blog banner canavi blog banner canavi

Tuyển dụng nhân viên lễ tân Spa: Phải làm sao khi ứng viên không đến phỏng vấn dù có hẹn?

Trong cuộc đời làm nghề tuyển dụng, bạn đã khi nào gặp phải tình huống ứng viên đã hẹn nhưng không đến phỏng vấn? Chắc chắn là có và có nhiều trường hợp. Hôm nay, Canavi chia sẻ với bạn đọc bài viết “Tuyển dụng nhân viên lễ tân Spa: Phải làm sao khi ứng viên không đến dù phỏng vấn dù có hẹn?”

Sau bao nhiêu ngày bạn sàng lọc hồ sơ và tìm thấy ứng viên phù hợp với vị trí nhân viên lễ tân mà trung tâm mình đang tìm kiếm. Bạn liên hệ với ứng viên và có hẹn lịch cho ứng viên đến ngày phỏng vấn. Ứng viên đồng ý đến phỏng vấn. Tuy nhiên, vào ngày hôm đó, bạn chờ đợi và ứng viên không đến. Bạn liên hệ với ứng viên nhưng họ không nhấc máy. Vậy bạn phải làm gì?

Tuyển dụng nhân viên lễ tân Spa: Phải làm sao khi ứng viên không đến phỏng vấn dù có hẹn?

Phải làm sao khi ứng viên không nhấc máy

Tuyển dụng nhân viên lễ tân Spa: Phải làm sao khi ứng viên không đến phỏng vấn dù có hẹn?

Đầu tiên, bạn sẽ có cảm giác ứng viên không tôn trọng mình tuy nhiên bạn không nên gọi điện thoại cùng với những lời lẽ khiếm nhã, gay gắt. Lời khuyên bạn hãy nghĩ theo chiều hướng tích cực hơn là có thể ứng viên gặp phải một lý do nào đó chưa thể thông báo với bạn.

Bạn có thể viết một email cho ứng viên với nội dung như sau:

“Như đã thống nhất về buổi phỏng vấn cho vị trí nhân viên lễ tân spa vào lúc 2 giờ chiều và chúng tôi có chờ nhưng bạn không đến tham gia. Chúng tôi hiểu bạn không muốn ứng tuyển cho vị trí này. Nếu bạn có bất kỳ lý do cụ thể gì mà không thể đến buổi phỏng vấn thì chúng tôi mong bạn có thể chia sẻ cho chúng tôi biết. Xin cảm ơn!”

Cho dù bạn có nhận được phản hồi từ ứng viên hay không thì cách bạn hành xử sẽ giúp ích cho trung tâm Spa của bạn rất nhiều. Bạn hãy cho ứng viên biết bạn sẵn sàng lắng nghe họ và cho họ cảm thấy sự chuyên nghiệp của bạn. Nếu ứng viên phản hồi email cho bạn biết lí do thì đó chính là cơ hội giúp bạn có thể rút kinh nghiệm về sau.

Tuyển dụng nhân viên lễ tân Spa: Phải làm sao khi ứng viên không đến phỏng vấn dù có hẹn?

Soạn email với ứng viên

Tại sao ứng viên không đến phỏng vấn?

1. Ứng viên nhận lời làm việc nơi khác

Một trong những lý do ứng viên không đến phỏng vấn trung tâm spa của bạn đó là họ đã tìm được nơi làm việc có chế độ đãi ngộ tốt. Họ đã nhận lời làm việc nơi khác.

Lời khuyên cho bạn là hãy rút ngắn thời gian tuyển dụng tối đa và nên đầu tư cho một thương hiệu tuyển dụng lâu dài. Khi tuyển dụng nhân viên lễ tân spa nếu bạn nhận thấy một ứng viên tiềm năng, hãy lên lịch phỏng vấn cho họ càng nhanh càng tốt. Như vậy khả năng bạn tuyển đúng ứng viên mình muốn.

2. Ứng viên quên lịch phỏng vấn/ bận việc

Thông thường khi có việc đột xuất ứng viên sẽ gọi điện thông báo trước đó cho nhà tuyển dụng. Tuy nhiên, cũng có trường hợp ứng viên bận quên lịch phỏng vấn. Bạn có thể liên hệ lại ứng viên và linh hoạt dời lịch phỏng vấn sang buổi khác.

Để hạn chế điều này bạn nên chủ động liên lạc với ứng viên trước buổi phỏng vấn 2 ngày.

Bí quyết tuyển dụng nhân viên lễ tân spa

Để tuyển được những ứng viên chất lượng cho trung tâm Spa mình, bạn hãy tham khảo những bí quyết dưới đây:

  • Trình bày CV phù hợp với vị trí tuyển dụng.

  • Tuyển dụng nhân viên lễ tân Spa: Phải làm sao khi ứng viên không đến phỏng vấn dù có hẹn?

  • Trình bày CV xin việc phù hợp

  • Trang phục ứng viên khi đi phỏng vấn.

  • Đặt câu hỏi phù hợp với vị trí tuyển dụng.

  • Xem cách trả lời, thái độ của ứng viên trong buổi phỏng vấn.

  • Tác phong của ứng viên.

Trên đây là bài viết “Tuyển dụng nhân viên lễ tân Spa: Phải làm sao khi ứng viên không đến phỏng vấn dù có hẹn?” Canavi chia sẻ với bạn đọc. Hy vọng qua bài viết này giúp bạn đọc tham khảo bổ sung kiến thức hữu ích cho mình. Chúc bạn thành công với nghề tuyển dụng.

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Sáng tạo nội dung là một trong những nghề mang lại nhiều giá trị cho cuộc sống của tôi. Hy vọng rằng, những nội dung mà tôi truyền tải sẽ giúp các bạn trẻ mau chóng tìm kiếm được việc làm mong muốn, giúp nhà tuyển dụng nhanh chóng tìm được người phù hợp nhất.

Có thể bạn sẽ thích

Trúng tuyển lễ tân khách sạn HCM cần chú ý điều gì?

Trúng tuyển lễ tân khách sạn HCM cần chú ý điều gì?

Khi trúng tuyển lễ tân khách sạn HCM, bạn cần chú ý điều gì? Sau đây là giải đáp của các chuyên gia của Canavi.com về những lưu ý khi trúng tuyển lễ tân khách sạn tại TP.HCM dành cho các bạn ứng viên. Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Xem thêm

08/7/2019

Cách vượt qua câu hỏi tình huống khi ứng tuyển lễ tân khách sạn Đà Nẵng

Cách vượt qua câu hỏi tình huống khi ứng tuyển lễ tân khách sạn Đà Nẵng

Khi ứng tuyển lễ tân khách sạn Đà Nẵng, bạn có thể được người phỏng vấn hỏi các câu hỏi xử lý tình huống phổ biến khi làm lễ tân khách sạn để đánh giá về kỹ năng xử lý vấn đề. Vậy cách vượt qua các câu hỏi này như thế nào? Giải đáp của Canavi trong bài viết dưới đây sẽ giúp bạn.

Xem thêm

06/7/2019

Dự đoán nhu cầu tuyển dụng lễ tân khách sạn Đà Nẵng

Dự đoán nhu cầu tuyển dụng lễ tân khách sạn Đà Nẵng

Đà Nẵng luôn là địa điểm du lịch nổi tiếng được nhiều du khách trong nước và quốc tế lựa chọn. Vậy nhu cầu tuyển dụng lễ tân khách sạn Đà Nẵng như thế nào? Bài viết sau đây là dự đoán của các chuyên gia Canavi về nhu cầu tuyển dụng vị trí này tại Đà Nẵng. Cùng đón xem.

Xem thêm

04/7/2019

Những yêu cầu khắt khe của một lễ tân chuyên nghiệp

Những yêu cầu khắt khe của một lễ tân chuyên nghiệp

Hiện nay, lễ tân đang trở thành một phần quan trọng và không thể thiếu đối với bất kì một tổ chức hay doanh nghiệp nào. Quá trình tuyển dụng và đào tạo bộ phận lễ tân cũng được các tổ chức, doanh nghiệp chú trọng để đáp ứng dịch vụ phục vụ của mình được hiệu quả. 

Xem thêm

04/7/2019

Tương lai tươi sáng khi ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Vũng Tàu

Tương lai tươi sáng khi ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Vũng Tàu

Được mệnh danh là một nghề nghiệp hấp dẫn, lễ tân khách sạn tại Vũng Tàu luôn được nhiều bạn trẻ săn đón ứng tuyển. Bài viết sau đây của Canavi sẽ tiết lộ về tương lai tươi sáng khi bạn ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Vũng Tàu. Cùng đón đọc ngay.

Xem thêm

03/7/2019

Các quy tắc cơ bản của nghề lễ tân ngoại giao

Các quy tắc cơ bản của nghề lễ tân ngoại giao

Tuy không được coi như là một bộ phận thiết yếu trong hoạt động đối ngoại, nhưng lễ tân ngoại giao lại là công việc quan trọng để tạo điều kiện cho hoạt động ngoại giao được diễn ra thuận lợi và hiệu quả. 

Xem thêm

02/7/2019

Có khó khăn gì khi ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Nha Trang?

Có khó khăn gì khi ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Nha Trang?

Nha Trang là địa điểm du lịch nổi tiếng và hấp dẫn. Vậy ứng tuyển lễ tân khách sạn tại Nha Trang sẽ gặp những khó khăn gì cho các ứng viên. Bài viết sau đây của Canavi sẽ giúp bạn hiểu rõ về những khó khăn khi ứng tuyển vị trí này.

Xem thêm

02/7/2019

Trước khi vào nghề, đây là những điều cần biết về lễ tân khách sạn

Trước khi vào nghề, đây là những điều cần biết về lễ tân khách sạn

Làm lễ tân ở các khách sạn cao cấp đang trở thành xu hướng và ước mơ nghề nghiệp của nhiều bạn trẻ hiện nay. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, còn được tiếp xúc với nhiều nền văn hóa, đây hứa hẹn là một nghề nghiệp có tính cạnh tranh cao. Để bước chân vào nghề lễ tân khách sạn cũng cần phải trang bị nhiều kiến thức cho bản thân.

Xem thêm

01/7/2019

Nhà tuyển dụng lễ tân khách sạn tại Hà Nội hướng dẫn cách làm hồ sơ xin việc

Nhà tuyển dụng lễ tân khách sạn tại Hà Nội hướng dẫn cách làm hồ sơ xin việc

Làm cách nào để có hồ sơ xin việc ấn tượng, ghi điểm với nhà tuyển dụng khi ứng tuyển lễ tân khách sạn? Sau đây là hướng dẫn cách làm hồ sơ xin việc từ nhà tuyển dụng lễ tân khách sạn tại Hà Nội. Cùng tìm hiểu ngay.

Xem thêm

29/6/2019

Chia sẻ gây sốc của nhà tuyển dụng nhân viên lễ tân khách sạn người Mỹ

Chia sẻ gây sốc của nhà tuyển dụng nhân viên lễ tân khách sạn người Mỹ

Trong cuốn hồi ký của Jacob Tomsky - nhà tuyển dụng nhân viên lễ tân khách sạn người Mỹ nổi tiếng có viết, bạn sẽ phải trả giá đắt nếu khiến lễ tân khách sạn khó chịu. Đó là gì? Sau đây là bài viết chi tiết về bài học đắt giá cho các khách hàng khiến lễ tân khách sạn bực bội. Tìm hiểu ngay.

Xem thêm

29/6/2019