blog banner canavi

Trang đăng tuyển miễn phí cho nhân viên tuyển dụng mới vào nghề

Khi mới vào nghề, nhiều nhân viên tuyển dụng không biết được những kênh tuyển dụng hiệu quả dành cho doanh nghiệp, tổ chức của mình. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về các trang đăng tuyển miễn phí giúp giải đáp cho thắc mắc của bạn trong việc tuyển dụng nhân sự.

1/ Website tuyển dụng Canavi.com

Nhắc đến trang đăng tuyển miễn phí, không thể không kể đến Canavi.com. Đây là trang tuyển dụng đã được phát triển từ năm 2016 giúp hàng nghìn doanh nghiệp tìm kiếm được nhân sự phù hợp. Với tiêu chí “Tìm việc ngay - Đi làm luôn”, Canavi.com góp phần đáng kể giúp quá trình tuyển dụng nhân sự của các công ty trở nên dễ dàng hơn với:

trang đăng tuyển miễn phí
Website tuyển dụng Canavi.com

  • Đăng tin miễn phí - Chỉ mất phí sau khi tuyển được người.
  • Trang duy nhất hiện nay cho phép nhà tuyển dụng và ứng viên nhận xét và đánh giá lẫn nhau.
  • Được xem nhiều ảnh của ứng viên thay vì một ảnh duy nhất trong CV hay hồ sơ xin việc.
  • Tốc độ kết nối cũng như duyệt bài nhanh chóng.
  • Sở hữu lượng lớn ứng viên chất lượng và lượng truy cập cao nhờ các bài viết hữu ích dành cho cả nhà tuyển dụng lẫn ứng viên.
  • Đa dạng ngành nghề với thế mạnh là các ngành như nhà hàng khách sạn, PGs, người mẫu ảnh, KOLs …
  • Được tin tưởng bởi nhiều thương hiệu lớn như: Grab, Topica, chuỗi khách sạn InterContinental, Forbes Việt Nam …

Do đó, nếu là người mới vào làm nghề tuyển dụng nhân sự, đừng quên website tuyển dụng uy tín này khi thực hiện đăng tin tuyển dụng.

2/ Ybox.vn

Ybox.vn là trang đăng tuyển miễn phí tiếp theo bạn không nên bỏ lỡ nếu có mong muốn tìm kiếm các ứng viên trẻ. Đây là trang sở hữu lượng truy cập lớn từ các bạn trẻ độ tuổi từ 16 đến 24 tuổi. Giao diện cực kỳ dễ dùng. Tuy nhiên, bạn có thể gặp phải vấn đề như:

  • Duyệt bài lâu từ 12h - 24h.

  • Một ngày có quá nhiều tin tuyển dụng và học bổng nên tin tuyển dụng của bạn có thể bị trôi nhanh chóng.

  • Ứng viên trẻ nên không phù hợp với các chức vụ cấp cao như quản lý, giám đốc ...

3/ Timviecnhanh.com

trang đăng tuyển miễn phí
Timviecnhanh.com

Là một trong những cái tên quen thuộc trong danh sách trang đăng tuyển miễn phí hiện nay chính là Timviecnhanh.com. Website tuyển dụng này sở hữu:

  • Lượng lớn hồ sơ tìm việc.
  • Lượng truy cập cao.
  • Lượng ứng viên và nhà tuyển dụng lơn.
  • Số lượng việc làm mới lớn tới hàng nghìn.
  • Đa dạng ngành nghề và lĩnh vực.

Do đó, bạn có thể lựa chọn website này để đăng tin tuyển dụng cho công ty bạn. Tuy nhiên, do lượng lớn tin mỗi ngày, bạn cũng cần một khoản phí để tuyển dụng nhanh hơn bằng các dịch vụ hỗ trợ tuyển dụng mà Timviecnhanh.com cung cấp.

4/ TopCV.vn

Cái tên TopCV.vn đã không còn xa lạ với giới trẻ hiện nay nhờ những mẫu CV xin việc bắt mắt và hiệu quả. Ngoài ra, đây còn là một trong những trang đăng tuyển miễn phí dành cho nhà tuyển dụng. TopCV.vn sở hữu:

  • Lượng lớn hồ sơ ứng viên được cập nhật liên tục.
  • Ứng viên trẻ.
  • Giao diện dễ sử dụng.
  • Phù hợp với các vị trí Marketing, Sales và Telesales.

Do đó, khi lựa chọn website tuyển dụng, bạn có thể lựa chọn TopCV.vn để đăng tin. Tuy nhiên, để thực hiện thao tác lọc giúp tìm kiếm ứng viên phù hợp, nhà tuyển dụng cũng phải trả một mức phí là 2.000.000/tháng. Và nếu muốn tìm kiếm nhân sự cấp cao hơn, TopCV.vn không phải địa chỉ phù hợp vì tại đây chủ yếu là các ứng viên mới ra trường chưa có nhiều kinh nghiệm.

Trên đây là chia sẻ của Canavi về trang đăng tuyển miễn phí dành cho nhân viên tuyển dụng mới vào nghề. Mong rằng bài viết hữu ích với bạn.

Canavi

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

4 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

Người lao động ngày càng chủ động với thù lao của chính mình, vì thế họ thường đặt ra rất nhiều câu hỏi để tìm hiểu sâu hơn về điều này. Dưới đây là 6 câu hỏi cho nhà tuyển dụng về tiền lương phổ biến nhất, bạn đã sẵn sàng giải đáp chúng?

 

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

Đánh giá bài viết
Tổng quát 0
0 đánh giá

Mời bạn nêu cảm nghĩ về bài viết

Đánh giá