blog banner canavi blog banner canavi

Ưu và nhược điểm của cách đăng tin tuyển dụng bên ngoài công ty?

Trong những năm gần đây, việc cạnh tranh về nguồn nhân lực giữa các công ty trong nước ngày càng cao dẫn đến thực trạng khó khăn trong việc đảm bảo được nguồn nhân lực ưu tú nhất. Để giải quyết vấn đề này, bộ phận nhân sự của từng doanh nghiệp cần đưa ra những cách tiếp cận nhân lực cũng như cách đăng tin tuyển dụng phù hợp nhất để lôi kéo nhân tài về công ty mình.

Câu hỏi:

Xin chào chuyên mục tư vấn! Em là chuyên viên nhân sự ở công ty khá nhỏ. Trước giờ tuyển người thì chỉ tuyển trong nội bộ, nhờ người quen giới thiệu. Tuy nhiên, đợt này, giám đốc muốn tuyển số lượng lớn thành lập ra một đội Marketing riêng nên em tính sẽ lựa chọn cách đăng tin tuyển dụng bên ngoài công ty. Nhưng thực sự em không biết cách này có ưu và nhược điểm gì không. Chuyên mục giúp em với ạ. (Phan Hoàn)

Ưu và nhược điểm của cách đăng tin tuyển dụng bên ngoài công ty?

Giải đáp thắc mắc

Chào bạn Hoàn!

Chuyên mục tư vấn Canavi rất vui khi nhận được sự tin tưởng cũng như thắc mắc về cách đăng tin tuyển dụng của bạn. Với câu hỏi ở trên, chúng tôi xin được trả lời văn tắt như sau:

Tuyển dụng nhân viên bên ngoài công ty là phương pháp tuyển dụng công khai giúp bạn tìm kiếm và chọn ra ứng viên tiềm năng nhất bên ngoài công ty thỏa mãn được các yêu cầu đặt ra cho vị trí tuyển dụng.

Các cách tiếp cận ứng viên khi đăng tin tuyển dụng bên ngoài

Đăng tin tuyển dụng trên các phương tiện truyền thông: Bằng cách này, thông tin vị trí công việc sẽ tiếp cận nhanh chóng đến số lượng lớn người tìm việc. Đặc biệt, xã hội ngày càng hiện đại, thị trường tuyển dụng cũng được phát triển hơn. Sự ra đời của các trang tuyển dụng việc làm như Canavi, timviecnhanh.. đã góp phần không nhỏ trong việc sàng lọc ứng viên chuyên nghiệp, nhanh gọn và chính xác hơn.

Chỉ cần đăng tin tuyển dụng với nội dung cụ thể, chi tiết từ yêu cầu công việc, kinh nghiệm, địa chỉ công ty, mức lương, chế độ đãi ngộ… thì ứng viên sẽ chủ động nộp hồ sơ để ứng tuyển.

Ưu và nhược điểm của cách đăng tin tuyển dụng bên ngoài công ty?
Tiếp cận các ứng viên tiềm năng

Liên kết với trung tâm môi giới việc làm: Phương pháp này được đánh giá là hiệu quả cao đối với những công ty nhỏ, không có bộ phận tuyển dụng riêng. Rất đơn giản, chỉ cần liên kết với các trung tâm giới thiệu việc làm, sau đó đưa cho họ những vị trí cần tuyển dụng, yêu cầu cho công việc.

Khi ứng viên tìm đến, các trung tâm này sẽ giới thiệu công ty của bạn với ứng viên. Cách này khá hiệu quả nhưng chi phí phải bỏ ra thì không hề ít. Do vậy, hãy cân nhắc khi lựa chọn cách đăng tin tuyển dụng này nhé!

Tham gia ngày hội việc làm: Đây là phương pháp tuyển dụng phổ biến được các doanh nghiệp lớn sử dụng. Đến với ngày hội việc làm, nhà tuyển dụng cũng như ứng viên sẽ có nhiều cơ hội tiếp xúc, trao đổi trực tiếp với nhau. Nhờ đó mà doanh nghiệp tuyển được người phù hợp nhất, người tìm việc cũng lựa chọn được công ty mà mình yêu thích nhất.

Ưu điểm

Nếu tuyển dụng nội bộ giúp doanh nghiệp tiết kiệm được chi phí, công sức thì tuyển dụng bên ngoài lại mang đến cho bạn cơ hội tìm kiếm được những ứng viên tài năng, sáng tạo nhất. Biết đâu họ chính là những người có thể đưa công ty đến một tầm cao mới. Bên cạnh đó phương pháp này cũng góp phần cho sự phát triển nghề nghiệp, tạo ra sự công bằng cho cả người bên ngoài cũng như bên trong công ty.

Nhược điểm

Bên cạnh ưu điểm thì cách đăng tin tuyển dụng bên ngoài doanh nghiệp cũng có một số nhược điểm như: Chi phí tuyển dụng cao (Nhất là thông qua các trung tâm môi giới việc làm). Ngoài ra, việc tuyển dụng người bên ngoài vào cho vị trí cấp cao còn gây nảy sinh mâu thuẫn nội bộ công ty, họ cho rằng tại sao không tuyển dụng ngay những người đang làm việc trong công ty và liệu người mới có đủ trình độ và năng lực để đào tạo họ hay không.

Ưu và nhược điểm của cách đăng tin tuyển dụng bên ngoài công ty?
Hãy chú ý đến vấn đề chi phí

Hy vọng rằng, bài viết trên đây của Canavi đã giúp bạn Hoàn trả lời được câu hỏi: “Ưu và nhược điểm của cách đăng tin tuyển dụng bên ngoài công ty?” Nếu còn bất kỳ thắc mắc nào, hãy liên hệ ngay với chúng tôi để được tìm hiểu và tư vấn thêm bạn nhé. Chúc bạn thành công!

About the Author:

Chuyên viên Tư vấn tuyển dụng

Bạn là ứng viên, bạn đang gặp khó khăn trong quá trình tìm việc. Bạn là nhà tuyển dụng, bạn không biết làm thế nào để tuyển đủ nhân sự cho công ty mình. Thấu hiểu những điều đó, tôi đã dày công tổng hợp lại những kinh nghiệm thực tế, kinh nghiệm từ các chuyên gia và cho ra đời các bài viết về bí quyết tìm việc, bí quyết tuyển dụng, bộ câu hỏi phỏng vấn, cách làm hồ sơ xin việc...Hy vọng rằng, chúng sẽ mang đến giá trị cho bạn đọc.

Có thể bạn sẽ thích

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng

Bạn đang mong muốn tìm kiếm vị trí công việc nhân viên chăm sóc khách hàng, tuy nhiên bạn không biết các câu hỏi thường gặp tại vị trí công việc này. Dưới đây là tổng hợp 23 câu hỏi phỏng vấn nhân viên chăm sóc khách hàng cực độc đáo dành cho bạn.

Xem thêm

31/12/2018

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

Các ngành học hot nhất hiện nay không lo thất nghiệp sau khi ra trường

“Em là học sinh lớp 12, đang gấp rút ôn tập để chuẩn bị cho kỳ thi đại học sắp tới. Bạn bè em đều có ý định chọn trường đại học để nộp hồ sơ rồi, riêng em thì vẫn còn đang băn khoăn lắm, em muốn học ngành nào đó để sau này ra trường không lo bị thất nghiệp. Bố mẹ em đều là nông dân, không có mối quan hệ rộng rãi cũng không hiểu biết nhiều về xã hội nên không thể định hướng cho em” - Đây là 1 trong hàng ngàn nỗi lo của những bạn học sinh đứng trước ngưỡng cửa tìm ngành nghề phù hợp. Hôm nay, hãy cùng Canavi tìm hiểu kỹ hơn về các ngành học hot nhất hiện nay bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

TOP 4 ngành học HOT hiện nay nhất định bạn phải biết

Theo học ngành gì, làm nghề gì không chỉ là nỗi trăn trở lớn của các bạn trẻ mà còn là nỗi lo của các bậc phụ huynh. Để có được 1 công việc phù hợp, không chỉ cần chọn đúng nghề, đúng năng lực mà còn phải dựa vào nhu cầu xã hội cũng như tuổi thọ ngành nghề. Vậy đâu là những ngành học hot hiện nay mà bạn nên theo đuổi? Câu trả lời sẽ có trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

TỔNG HỢP các ngành học HOT trong tương lai ra trường không lo thất nghiệp

Chắc hẳn, đối với những bạn trẻ và các bậc phụ huynh trong thời đại ngày nay, việc lựa chọn ngành nghề phù hợp, không sợ bị thất nghiệp sau khi ra trường với mức lương ổn định vẫn luôn là ưu tiên hàng đầu. Những cuộc khảo sát đã chỉ ra rằng, tỷ lệ sinh viên tốt nghiệp đại học ra trường thất nghiệp rất cao. Điều này cho thấy, học đại học hay học nghề không hề quan trọng, quan trọng là bạn phải tìm được ngành nghề phù hợp với xu hướng và nhu cầu chung của thị trường. Trong bài viết dưới đây, chúng tôi xin liệt kê ra các ngành học hot trong tương lai để các bạn trẻ tham khảo

Xem thêm

28/12/2018

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng trong thời kỳ kinh tế khó khăn

Tình hình kinh tế có nhiều biến động, tìm được 1 công việc phù hợp với bản thân không hề dễ dàng, nhiều ứng viên tỏ ra ngần ngại, không dám thương lượng lương với nhà tuyển dụng. Điều này khiến họ bơ vơ, mãi không tìm được công việc tốt. Thực ra, trong thời điểm “nhạy cảm” này, bạn hoàn toàn có thể đạt được mức lương mong muốn nếu biết cách thỏa thuận lương với nhà tuyển dụng được nhắc tới trong bài viết dưới đây:

Xem thêm

28/12/2018

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn?

Bạn mới làm việc được một thời gian ngắn và đang băn khoăn không biết có nên nhảy việc hay không. Bạn là một nhân viên làm việc lâu năm tại công ty và đang lưỡng lự không biết nhảy việc có tốt không. Dưới đây, Canavi xin chia sẻ với bạn về vấn đề nhảy việc tốt hay xấu cho công việc của bạn.

Xem thêm

28/12/2018

50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức

50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức

Cuối buổi phỏng vấn, ứng viên sẽ được nhà tuyển dụng yêu cầu đặt câu hỏi. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách đặt câu hỏi thông minh, ghi điểm với nhà tuyển dụng. Dưới đây là 50 câu hỏi cho nhà tuyển dụng giúp bạn trúng tuyển ngay lập tức.

Xem thêm

28/12/2018

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Những lý do khiến nhảy việc nhiều trở thành “xu hướng” của giới trẻ

Đầu tư vào con người, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, sáng tạo, mức lương không quá tồi nhưng các công ty vẫn không hiểu vì sao nhân viên thường xuyên “nhảy việc”. Phải chăng, nhảy việc nhiều đã trở thành xu hướng của người trẻ, lý do là gì? Hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Chuyên gia giải đáp: Có nên nhảy việc vì lương?

Một bài báo từng viết rằng: “Làm việc tại công ty quá 2 năm thì tổng thu nhập của bạn sẽ bị giảm 50% trong vòng 10 năm tới” Vậy phải chăng chúng ta nên nhảy việc để có 1 mức lương xứng đáng hơn? Tuy nhiên điều này chỉ đúng với điều kiện bạn là 1 nhân viên có năng lực. Hôm nay, hãy cùng Canavi thảo luận về vấn đề có nên nhảy việc vì lương không bạn nhé!

Xem thêm

28/12/2018

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc

Bạn đang mong muốn tìm kiếm một công việc phù hợp và nhưng chưa biết cách viết kỹ năng mềm nào trong CV xin việc để tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng. Dưới đây là chia sẻ của Canavi về kỹ năng mềm trong cuộc sống mà ứng viên nên ghi trong CV xin việc để ghi điểm với người tuyển dụng.

Xem thêm

27/12/2018