết này Canavi hy vọng giúp bạn đọc, đặc biệt là các nhà tuyển dụng tham khảo biết cách tìm hồ sơ ứng viên chất lượng nhất cho doanh nghiệp của mình.

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Những câu hỏi phỏng vấn giúp bạn hiểu thấu con người ứng viên

Những câu hỏi phỏng vấn giúp bạn hiểu thấu con người ứng viên

Nhà tuyển dụng hiện đại ngày nay không chỉ mong muốn tìm kiếm những ứng viên có đủ khả năng, chuyên môn và kinh nghiệm. Họ còn muốn thuê những người có tố chất khác biệt về cả tính cách cũng như kỹ năng mềm. Những câu hỏi phỏng vấn dưới đây sẽ giúp bạn hiểu thấu con người của ứng viên.

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá