Thông tin cơ bản

Ngành nghề
Tỉnh/thành phố
Loại hình công việc
Fulltime
Thời gian đăng tuyển
10/09/2019
Hạn nộp tuyển dụng
01/01/2020
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Yêu cầu giới tính
Yêu cầu kinh nghiệm làm việc

Hồ sơ bao gồm

- Hồ sơ trên Canavi

Mô tả công việc

1- Phân tích các rủi ro pháp lý và đề xuất giải pháp cho Ban lãnh đạo đối với việc phát triển ý tưởng kinh doanh thuộc nhóm doanh nghiệp phụ trách.

2- Tư vấn chiến lược cho ban lãnh dạo về các vấn đề pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh.

3- Tư vấn và đề xuất các giải pháp thực tế phù hợp, khi có vấn đề phát sinh trong quá trình hoạt động của các bộ phận.

4- Phổ biến và hướng dẫn áp dụng qui định của pháp luật tới các phòng ban.

5- Tư vấn/giám sát soạn thảo tài liệu, văn bản liên quan đến quản trị doanh nghiệp cho công ty.

6- Phân tích tình huống, đánh giá tổng quan và đề xuất giải pháp để giải quyết tranh chấp, khiếu nại, khiếu kiện nhằm đảm bảo lợi ích của công ty.

7- Tư vấn, thẩm định và kiểm soát pháp lý đối với các văn bản quản trị doanh nghiệp của các CTTV.

II, Công việc chuyên môn Pháp lý

8- Dự thảo, rà soát các hợp đồng phức tạp/nhạy cảm của Tập đoàn, CTTV, đảm bảo tính qui chuẩn chung về qui cách hợp đồng của Tập đoàn và lợi ích của các CTTV.

9- Phát hiện các nội dung bất lợi do đối tác soạn thảo và đưa vào trong các Hợp Đồng; bình luận, trao đổi và/hoặc đề xuất thay đổi tìm giải pháp tối ưu khả thi.

10- Hỗ trợ các Phòng/Ban/ Bộ phận về khía cạnh pháp lý trong việc ký kết, thực hiện hợp đồng.

11- Tổng hợp và giới thiệu đơn vị tư vấn trong nước. Trao đổi yêu cầu, phạm vi công việc và giá dịch vụ.

12- Đối chiếu điều kiện pháp lý và hoàn cảnh thực tiễn để đánh giá giải pháp của tư vấn.

13- Cập nhật, phổ biến văn bản luật & chính sách cho CBNV.

14- Thực hiện các công việc khác có liên quan để đảm bảo Tập đoàn và các CTTV không vi phạm pháp luật.

15- Quản lý các công việc chuyên môn và điều hành Nhóm Pháp chế theo phân công của TP.

16- Huấn luyện và đào tạo nhân viên trong bộ phận theo phương thức trao đổi nhóm và/hoặc đào tạo tại chỗ thường xuyên.

III, Quyền hạn:

1- Chủ động đề xuất các giải pháp để kết quả thực hiện nhiệm vụ được tốt hơn.

2- Chủ động triển khai kế hoạch công việc đã được TP phê duyệt

3- Lập phiếu phạt đối với các cá nhân/BP không tuân thủ

Phúc lợi

- Mức lương hấp dẫn (1500$ +) dựa trên năng lực và kinh nghiệm (trao đổi trực tiếp trong buổi phỏng vấn).

- Phụ cấp khác: Lương tháng 13 & thưởng hấp dẫn theo kết quả doanh thu của Công ty.

- Hỗ trợ tiền ăn trưa: 500.000đ / tháng.

- Du lịch định kì, liên hoan, sinh nhật hàng tháng.

- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe PTi theo quy định.

- Nghỉ phép năm, nghỉ lễ theo quy định của Luật lao động hiện hành và theo quy định của Công ty.

- Môi trường trẻ năng động, hiện đại.

- Được đào tạo, bồi dưỡng & phát triển nghề nghiệp.

Yêu cầu công việc

- Ít nhất có 2 năm trong ngành pháp chế,

- Độ tuổi sinh năm từ 1986 - 1994, ưu tiên Nam.

- Tốt nghiệp cử nhân chính quy ngành Luật (kinh tế, thương mại)

- Tiếng Anh tốt, chứng chỉ: IELTS 7.5, TOIEC 850,..

- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng.

- Nắm vững luật lao động, luật bảo hiểm, Luật kinh tế, Ngân hàng - tài chính, Luật doanh nghiệp; Luật đầu tư và các bộ luật liên quan.

- Có tinh thần chịu khó học hỏi và chịu áp lực công việc

- Có tinh thần trách nhiệm công việc cao

- Am hiểu luật thương mại quốc tế: Mỹ, Trung Quốc, Singapore, Việt

Thông tin công ty

Đánh giá trung bình về công ty
0 đánh giá
Đánh giá chi tiết
Ban lãnh đạo & đội ngũ
0 đánh giá
Văn hóa
0 đánh giá
Văn phòng
0 đánh giá
Phúc lợi
0 đánh giá
Đồng nghiệp
0 đánh giá
Vị trí văn phòng
0 đánh giá
Bạn phải đăng nhập để đánh giá và đăng bình luận
Đăng nhập