tracking
2 việc làm tại Bình Phước

Tìm thấy 2 việc làm tại Bình Phước

Thông tin cơ bản

Loại hình công việc
Toàn thời gian cố định
Hạn nộp tuyển dụng
02/10/2019
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Yêu cầu giới tính
Yêu cầu kinh nghiệm làm việc

Hồ sơ bao gồm

Gửi hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file hoặc nộp trực tiếp tại công ty.

  • Tên liên hệ: Phòng HCNS
  • Địa chỉ: 127B đường Đinh Tiên Hoàng , Quận Bình Thạnh , Hồ Chí Minh, Việt Nam

Mô tả công việc

1. Quản lý vận hành

-  Phối hợp với Operations Manager thiết lập kế hoạch điều hành và duy trì tiêu chuẩn tại các Cửa hàng thuộc khu vực phụ trách

- Xây dựng kế hoạch và triển khai kế hoạch kinh doanh trong khu vực được giao để đạt mục tiêu kinh doanh

- Thực hiện và vận hành tại các cửa hàng được phân công với các chỉ tiêu theo ngày, tháng và năm; 

- Chịu trách nhiệm kiểm soát chi phí tại cửa hàng và thực hiện đúng các chỉ số theo yêu cầu Công ty đưa ra

- Phát triển địa điểm bán hàng theo kế hoạch của Công ty

- Quản lý, xây dựng các chương trình khuyến mại của khu vực đảm bảo đúng ngân sách và hiệu quả; 

- Đưa ra các vấn đề đề xuất, giải pháp để phát triển kinh doanh khu vực được giao bền vững và hiệu quả. 

2. Quản lý khu vực

- Phối hợp cùng các phòng ban liên quan xây dựng tiêu chuẩn quản trị ngành F&B; 

- Đại diện cho Khối Vận Hành làm việc trực tiếp với các đối tác trực tiếp và gián tiếp của Công ty (Khối Back Office) những việc liên quan đến Cửa Hàng trong khu vực phụ trách; 

- Đại diện pháp nhân cho Công ty để giải quyết các vấn đề liên quan đến chính quyền tại Cửa Hàng (nếu cần). 

3. Quản lý nhân lực

- Xây dựng và trực tiếp quản lý đội ngũ Quản Lý Cửa Hàng trong khu vực mình phụ trách

- Xây dựng & điều hành, đào tạo đội ngũ nhân sự đạt hiệu quả theo số lượng và chất lượng (quản lý định biên & giờ công nhân sự, hoàn thành các chỉ số về công việc, chất lượng nhân viên, đào tạo & có phương án dự phòng khi biến động)

- Tạo cơ hội thử thách và truyền cảm hứng cho nhân viên để đạt được kết quả kinh doanh, thấu hiểu và tạo động lực, giải quyết được các nhu cầu và mối quan tâm của nhân viên

- Thường xuyên tiến hành đánh giá hoạt động, cung cấp thông tin phản hồi, và thiết lập mục tiêu thử thách để cải thiện hiệu suất của nhân viên. Nhận biết và củng cố thành tích cá nhân và nhóm bằng cách sử dụng các công cụ và các chương trình sẵn có cũng như tìm các cách công nhận thành tích mới, sáng tạo và hiệu quả

- Thực hiện các công việc khác theo sự điều động của cấp trên. 

Phúc lợi

  • Thu nhập cạnh tranh tương xứng với năng lực
  • Phụ cấp cơm trưa 25.000/ngày
  • Được hưởng đầy đủ các loại BHXH; BHYT; BHTN và các chế độ khác theo quy định Nhà nước
  • Cơ hội thăng tiến, phát triển tùy theo năng lực
  • Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp và năng động
  • Các chế độ khác: Thưởng, phúc lợi, nghỉ mát, tăng lương hàng năm, ….. theo quy định của Công ty

Yêu cầu công việc

  • Yêu thích công việc ngành F&B, hiểu được niềm vui của việc phục vụ khách hàng
  • Kinh nghiệm quản lý ít nhất 3 năm hoặc trên 1 năm ở vị trí tương đương trong các lĩnh vực khác thuộc ngành F&B; 
  • Ưu tiên người có kinh nghiệm quản lý hiệu suất, vận hành công việc và kiểm soát chi phí;
  • Có năng lực giải quyết vấn đề
  • Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đáp ứng đúng thời hạn công việc
  • Có khả năng giao tiếp tốt, năng động, nhanh nhạy và chủ động
  • Có thể làm việc các ngày cuối tuần, lễ, tết
  • Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vưc F&B

Thông tin công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN TG FOOD
0.0

Số lượng nhân viên : 200 - 500

Đánh giá trung bình về công ty
0 đánh giá
Đánh giá chi tiết
Ban lãnh đạo & đội ngũ
0 đánh giá
Văn hóa
0 đánh giá
Văn phòng
0 đánh giá
Phúc lợi
0 đánh giá
Đồng nghiệp
0 đánh giá
Vị trí văn phòng
0 đánh giá
0 đánh giá
Bạn phải đăng nhập để đánh giá và đăng bình luận
Đăng nhập