blog banner canavi

Ứng viên sáng giá sẽ nằm lòng 6 lưu ý khi phỏng vấn xin việc này

Bạn đang chuẩn bị cho một buổi phỏng vấn xin việc vô cùng quan trọng? Bạn băn khoăn không biết chuẩn bị gì để buổi phỏng vấn trở nên thật ấn tượng. Đừng quá lo lắng, bài viết dưới đây của Canavi sẽ gửi đến bạn 6 lưu ý khi phỏng vấn xin việc vô cùng hữu ích, mời bạn tham khảo.

1. Tìm hiểu về công ty

Trong buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ đưa ra một vài câu hỏi liên quan đến doanh nghiệp của họ để biết được bạn có thực sự mong muốn ứng tuyển vào vị trí này hay không. Vì thế, hãy dành thời gian để tìm hiểu chi tiết các thông tin về quá trình hình thành, lĩnh vực hoạt động, các sản phẩm dịch vụ của công ty đang ứng tuyển. Nhà tuyển dụng muốn bạn có cái nhìn rõ ràng về thế mạnh và tiềm năng của họ trước khi bạn về đầu quân cho công ty. Bỏ qua điều này có nghĩa là bạn đang để cơ hội tuột qua tầm tay.


Hãy tìm quả hiểu qua về công ty trước khi phỏng vấn nhé

2. Sẵn sàng giải quyết các câu hỏi thường gặp

Lưu ý khi phỏng vấn xin việc tiếp theo là bạn cần phải sẵn sàng giải quyết các câu hỏi thường gặp. Trước khi tìm hiểu chi tiết về năng lực của bạn, nhà tuyển dụng sẽ khởi động với những câu hỏi liên quan đến thông tin cá nhân, mục đích nghề nghiệp, lý do bạn nghỉ việc hay tại sao bạn lại muốn cống hiến cho tổ chức của họ… Điều này nghe có vẻ vô lý nhưng nhưng đa số nhà tuyển dụng đều dựa vào các câu hỏi mang tính chuẩn mực để phát triển bảng hỏi phỏng vấn cho chính mình. Để không bị mất điểm ở những câu hỏi này, bạn nên có sự chuẩn bị kỹ lưỡng và bài bản.

3. Thái độ tự tin

Cách bạn trả lời phỏng vấn và thái độ tự tin của bạn cũng góp phần không nhỏ vào thành công của buổi phỏng vấn. Tại sao lại như vậy? Vì nhà tuyển dụng muốn thấy được sự tự tin của bạn đối với năng lực của mình. Nếu như bạn tỏ ra nhút nhát, thiếu chính kiến thì ngay lập tức, nhà tuyển dụng sẽ nghi ngờ về thực lực và thành tích của bạn. Tốt nhất, bạn nên thực hành với người thân trước khi bước vào buổi phỏng vấn thực sự. Hãy chọn lọc những thông tin ngắn gọn, xúc tích để gửi đến nhà tuyển dụng. Không nên nói quá nhiều, nó sẽ khiến bạn gặp rắc rối khi vô tình làm lộ ra các yếu điểm của mình. Hơn nữa, bạn cũng nên có thái độ lịch sự trong quá trình phỏng vấn, không được chen ngang câu chuyện, ngắt lời hay phản biện gay gắt các nhận định của nhà tuyển dụng. Hãy giữ mọi điều ở đúng chừng mực của nó.

Ứng viên sáng giá sẽ nằm lòng 6 lưu ý khi phỏng vấn xin việc này
Thái độ tự tin sẽ giúp bạn chiến thắng

4. Chuẩn bị sẵn các các sản phẩm tiêu biểu

Để chắc chắn với năng lực thực chiến của ứng viên thì việc sử dụng những câu hỏi phỏng vấn thôi là chưa đủ. Đã có rất nhiều ứng viên thuần thục lý thuyết nhưng không thể đảm bảo được mặt chuyên môn nghiệp vụ. Chính vì thế, các nhà tuyển dụng luôn muốn nhìn thấy được các sản phẩm thực tế của ứng viên. Đó có thể là một bài viết đối với ngành báo chí, có thể là một phần mềm đối với ngành công nghệ thông tin,... Hãy sẵn sàng chuẩn bị cho mình những sản phẩm xuất sắc nhất để khiến nhà tuyển dụng tin tưởng hơn với năng lực của mình.

5. Gửi thư cảm ơn sau buổi phỏng vấn

Sau khi buổi phỏng vấn kết thúc, đừng quên gửi mail cảm ơn đến họ. Điều này sẽ khiến nhà tuyển dụng cảm nhận được sự nhiệt thành và tôn trọng của bạn dành cho họ. Qua đây, nhà tuyển dụng cũng có xu hướng bỏ qua những thiếu sót của bạn trong buổi phỏng vấn.

Ứng viên sáng giá sẽ nằm lòng 6 lưu ý khi phỏng vấn xin việc này
Gửi email cảm ơn là một cách để ghi điểm với Nhà tuyển dụng

6. Không phạm phải những điều cấm

Nhà tuyển dụng luôn có những quy tắc ngầm để “đánh trượt” ứng viên của mình. Dù không trực tiếp nói ra nhưng bạn không nên phạm phải các điều sau trong buổi phỏng vấn:

  • Trang phục quá sặc sỡ, thiếu lịch sự hoặc không phù hợp.

  • Có các hành động, cử chỉ thiếu tôn trọng nhà tuyển dụng: Khoanh tay trước ngực, vắt chéo chân, chỉ tay vào mặt nhà tuyển dụng,...

  • Nói chuyện không có trên dưới.

  • Nói xấu công ty và đồng nghiệp cũ.

  • Nói dối về thành tích của bản thân.

  • Đến phỏng vấn muộn.

  • Không chào hỏi nhà tuyển dụng lúc gặp mặt và cảm ơn khi buổi phỏng vấn kết thúc.

Bên cạnh kiến thức chuyên môn, nhà tuyển dụng cũng rất chú trọng đến cách hành xử của bạn trong buổi phỏng vấn. Mặc dù thực lực của bạn vô cùng phù hợp với vị trí ứng tuyển nhưng cũng đừng vì thế mà khinh suất để rồi cơ hội tuột khỏi tầm tay. Trên đây là 6 lưu ý khi phỏng vấn xin việc mà bạn cần chú ý.

Canavi

Xem thêm:
>> Phỏng vấn và trả lời phỏng vấn: Bí quyết hay nên học hỏi
>> Tuyệt chiêu thoát “bẫy” các câu hỏi thường gặp khi phỏng vấn
>> Kỹ năng trả lời phỏng vấn xin việc thuyết phục nhà tuyển dụng

Có thể bạn sẽ thích

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Là một nhà tuyển dụng, đừng bao giờ sử dụng các câu hỏi phỏng vấn dở tệ này

Trên cương vị của một nhà tuyển dụng, không phải bất kỳ câu hỏi nào cũng được phép sử dụng để khai thác ứng viên. Các câu hỏi phỏng vấn tồi có thể ảnh hưởng đến uy tín và thương hiệu của công ty. Dưới đây là danh sách câu hỏi phỏng vấn cần tránh.

Xem thêm

23/4/2019

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Phỏng vấn bằng tiếng Anh tại Nestlé có thể gặp các câu hỏi nào?

Được làm việc tại tập đoàn Nestle là mơ ước của nhiều người khi tìm kiếm việc làm, vậy những câu hỏi có thể gặp khi phỏng vấn bằng tiếng Anh tại tập đoàn này là gì? Sau đây là giải đáp của Canavi về những câu hỏi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh bạn có thể gặp khi ứng tuyển công việc tại Nestle.

Xem thêm

09/4/2019

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

HỌC LỎM: Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines

Nestle luôn là một trong những tập đoàn đa quốc gia hấp dẫn mà nhiều người muốn thử sức làm việc. Sau đây là chia sẻ của Canavi về danh sách các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh từ Nestle Philippines giúp bạn có cái nhìn cơ bản về các câu hỏi phỏng vấn tại tập đoàn này.

Xem thêm

09/4/2019

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Startup là gì? Cách để hấp dẫn nhà đầu tư

Ngày nay, bạn được nghe rất nhiều về startup, khởi nghiệp. Vậy startup là gì và làm cách nào để hấp dẫn nhà đầu tư khi startup khởi nghiệp là câu hỏi được nhiều người băn khoăn hiện nay. Sau đây là giải đáp của Canavi dành cho thắc mắc của bạn.

Xem thêm

05/4/2019

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Chế độ đãi ngộ nhân viên: Cần xây dựng chính sách khen thưởng như thế nào để không gây nên làn sóng tiêu cực?

Tại sao các doanh nghiệp lại chú trọng khen thưởng hơn tất cả các chế độ đãi ngộ nhân viên khác? Bởi nó chính là phần quà xứng đáng dành cho các nhân viên ưu tú nhất. Nó có tác dụng tuyệt vời trong việc thúc đẩy tinh thần và nhiệt huyết làm việc hơn cả những chính sách mà “ai cũng được hưởng” khác. Nhưng nếu làm không tốt, chúng sẽ gây nên làn sóng tiêu cực cho toàn bộ nhân viên.

Xem thêm

14/3/2019

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

9 chiến lược phát triển bản thân - người thông minh không nên bỏ lỡ

Khi bạn có chiến lược phát triển bản thân đúng cách, bạn sẽ bất ngờ trước kết quả mà nó đem lại cho cuộc sống và công việc của bạn. Sau đây là chia sẻ của Canavi về 9 chiến lược phát triển bản thân thông minh và hiệu quả mà bạn không nên bỏ lỡ.

Xem thêm

14/3/2019

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để không bị lừa đảo, hãy lưu ý những điều này khi tìm việc làm thêm online

Để tránh đối đa việc “ăn quả lừa” trong xin việc làm thêm online, tốt nhất là bạn trên trang bị đầy đủ kiến thức cho mình. Có muôn hình vạn trạng chiêu thức lừa đảo lao động, bạn có thể trở thành “con mồi” bất cứ lúc nào. Vì vậy, hãy tuân thủ những lưu ý khi đi xin việc dưới đây nhé.

Xem thêm

13/3/2019

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Bị Stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc?

Cuộc sống bon chen đôi khi khiến cho con người ta mệt mỏi, áp lực… Đây là những tác nhân khiến cho người mắc bệnh stress ngày càng gia tăng. Vậy bị stress là gì? Làm thế nào để giải tỏa áp lực trong công việc, cuộc sống? Bài viết dưới đây Canavi chia sẻ cho bạn đọc.

Xem thêm

15/1/2019

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales

Nhân viên Sales hay còn gọi là nhân viên kinh doanh, nhân viên bán hàng luôn phải đối mặt với việc áp lực công việc lớn về doanh số. Nhiều người đã phải bỏ việc vì không chịu nổi áp lực. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn 4 kỹ thuật giảm áp lực công việc cho nhân viên Sales.

Xem thêm

04/1/2019

8 cách giải tỏa áp lực công việc nhất định dân văn phòng phải biết

8 cách giải tỏa áp lực công việc nhất định dân văn phòng phải biết

Cuộc sống với bao bộn bề, lo âu, áp lực trong học tập, công việc và cuộc sống, con người dễ rơi vào trạng thái stress. Stress không phải là bệnh nhưng nếu không biết cách khắc phục, nó sẽ gây ra nhiều hậu quả nghiêm trọng làm ảnh hưởng đến sức khỏe, tinh thần và nhan sắc. Vậy làm thế nào để giải tỏa áp lực công việc và đẩy lùi stress ra khỏi cuộc sống, những cách dưới đây sẽ giúp bạn.

Xem thêm

04/1/2019