banner công ty cp tập đoàn picenza

Trưởng Phòng Bán Hàng Dự Án

CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN PICENZA

Thỏa thuận

4 tháng 14 lượt xem

Thông tin cơ bản

Hình thức làm việc
Toàn thời gian cố định
Toàn thời gian cố định
Mức lương
20.000.000 - 30.000.000
Ngành nghề
Bán hàng/kinh doanh
Tỉnh/thành phố
Hà Nội

Mô tả công việc

1. Xây dựng Sơ đồ tổ chức phòng kinh doanh B2B.

2. Xây dựng Mô tả công việc, phân công nhiệm vụ cho nhân sự trực thuộc.

3. Kết hợp với phòng Tài chính Xây dựng kế hoạch kinh doanh cho phòng kinh doanh B2B.

4. Kết hợp với phòng Tài chính, phòng TCHC xây dựng tiêu chí đánh giá hiệu quả cho phòng kinh doanh B2B.

5. Kết hợp với phòng TCHC xây dựng quy chế lương/thưởng cho phòng kinh doanh B2B.

6. Xây dựng công cụ kiểm soát và thiết lập cơ chế báo cáo cho phòng kinh doanh B2B.

7. Xây dựng mẫu biểu quản lý, hợp đồng bán hàng, điều khoản thương mại khung cho hoạt động kinh doanh B2B.

8. Xây dựng quy chế phối hợp giữa phòng kinh doanh B2B và các phòng ban bộ phận hỗ trợ khác.

9. Tuyển dụng & đào tạo/phối hợp với các phòng ban khác trong việc đào tạo/huấn luyện nhân sự phòng kinh doanh B2B.

10. Thu thập/Tổng hợp/Phân tích/Xử lý thông tin về khách hàng Dự án/khách hàng Đại lý.

11. Thu thập/Tổng hợp/Phân tích/Xử lý thông tin về Đối thủ cạnh tranh trực tiếp đối với từng nhóm hàng liên quan đến mảng kinh doanh B2B của công ty (VD: Hàng hóa, chương trình hỗ trợ bán hàng, thời gian đáp ứng hàng, nguồn lực hỗ trợ,…)

12. Phân tích điểm mạnh, điểm yếu, cơ hội, thách thức của Picenza trong mảng kinh doanh B2B, đề xuất Phương án kinh doanh phù hợp với tình hình thực tiễn của Picenza.

13. Xây dựng Ngân sách dự trù/Kế hoạch hành động phục vụ cho việc phát triển kinh doanh B2B.

14. Xây dựng cơ cấu hàng hóa, chính sách bán hàng & hậu mãi phục vụ cho đặc thù của mảng kinh doanh B2B.

15. Báo cáo thực hiện/kế hoạch công việc của phòng kinh doanh B2B.

16. Quản lý/theo dõi/hàng hóa/khách hàng B2B

17. Quản lý/Theo dõi/Thực hiện các hợp đồng bán hàng B2B.

18. Họp đánh giá/động viên/chấn chỉnh kịp thời đối với các nhân sự dưới quyền trong quá trình thực thi nhiệm vụ. Đảm bảo cấp dưới thực hiện đúng/đủ/chính xác/kịp thời chức năng nhiệm vụ được giao thông qua việc tuân thủ đúng các quy trình thủ tục theo quy định của công ty.

19. Đại diện phòng Kinh doanh B2B làm việc với Trưởng phòng/Ban/Bộ phận liên quan đến công việc.

20. Cập nhật/phổ biến thông tin liên quan đến hoạt động của Phòng Kinh doanh B2B từ các phòng/ban cho nhân sự cấp dưới.

21. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Khối Thương Mại.

Phúc lợi

• Tiền thưởng công việc: Hưởng (%) Doanh số bán hàng theo từng công trình, dự án

• Xem xét điều chỉnh thu nhập khi hoàn thành tốt các công việc.

• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.

• Được thanh toán lương đúng hạn định, được hưởng cứng đúng theo thỏa thuận công việc khi tuyển dụng.

• Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN tại Công ty.

• Được xét thưởng cuối năm và hưởng mọi chế độ theo quy định chung của công ty.

Yêu cầu công việc

1. Quản lý, hướng dẫn việc thực thi các chính sách và chiến lược của công ty đối với nhân sự Kinh doanh B2B.

2. Chịu trách nhiệm thực thi ngân sách/kế hoạch được duyệt bằng việc tuân thủ quy trình thủ tục và quản lý hiệu quả nguồn lực của phòng Kinh doanh B2B

3. Đào tạo và huấn luyện/kết hợp với các phòng ban khác trong việc đào tạo và huấn luyện nhân viên Kinh doanh B2B.

4. Quản lý hiệu quả các mối quan hệ với khách hàng, với đối tác nhằm nâng cao hình ảnh và uy tín của công ty.

Thông tin công ty

Công ty CP Tập đoàn Picenza
0.0

Số lượng nhân viên : 200 - 500

We use the class nav-pills instead of nav-tabs which automatically creates a background color for the tab

We applied clearfix to the tab-content to rid of the gap between the tab and the content

We use css to change the background color of the content to be equal to the tab

We use css to change the background color of the content to be equal to the tab

Đánh giá trung bình về công ty
0 đánh giá
Đánh giá chi tiết
Ban lãnh đạo & đội ngũ
0 đánh giá
Văn hóa
0 đánh giá
Văn phòng
0 đánh giá
Phúc lợi
0 đánh giá
Đồng nghiệp
0 đánh giá
Vị trí văn phòng
0 đánh giá
Bạn phải đăng nhập để đánh giá và đăng bình luận
Đăng nhập